区级党代表大会常任制的实践与探索

目录/提纲：……
一、试行党代会常任制的基本作法
一是建立了党代会年会制度，一年确定一个中心主题，进行专题研究并作出决议
二是建立了相关的工作制度
三是建立了党代表联系党员制度
四是建立了党代表提案工作制度，明确了代表的工作受党的纪律保护的各项规定
一是发挥党代表的知情权，开展调研活动，为区委决策提供了宝贵的依据
四是发挥代表的监督权，搜集整理党代表对区委工作的意见，开展评议活动
二、试行党代会常任制两年来的初步成效
一是区委工作思路和工作决策的“传达员”
二是带领群众创业致富的“领航员”
三是区委收集民意、倾听民声的“信息员”
三、常任制试点工作中存在的问题和改进建议
一是思想认识有待统一
二是代表质量有待改善
三是宏观指导有待加强
……

　　一、试行党代会常任制的基本作法
　　中共**市委确定在**区开展党代会常任制试点工作。两年来，我区从加强党的执政能力、促进经济社会全面发展的高度，认真开展了党代会常任制的实践与探索，在制度建设上强根基、在教育管理
　　上下功夫、在开展活动中求实效，试点工作取得了初步的成效。试行党代表大会常任制是一个复杂的系统工程，我们按照“先简后繁、先易后难、注重实效”的原则，从建立常任制工作制度入手，积极探索党代表发挥作用的途径和方式，边试点、边提高、边完善。
　　1、建立了常任制试点工作的组织体系。区委对常任制试点工作高度重视，试点工作列为区委年度工作目标，成立了以区委书记为组长，分管副书记任副组长，组织部长、宣传部长、区委办公室主任为成员的试点工作领导小组；专门设立了党代表联系机构——党代会常任制办公室（以下简称“党代办
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