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生成时间:2022/10/29 11:44:28
  • 2006年3月14日□ 工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法
    ⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力量。干部是财富，它是企业发展的原动力。然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，干部学历平均水平高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗过程...
  • 2006年3月14日□ 生态农业观光旅游区经验介绍
    武威城东生态农业观光旅游区位于武威城东，凉古公路两侧。生态农业观光旅游区自创建以来，在各级领导的大力支持下，以开发生态旅游和保护生态环境为目标，以生态产业和循环经济理念为指导，以展示生态农业、大漠风光、西部风情为重点，大力加强生态环境和基础设施建设，积极推进旅游产业开发，取得了初步的成效。一、基本情...
  • 2006年3月14日□ 医院合并托管改革经验
    市人民医院创建于年，是一所具有多年历史的老院，二级甲等综合医院。××年，人民医院拥有职工余人，业务总收入不足万元，收支状况入不敷出，且已年连续亏损。市尘洁医院创建于世纪年代，拥有职工余人，××年业务总收入万元，由于人才缺乏、设备陈旧、地理位置偏僻等原因，医院发展也是困难重重，举步维艰。两年前的两院工...
  • 2006年3月14日□ “以村（社区）为主”工作现场经验交流会材料
    小江湖办事处辖个社区居委会，总面积平方公里总人口人，_员人。有国有企业家。年代中期以来，工业不景气、下岗失业人员多、困难群众多、社情复杂已成为制约社区发展的“瓶颈”。针对这一情况，一年多来，我们按照区委、区政府提出的“以社区为主推进城市基层工作”的指示精神，构建和谐社区为目标，以强化社区服务功能为主...
  • 2006年3月14日□ 深入开展“三扶”主题实践活动劳动保障温暖千家万户
    在保持共产_员先进性教育活动中，我局结合全市劳动保障工作实际，开展了以“扶贫扶技扶志”为主要内容的送温暖、送政策、送岗位、送技能、送保障的“五送活动”和一系列事关职工群众利益的主题实践活动，诚心为群众办实事、办好事、解难题，把_和政府的温暖送进千家万户，送到职工群众手中真正把先进性教育活动成果落到了...
  • 2006年3月14日□ 农村劳动力转移典型经验材料
    县是以农业为主的县份，全县总人口万，其中，农村人口万人，有农村劳动力万人。近年来，我们以农民增收为根本，跳出农业抓农业，不断提升劳务经济产业地位，通过创新工作方式，拓宽转移渠道，构建转移平台，促进了农村经济持续健康发展。目前已累计转移劳动力万人，占农村劳动力资源总数的。其中，有组织转移万人，全年劳务...
  • 2006年3月14日□ 市邮政局创建青年文明号交流材料
    “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。开展这项活动是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。其目的在于组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量...
  • 2006年3月14日□ 大力推进厂务公开促进企业稳健发展
    厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。正如王兆国同志曾经强调指出的，实行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现，是推动社会主义政治文明建设的重要形式。要以_的十六大精神统揽厂务公开的全部工作，切实把厂务公开作为一...
  • 2006年3月14日□ 水厂形势任务教育工作做法和体会
    水厂建成投产于年月，现有职工人，其中_员人。这个水厂曾经是公司最大的水厂。年以前，日供水量可达万方。但由于近几年供水市场严重萎缩，生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突出。水厂的日供水量从年前的万多方，下降到现在的万方左右，最低时只有千多方。有水供不出去成了制约企业发展的最大难题。到去年年底，公司经...
  • 2006年3月14日□ 社区_员远程教育先进材料
    现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育形式，是构筑知识经济时代人们终身学习体系的主要手段，利用计算机网络和多媒体技术，在数字信号环境下进行教学活动。现代远程教育的突出特点是：真正突破时、空的限制，教学资源更丰富，教学形式更生动，教育对象面向全社会。_员干部现代远程教育，就是指应用现...
  • 2006年3月14日□ 以竞赛为动力推进企业和谐发展
    ×年是集团公司完善管理，再攀新高的重要一年，也是公司理顺服务_改革，巩固局级文明单位，再创社会、经济效益新佳绩的关键之年。面对新的形势、新的任务，公司将通过优化管理机制、深化思想教育、量化考核指标、细化分配制度、强化优质服务来增强企业核心竞争力，提高企业的管理、服务水平。我们将通过开创立功竞赛新局...
