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- 2011年6月8日□ 县水利局农业节水工作汇报
(一)采取的主要措施1、县领导高度重视,加大农田水利建设资金投入力度今年以来,县人民政府继续完善小型农田水利建设新机制,加大了财政资金的奖补力度,每公里渠道补助水泥20吨(1.1万元),每公里低压输水管道补助4000元,膜下灌每亩补助30元,到目前县级财政到位补助资金85万元。同时各乡镇也不同额度地...
- 2011年6月8日□ 优秀_员岗位创新标兵事迹材料(基层金融干部)
基层金融事业的那拳拳重托,要用燃烧的激情来汇报。他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者;在_风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人;在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”;在践行共产_员先进性的征途上被评为“优秀共产_员”......他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而...
- 2011年6月8日□ 在解放思想中推进人才人事工作创新发展
当前,全市上下掀起了解放思想学习讨论活动的热潮,提出要以新一轮思想大解放推动新一轮大发展,这给人才人事工作提供了难得的发展机遇,也提出了新的挑战。当前,人事编制部门应当在以下几个方面推进人才人事工作创新发展。一、在解放思想中创新人才人事工作思想观念一要在思想观念上实现自我突破。人才人事工作必须以解放...
- 2011年6月8日□ 省级文明单位现场参观介绍解说词
尊敬的各位领导,欢迎大家莅临***财政局,对创建省级文明和谐单位工作进行检查指导,我们***财政局内设18个股室,下辖1个局直会计核算中心和22个乡镇办财政所(会计核算中心),局机关现有干部职工***人,全辖共有***人。自2001年以来,***财政局在局_组一班人的带领下,全局干部职工以创建省级文...
- 2011年6月8日□ 县水利局节水工作情况汇报
摘要:**县开展节水型社会建设试点工作中的实践:抓好农业、工业、生活等节水;分析存在的问题,浅谈节水型社会建设的经验和体会:建设节水型社会认识是基础,领导是关键,试点是先导,创新是灵魂,制度是核心,公众参与是手段。关键词:节水;实践;经验;体会1、**县水资源及开发利用现状1.1**县多年平均年降水...
- 2011年6月8日□ 2009年畜牧科技入户工作小结
2009年是丹阳市组织实施畜牧科技入户示范工程的第三年,自这项工程实施以来,对稳定我镇畜产品增产和农民持续增收,提高畜牧综合生产能力,起到了推动作用,也是探索创新农技推广机制的一项重要举措。作为导墅镇的畜牧科技入户指导员,深感自己责任重大。一年来,本着提高农民科技文化素质,提升我镇畜牧生产能力的指导...
- 2011年6月8日□ 2011年皇塘镇畜禽春防小结
春季是重大动物疫病传播发生的高发期,为了更好地控制疫病传染和发生,农业部高鸿宾副部长专门召开全国电视电话会议做出部署,省市畜牧主管部门也下达了有关做好重大动物疫病防疫工作的紧急通知。市畜牧兽医局专门召开了全市畜牧兽医防治重大动物疫病春节防疫工作会议。重点布置了各项工作。会后我站立即向镇政府汇报了主管...
- 2011年6月8日□ 乡镇秋冬畜禽防疫与消毒工作小结
秋冬日夜温差较大,是动物疫病传播高发期,为了更好地控制疫病发生和传染,省市畜牧主管部门下达了有关做好重大动物疫病防疫工作的紧急通知。市畜牧兽医站也专门召开了全市畜牧兽医防治重大动物疫病秋冬防疫工作会议。重点强调布置了各项工作要求。会后我站立即向皇塘政府汇报了上级主管部门会议精神,得到了镇政府的大力支...
- 2011年6月8日□ 浅谈烟草企业计量管理工作
企业生产的计量管理,是企业生产一线信息的直接反馈,也是管理阶层深入基层的最基本形式。准确、一致、可靠的计量信息可以为企业的经营管理决策提供有效的数据参考,从而科学、合理的组织生产,优化生产流程。1计量在烟草企业生产管理过程中的作用1.1从原料采购环节来看,烟草的原料和辅料用量较大,一方面要严格按照采...
- 2011年6月8日□ 浅谈360度绩效考评法在烟草企业中的应用
烟草行业作为国有企业,如何提高员工的工作积极性是一个值得我们去深入探讨的问题。现实中的考评往往是流于形式,达不到激励的效果,笔者认为可以采用360度考评法对员工进行考评。1360度绩效考核法的定义绩效评估又称员工绩效考核,即对员工在一定时期的工作情况进行评价的过程,是人力资源开发与管理中的主要内容。...
