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人事编制统计工作考评办法(试行)

发表时间:2008/11/30 18:25:26
目录/提纲:……
一、工作目标
二、考评对象
三、考评内容
四、考评计分办法
五、考评工作的组织实施
六、本办法由州人事局信息网络管理中心负责解释
七、本办法从2007年开始试行
……

  为了进一步做好我州人事编制统计工作,充分发挥人事编制统计的咨询、服务和监督功能,使人事编制统计工作更好地为人事人才和机构编制工作服务,根据中组部、人事部《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》和中央编办《关于切实加强机构编制统计工作努力确保数据真实准确的意见》,结合我州实际,特制定本办法。
  一、工作目标
  建立健全新形势下适应人事编制工作需要的统计工作_和机制;健全完整、科学、规范、实用的统计指标体系;建立健全以年度统计调查为主体,以专题调查、抽样调查、重点调查为补充的统计调查体系;探索建立上下贯通、快速敏捷、信息共享的统计服务体系;建立信息采集规范化、信息处理自动化
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