科技行业对农村剩余劳动力转移和农民培训就业调研报告

目录/提纲：……
一、我区科技培训工作的基本情况
（一）培训机构的构成情况
（二）资金投入与师资情况
（三）培训的主要做法和成效
二、在科技培训方面存在的问题
（一）管理_不统一
（二）培训机构运行机制不灵活
（三）培训的能力水平有待于提高
（四）经费投入不足
三、区外农村剩余劳动力转移和农民培训就业的典型经验
（一）制定优惠政策促进农民工培训就业
（二）培训先行将农民培训转为技能人才
四、工作思路
五、工作目标
六、主要措施
（一）加强组织领导，确保农民培训工作的长期性和有效性
（二）加大对农村剩余劳动力转移和农民培训就业工作的投入力度
一要争取国家的支持
二要加大财政支持力度
（三）加强培训机构建设和师资队伍培养，提升培训能力
（四）加强培训工作的指导和检查
……

　　根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于全区农业农村改革发展专题调研有关工作的补充通知》的文件精神，我厅于2008年10月初开展了对近年来有关农村剩余劳动力转移和农民培训就业基本情况调研，现将调研情况报告如下。
　　一、我区科技培训工作的基本情况
　　（一）培训机构的构成情况
　　科技厅自2004年开始，连续四年每年都组织申报、评审、认定一批农民科技星火培训学校，截止2007年底，经科技厅认定的星火学校达到105家；有星火培训基地173个，远程培训接收站点2095个，基本覆盖全区14个市。各星火培训机构以提高农民科技致富能力为重点，面向农民开展适用技术或职业技能培训。105家星火学校中中介机构成立的学校有26家（其中区级3家，市级6家，县级17家），中等专业技术学校的有78家（其中民办学校8家），科研院所成立的1家。
　　（二）资金投入与师资情况
　　培训机构的资金投入主要有财政资金、
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