村级队伍建设论文:浅谈如何加强村干部队伍建设工作

目录/提纲：……
一、当前村干部队伍中存在的主要问题
（一）执政理念上存有偏差
（二）指导思想上存有偏差
（三）工作作风不够端正
（四）思想观念陈旧
（五）自身形象上存有偏差
二、形成问题的根源
（二）农村现实问题的复杂性，导致村级班子队伍工作难开展
一是受集体经济束缚手脚
二是工资待遇机制不合理
三是操作层面上存在矛盾
三、加强村干部队伍建设的对策与建议
（一）从完善构架组织体系的系统性建设着手，建立高效精炼的干部队伍
一是结构性建设
二是稳定性建设
一是建立竞争机制
二是建立激励机制
三是完善监督机制
二是要注意教育形式，做到因人施教
三是要健全制度，营造氛围
（四）以人为本，从持续打造建功立业的平台着手，优化村干部队伍工作环境
一是要壮大集体经济实力
二是要优化工作环境
……

　　实现我县经济社会跨越式发展，这是县委政府在新的历史时期，审时度势，高瞻远瞩，重新审视自我、谋划未来作出的新的发展战略。村支部委员会和村民委员会作为党和国家在农村的最基层组织，是贯彻党在农村各项方针政策的最基本单位；战斗在基层第一线的村干部，是党在农村各项路线、方针、政策的直接执行者和农村工作的重要力量。在传统农村向现代农村过渡的现阶段，村级班子队伍建设面临着许多新情况新问题，而且还将随着形势的发展而变得更加复杂和深刻。如何全面加强村级队伍建设，打造一批观念新、觉悟高、素质好的村级队伍，使之更适应现代农村社会经济发展的需要，是我们各级组织和干部应当积极探讨和特别关注的课题。带着这个问题，笔者在学习和工作中，对此进行了相应的调查思考。
　　一、当前村干部队伍中存在的主要问题
　　近年来，通过先进性教育、“云岭先锋”、“三个代表”重要思想学习等等一系列教育活动的开展，村干部队伍作风有了明显好转，整体素质有了明显提高。应当肯定，当前村级班子
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