- 2011年6月8日□ 浅论我国烟草企业内审制度创新
内部审计制度是企业内部管理制度的重要组成部分,它的正常运转不但能够及时发现企业内部的消极因素、及时有效地加以避免;而且还能够进行风险审计,有效地预防企业在经营管理过程中存在的潜在风险,为管理层提供标准的决策依据,从而保证企业的健康发展。(一)加强内审制度建设,有助于烟草企业经济效益的提高我国《独立审...
- 2011年6月8日□ 企业文化与烟草企业思想政治教育的思考
烟草行业面对全球经济一体化的挑战,面对跨国烟草集团的激烈竞争,面对《世界烟草框架条约》的逐步实施,特别是国际性的金融危机,给烟草业带来许多新情况、新问题,烟草业该如何化危机为机遇,迎接挑战。烟草企业向管理要效益,思想政治教育更要适应形势发展的需要,积极探索,与时俱进,不断丰富企业文化的内涵,立足科学...
- 2011年6月8日□ 论烟草企业劳动用工法律风险防范
随着《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》等劳动法律法规相继颁布和实施,意味着劳动关系全面法制化时代已经到来,也意味着企业人力资源管理模式必须由粗放型向精细化转变。在烟草企业劳动用工新旧模式的更迭和深化完善用工分配制度改革过程中,劳动用工规范化管理...
- 2011年6月8日□ 论烟草企业精品质量管理之路
精品质量管理是基于信息化的烟草企业精细管理模式的保障环节,它是烟草企业在精益生产的运作过程中的标准化体系。质量管理是企业管理的重要环节,包括质量方针、质量体系、质量控制和质量保证等活动。烟草精品质量指在注重全过程的质量管理前提下,积极组织对质量薄弱环节的科技攻关,逐步建立和完善技术标准、工作标准和管...
- 2011年6月7日□ 论我国烟草企业品牌营销策略的创新
目前中国烟草界已经形成一些有影响力的品牌,但是也面临着一系列不可回避的问题。特别是现行的烟草税收、计划和行业管理_已经滞后于市场经济发展的步伐,一定程度上影响了烟草产业集中度的提高,制约了我国名牌卷烟的进一步发展。中国已经加入WTO,随着“国民待遇”和“非歧视性政策”的实施,我国烟草企业和跨国烟草...
- 2011年6月7日□ 论如何通过四维提升有效提高烟草企业基层员工素质
随着国内卷烟市场向国际化发展,烟草行业将面临着前所未有的机遇和挑战,如何培养一支健康、稳定、敬业和忠诚的行业员工队伍,是烟草企业能立足行业环境获得长远持续发展的保证。目前烟草行业的一些基层员工,在相对安逸的工作环境中,缺乏足够的危机感、成就感和归属感,有小富即安的思想存在,本文试从四个维度进行基层员...
- 2011年6月7日□ 加强烟草企业内部会计控制的思考
随着市场经济的快速发展,烟草行业面临的外部环境日益复杂,市场竞争更加激烈,企业要不断地强化内部会计控制。实施内控管理才能规范经营者的行为,保证会计信息质量。本文就烟草企业内部会计控制现状进行了分析,就目前产生的问题提出了完善企业内部会计控制的措施。一、内部会计控制目标内部会计控制是企业内部控制的重要...
- 2011年6月7日□ 基于客户经理制的烟草企业管理对策研究
烟草企业管理是指对烟草企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列管理活动的总称。由于烟草企业是一个特殊的企业,他经营的产品不是具有普遍意义的使用价值的一般商品,而是常常标有“吸烟_健康”字样的被需求产品。因此,烟草公司一方面要以自身利益最大化为目标,进行必要的产品营销,另一方面要更...
- 2011年6月7日□ 基于核心竞争力的烟草企业文化研究
烟草行业作为我国的一个重要的产业部门,是我国国民经济的重要支柱行业,2009年工商利税水平已经突破5000亿元。随着经济全球化脚步的加快,中国烟草面临着新的机遇和挑战,那么,中国烟草企业靠什么在市场上竞争?如何取得竞争优势,需要提高哪方面的能力?2007年国家烟草专卖局开始在全国试点开展企业文化建设...
- 2011年6月7日□ 基于成长性视角的烟草企业核心竞争力研究
ResearchonCoreCompetenceofTobaccoEnterprises:BasedonPerspectiveofGrowthPangChangwei,LiYuan(SchoolofManagement,XianJiaotongUniversity,Xian710049,China)...
