关于创建优质服务窗口的自查自评报告

目录/提纲：……
一、目标管理情况（总分10分，自评10分）
二、推进政务公开情况（总分24分，自评24分）
三、推进优质服务情况（总分26分，自评26分）
四、加强队伍建设情况（总分20分，自评20分）
五、健全监督机制情况（总分20分，自评20分）
……

　　关于创建优质服务窗口的自查自评报告
　　自接到省劳动保障厅《关于组织开展劳动保障服务窗口单位创建考评工作的通知》（劳社秘[2008]238号）文件后，我局及时召开局领导班子和相关科室负责人专题会议，明确开展自查自评工作的主要负责人、具体责任人、承办科室和完成时限，并围绕创建优质服务窗口的目标管理、政务公开、优质服务、队伍建设、监督检查等工作开展了深入分析、自查与自评。现将我局创建优质服务窗口的自查自评情况报告如下：
　　
　　一、目标管理情况（总分10分，自评10分）
　　
　　我局始终把优质服务窗口的创建工作作为提升窗口服务水平的一项基础性、长期性工作来抓。实行目标责任管理，将窗口服务创建工作与业务工作同步列入年度目标考核范围，并做到同研究、同部署、同检查、同落实。制定就业局优质服务窗口创建工作实施方案，明确优质服务窗口创建工作的目标、任务、承办科室和责任人，并具
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