  • 2006年3月14日□ 创建学习型组织推动企业持续有效发展
    公司是集地震勘探、数据采集、资料解释为一体的专业化公司，目前拥有员工人，下辖个后勤单位和个地震队。近年来，我们按照局工会的要求，紧密围绕企业经济建设，以提升企业竞争实力、提高员工整体素质、激发和调动广大职工群众的学习积极性、增强企业持续有效发展后劲为目标，制订了年至××年职工读书自学活动两个三年规划...
  • 2006年3月14日□ 劳动保障系统实施人性化管理建设和谐组织的个人经验
    我们市机关事业社保中心，是××年从人事部门划转到劳动保障系统的。三年来，在局_组的正确领导和机关各处（室）、老大哥单位积极支持、关心、帮助下，全体同志团结一致，同心协力，顺利地实现了工作模式及人员行为方式向劳动保障系统的转变与融合，圆满地完成了各项工作任务，先后获得了“全省机关事业单位社会保险经办工...
  • 2006年3月14日□ 村_支部“两推竞选”经验
    根据县委组织部关于认真做好农村_支部换届选举工作有关问题的意见，我镇农村_支部换届选举工作自今年月中旬全面推开，到目前为止，各项工作进展顺利，已基本完成群众推荐和_员推荐工作，竞争演说和_员选举将在月日至日进行。在前一阶段工作中，我们注重做到“三个把握”：（一）把握“双向进入，交叉任职”的原则。这次...
  • 2006年3月14日□ 镇综合配套改革工作情况汇报
    牌洲湾镇是嘉鱼县的一个农业大镇，是湖北省第二届楚天明星镇、咸宁市××年农村工作先进镇。全镇辖４个行政村、一个街道居委会、一个省级乡村工业园区，总人口万人，镇域面积平方公里，耕地面积万亩。××年全镇实现财政收入万元，农民人均纯收入元。近两年来，我们按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻落实省委号、号和县...
  • 2006年3月14日□ 治理干部走读经验
    牌洲湾镇政府现有在编干部职工人，家在县城的有人，占干部职工数的。近两年来，镇_委、政府以“大力转变干部作风、打造和谐小康牌洲”为目标，采取多种措施治理干部“走读”现象，从根本上改变了少数干部“县城是家，镇里是店，早晨晚上两头转，中午镇里露一面”的状况，建立起了一支作风过硬、战斗力强、群众满意的干部队...
  • 2006年3月14日□ 民主直选县_代表充分发挥特殊作用
    （一）牌洲湾镇县级_代表基本情况。××年月，我镇分两个选举单位直接选举产生了出席县第十一次_代会代表名。到××年月，仍然在牌洲湾工作的县_代表有名。其中，男代表名，女代表名；专业技术人员和先进模范人物名，私营企业_员名。（二）发挥县级_代表作用的主要作法。××年月，县委下发了《关于充分发挥县级_代表...
  • 2006年3月14日□ 煤矿矿务公开工作经验
    近年来，在龙矿集团在新的一届领导班子带领下，按照“一年做实，两年做强，三年做大”三步走战略，企业实现了超常规、跨跃式大发展。北皂煤矿作为公司的骨干矿井之一，伴随着公司的快速发展，也步入了发展的快车道。企业经济规模快速度膨胀，经济实力极大增强。如何在改革改制和快速发展的新形势下，实现人与企业的和谐发展...
  • 2006年3月14日□ 做到五个坚持努力创建平安和谐矿区
    抓好安全生产是煤炭企业搞好各项工作的前提和基础，更是创建平安矿区重中之重的任务。近几年来特别是去年以来，××矿区在上级的正确领导下，经过全公司的共同努力，各项工作取得了全面发展。整个形势特别是经济形势不断迈上新的台阶，继续保持了全面、持续、快速、健康的发展轨道，保持了政通人和、人心思上、稳定发展、全...
  • 2006年3月14日□ 在建设学习型城区经验交流工作会议上的讲话
    正值全区上下深入学习贯彻_的十六届_精神之际，今天，我们在这里召开新北区建设学习型城区经验交流工作会议，目的是以_的十六大、十六届_精神和“三个代表”重要思想为指导，认真总结回顾今年以来全区建设学习型城区工作的情况，总结经验，宣传典型明确任务，落实措施，进一步推进全区建设学习型城区工作再...
  • 2006年3月14日□ 煤矿精细化管理工作经验
    自年集团公司开展“双建塑”活动以来，我们认真按照集团公司、煤业公司的总体部署，紧紧围绕“理念_、行为养成、形象塑造、管理推进”四要素，结合我矿实际，制定措施，扎实推进，取得了初步成效。特别是今年月日集团公司_委副书记、纪委书记袁景安、煤业公司_委书记周建民等领导来我矿检查指导“双建塑”活动后我们高...
