学习实践科学发展观局领导班子民主生活会发言材料

目录/提纲：……
一、学习实践科学发展观活动体会和收获
一是加强学习交流,领会精神实质
二是理论联系实际，深入调查研究
三是广泛征求意见，深刻分析问题
四是认真对照检查，集中查摆问题
二、领导班子及个人影响和制约科学发展的突出问题及根源分析
（一）领导班子存在的问题
一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够
二是工作作风不够扎实
三是思想解放的力度还不够大
四是缺少创新性、开拓性
（二）分析产生以上问题的根源
一是缺乏对世界观、人生观、价值观的进一步认识
二是对绿化工作缺乏更高的认识
三是落实以人为本的精神不够
四是工作作风欠扎实
（三）查摆我个人存在的的问题
一是理论学习不够系统
二是有时比较急躁
三是工作作风上有差距
四是工作上有时不够严格
三、整改措施及今后的努力方向
一是加强理论学习，努力改造主观和客观世界
二是增强大局观念，培养良好的作风
三是进一步解放思想，适应工作需求
四是加强自身建设，做到廉洁自律
五是定期召开班子成员通气会
六是加强对基层干部的培养
七是开拓创新科学发展园林事业
……

　　学习实践科学发展观活动已经进入第二阶段即“分析检查阶段”，通过学习调研，我深深感到作为园林绿化的主管部门和主要负责人，责任非常重大，它不仅仅承担城市绿化任务的完成，更重要的是担负着全市人民的重托——“改善人居环境、提高人民生活质量、建设园林城市”这样一个伟大而神圣的使命。
　　我们园林局的领导班子成员，是自园林局2005年组建以来的第一届班子成员。这在大同的园林历史上，可以说是一届打基础的班子、创业的班子，也是一届艰苦奋斗、建功立业的班子。园林局成立五年了，由原来建委下属一个科级单位升格为处级单位，是机构组织使我们五个走到一起，这既是机遇，又是缘分。最初是我和李勇、雪松三个人搭起了班子，接着李平、玉清先后到位，有这样的机遇促使我们在一起不容易。我认为这五年来，班子成员整体情况是好的，是相互支持、相互理解、相互帮助的。只要是党组会上定下来的事，都能够认真积极地去落实。特别是在去年的城
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