- 2011年6月7日□ 关于建立学习型烟草企业的思考
“学习型组织”这一管理理论是随着社会化大生产,经济社会不断发展进步和变革的结晶。自从1965年佛睿斯特教授在他的《一种新型的公司设计》论文中提出学习型组织的构想以来,越来越多的学者将研究精力集中于此。1968年,美国学者赫钦斯出版了《学习型社会》一书,从通才教育的观点说明学习型社会的重要性。1972...
- 2011年6月7日□ 对烟草企业引入问责制的实践与思考
烟草企业推行问责制是一项全新的探索和实践,问责制的实行,一方面促进了企业干部职工思想观念和作风的转变,提高了工作效率和执行力,另一方面,作为一项新生事物,在实施过程中,难免会出现一些新情况、新问题,以及一些不尽完善的方面。本文拟结合烟草基层问责工作实践,就推行问责制取得的经验及成效、存在的问题,以及...
- 2011年6月7日□ 对烟草企业文化建设的思考
烟草企业文化是指在一定的经济社会文化环境影响下,烟草企业在长期经营过程中逐步形成和发展起来的、具有本企业特色的、为企业成员普遍遵守和奉行的整体价值观念、信仰追求、行为准则、道德规范、经营特色、管理模式及传统和习惯的总和,也就是企业的意识形态。它是企业全体员工在经营活动中长期倡导和创造的观念形态文化、...
- 2011年6月7日□ 对烟草企业内部财务信息管理的研究
在企业管理中,财务管理是企业管理的核心,它_到企业的各个领域、各个环节,甚至每一个责任人,财务管理的好坏直接影响到企业的生存和发展。信息化技术的广泛使用,使得越来越多的企业实现了以财务为核心的信息资源的高度集成,如ERP系统的实施。财务信息化的实现使企业拥有大量的、原始的、基础的数据,然而,企业在...
- 2011年6月7日□ 对新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考
摘要:面对“卷烟上水平”这一新形势下的中心任务,烟草企业思想政治工作需要增强针对性和实效性,方能开创思想政治工作的新局面。关键词:新形势;思想政治工作;针对性;实效性面对国内外风云际会的复杂形势,中国烟草明确提出把卷烟上水平作为当前和今后一个时期行业工作的基本方针和战略任务。只有...
- 2011年6月7日□ 电炒锅制作名茶操作技术要点
名茶要求质优、形美,但如果不能把握操作技术要领,就达不到质优形美的要求。下面就电炒锅操作技术作一介绍。1.正确控制温度电炒锅有两个开关(1kw和2kw各一个),通过一个或两个开关开启与关断时间的控制,可以获得不同的作业温度。但操作时要注意电炒锅的热惯性特点,即升温到温后仍会有一段继续升温的过程,而降...
- 2011年6月7日□ 打造烟草企业高效执行力
卷烟上水平首先是内部管理上水平,员工执行力是内部管理最核心的体现。结合当前实际,就笔者的观察,当前烟草企业的执行力问题主要表现在:一是在卷烟配送、内管、办公室发文、三项检查等牵涉到诸部门会签、协商、协调事宜时,信息不对称、沟通成本高导致推诿扯皮等现象;二是外行管内行,人员能力和部门职能不匹配,“术业...
- 2011年6月7日□ 烟草企业营销策略创新和严格内部管理措施
摘要:本文以“卷烟上水平”这一主要任务为切入点,以促进烟草企业发展为目标,提出了烟草企业营销策略创新和严格内部管理的具体措施。关键词:营销策略内容管理1创新企业品牌营销,促进卷烟结构上水平卷烟结构上水平,需要烟草行业在品牌培育上,要在兼顾品牌发展和市场需求的前提下,把有实力、潜力和高效益的品牌规格做...
- 2011年6月7日□ 创新营销方式促进烟草企业发展
[摘要]当前,传统的烟草营销模式已不能适应经济全球化的进程。能否建立与现代经济社会发展相适应的营销体系,事关烟草企业发展的长远大计。为此,必须认真查找当前烟草企业市场营销中存在的问题,逐步建立现代烟草营销制度,以推动烟草企业的健康可持续发展。[关键词]烟草营销问题对策随着烟草营销_改革的不断深入,...
- 2011年6月7日□ 2010年县卫生局医改工作总结
2010年,我县医改工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的指导下,按照省、市对医改工作的部署和要求,强化领导、精心组织、稳步推进,医改工作进展良好,取得了较好成效。一、主要工作一是强化领导明职责。为顺利稳妥地推进我县医药卫生_改革,卫生局成立了医改工作领导小组,领导小组下设医改办,确定专门人员从...
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