  • 2006年3月14日□ 帮扶中心工作经验材料
    我县困难职工帮扶中心成立以来，我们按照省市总工会的要求，立足我县实际，以建设困难职工帮扶中心为载体，狠抓机制建设，着力整合运作，实现了帮扶工作的经常化、社会化、规范化目标，赢得了社会各界的广泛赞誉。一年来，帮扶中心共收到职工来电来信件，来访件次；救助困难职工人次，发放救助资金万元；介绍各类人员就业次...
  • 2006年3月14日□ 卫生系统人才工作经验交流材料
    卫生系统是我县的人才大户，全县共有医疗卫生单位家，在职职工人，其中大学学历人、大专学历人、中专学历人、高中以下学历人；高级职称人、中级人、初级人。这些人员在我县卫生事业的发展中起到了举足轻重的作用，然而在新世纪新时期如何进一步发挥他们的积极性和创造性，是摆在我们面前的一个非常重要的课题。近年来，我们...
  • 2006年3月14日□ 立足以人为本强化发展统筹努力为城乡居民营造宜居宜业的环境
    近年来，我市按照中央统筹城乡发展方略和市委、市政府实施“六大联动”战略的要求，围绕创建山水、文化名城、宜居城市、创业乐土的城市品牌，坚持以人为本理念，坚持发挥城市化的龙头作用，着力强化城乡建设的和谐统筹，使城镇体系的载体服务功能进一步提升，有效促进了统筹城乡发展、推进城乡一体化的各项工作。回顾近几年...
  • 2006年3月14日□ 车间班组建设的经验
    班组建设工作在企业的基础管理工作中，虽然处于最末梢，但却极其重要。抓好班组建设，一可以大幅提升企业的管理水平，二可以打造一支高素质的员工队伍，从而有力促进企业可持续发展战略性目标的实现。两年来，某车间坚持以人为本，全面提升班组的凝聚力和战斗力，并取得了显著成绩。车间所控各项指标全面优化，实现了铝氧浓...
  • 2006年3月14日□ 切实加强共青团建设，立足本职岗位作贡献
    ×公司共青团团委是××××公司战斗在基层一线，立足本职岗位作贡献的一支年轻力量。在××××公司_委和公司团委的正确领导领导下，认真落实上级团委各项工作部署，团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作，以“争星、夺旗、创号”活动作为全部工作的主线，积极开展各种青春建功活动，较好地发挥了广大团员、青年的主力...
  • 2006年3月14日□ 教育系统实行校务公开推进决策的民主化的做法
    区教育系统各学校十分重视校务公开工作，做到了思想重视、机制健全、责权明晰、民主管理、措施落实、齐抓共管、成效显著，学校校务公开的透明度加强了，干群关系融洽了，积极向上的风气浓厚了，教师的积极性和创造力提高了，各项工作正在生机勃勃的开展，在各级领导的亲切关怀和指导下，取得了一定的成效。截至今年，我区所...
  • 2006年3月14日□ 班主任如何调动学生干部工作积极性
    作为一个好的班主任，要想在班级管理中少操心但又要管好，就要充分调动学生干部工作积极性。而且作为班主任为提高学生自我管理意识，除了要经常与学生做好沟通外，还要在班级明确各个学生干部的职责，让学生干部和班级其他学生做到心中有数，这样学生干部在开展工作时，就非常方便有效了。下面是我在班级管理中总结出来的经...
  • 2006年3月14日□ 电信公司企务公开的做法
    我们××电信分公司地处秦巴腹地，自然条件比较贫困。市分公司现有在职员工××名，年收入任务××××亿元。近年来，我们按照全国总工会、省总工会、省电信公司、省电信工会的精神要求和安排布署，认真推行企务公开，从而有利地促进了企业的改革、稳定和发展。目前，我市分公司在企业深化改革和市场激烈的竞争中人心不散，...
  • 2006年3月14日□ 用理论武装头脑不断提高自身政治素质和理论素养
    根据我们学习小组的安排，我汇报一下参加这次集训的亲身感受和切身体会。这次参加领导干部集训班，可以说是我参加的所有理论集训班准备最充分、学习内容最充实、学习纪律最严格、学习积极性最高涨的一次集训，这次集训，我认为有以下几个突出的特点：一是时机选得准。根据决策部署，大联勤_今年月日开始运行，从近两个月...

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