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群众团体,范文专题,第110页

生成时间:2022/10/29 12:21:09

2013年1月7日□ 妇联明察暗访工作总结
区妇联认真贯彻区纪委关于坚持落实加大明察暗访相关工作，采取有效措施，按照规定积极创新实践，围绕中心、服务大局，切实加强干部队伍作风建设，深入开展明察暗访工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展。现将工作情况报告如下：一、工作完成情况一是领导重视，健全工作机制。为了进...
2013年1月7日□ 总工会加大廉政问责力度工作落实情况
根据区委、区纪委的相关要求，为进一步加强工会系统党员干部队伍作风建设，切实杜绝“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，区总工会党总支在全会开展了加大廉政问责力度，整治吃拿卡要问题创优发展环境活动。一、工作开展情况1、认真组织学习。工会党支部采取集中学习和自学相结合的方式，组织机关全体党员干部职工认真学...
2013年1月7日□ 妇联廉政问责工作总结
为切实加强对领导干部的教育和监督，充分发挥问责制在党风廉政建设中的积极作用，区妇联积极落实区纪委工作计划和要求，根据形势的需要不断调整廉政问责的方式、内容，逐步形成了科学合理、群众公认的领导干部廉政问责体系，机关干部工作纪律、工作作风得到明显提升，达到了预期效果。现将有关工作开展情况汇报如下：一、工...
2013年1月6日□ 推进劳动保护工作落实工会_职能
安全与健康是职工最基本的需求。职工在企业工作，首当其冲便是生命安全和健康，生命安全与健康权是法律赋予职工的最基本的权利。工会劳动保护工作是现代企业安全生产一道重要防线,是保证劳动者在生产过程中的职业健康和维护职工权益的重要途径。工会作为职工合法权益的表达和维护者，应当牢牢地把保护职工的生命安全与健康...
2013年1月6日□ 工厂工会关于开展“四抓四促”劳动竞赛活动的通知
xx年是XX深化管理和加快发展至关重要的一年，也是机遇和挑战并存，充满希望的一年。要求全体干部职工积极行动起来，紧紧抓住良好机遇，集中精力搞好生产经营工作，确保实现首月、首季开门红以及上半年“时间过半、任务过半”目标，为顺利实现全年生产目标奠定坚实的基础。决定自xxx年一月一日至十二月三十一日，在全...
2013年1月6日□ 企业论文：完善会员评家机制　促进工会工作上新台阶
2010年是股份公司工会开展会员评家的第一年，有收获，也有缺憾，有探索，更有思考。根据全总及控股工会要求，采取了“先小后大、逐步延伸”的方式，探索性的在两个二级工会开展了“会员评家”试点工作，在实践中积极探索加强工会民主化建设。借此机会，就全面建立完善“会员评家”机制谈几点粗浅的认识以及建议。一、统...
2013年1月6日□ 妇联拓宽案件举报渠道的工作总结
沈河妇联按照区纪委的工作要求，积极完善工作制度，周密计划，结合妇联工作实际情况，不断拓宽案件举报渠道，充分发挥特邀监督员明察暗访的作用，加大监督检查和专项治理力度，进一步加强妇联机关作风建设，树立了良好的工作作风，反腐倡廉工作得到有效开展。现将工作情况汇报如下：一、前期工作开展情况沈河区妇联紧紧围绕...
2013年1月6日□ 总工会进一步发挥特邀监督员监审工作情况
为了进一步提高制度建设的质量和水平，严格贯彻执行反腐倡廉各项制度。加强党对反腐倡廉法制建设的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从法律制度上保证反腐败政策措施的贯彻执行。一、工作的开展结合纪委崔隆书记在中共沈河区第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告《以党凤廉政建设和反腐败斗争的...
2013年1月6日□ 妇联特邀监督员工作开展情况汇报
为贯彻落实区纪委关于进一步发挥特邀监督员的作用工作要求，充分发挥社会各界人士对党员干部、行政机关工作人员的监督作用，强化制约机制，增强工作透明度，公开接受社会监督，更好的履行工作职能，切实加强机关效能建设和党风廉政建设。一、工作开展情况1、完善制度，确保规范运行。为把开展特邀监督员工作逐步纳入规范化...
2013年1月6日□ 区总工会特邀监督员监审工作情况
为了进一步提高制度建设的质量和水平，严格贯彻执行反腐倡廉各项制度。加强党对反腐倡廉法制建设的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从法律制度上保证反腐败政策措施的贯彻执行。一、工作的开展结合纪委崔隆书记在中共沈河区第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告《以党凤廉政建设和反腐败斗争的...
2013年1月6日□ 妇联特邀监督员监审工作总结
为贯彻落实区纪委关于建立监督员监审制度的工作要求，充分发挥社会各界人士对党员干部、行政机关工作人员的监督作用，推进监督员监审工作再上台阶，为推进党风廉政建设和反腐倡廉工作再做贡献。现将具体工作情况总结如下：一、工作开展情况1、完善制度，确保规范运行。为把开展特邀监督员工作逐步纳入规范化、制度化的轨道...
2013年1月6日□ 工会推进公务用车改革的总结
公务用车改革是一项涉及面广、系统性强、内容繁杂的工作，更是和党风廉政建设等问题息息相关的一项重要工作，必须充分认识到改革的必然性、重要性和艰巨性。2012年3月份，根据区委、区政府对公务用车的改革制度，沈河区总工会根据要求，已经完成了对公务用车的改革。一、前期工作的开展落实情况公务用车改革是现阶段规...
2013年1月6日□ 妇联开展公务用车改革工作总结
在沈河区公车改革意见出台后，沈河区妇联认真贯彻落实区公务用车改革领导小组《关于沈河区公务用车改革的实施意见（试行）》和区纪委《公务用车改革纪律规定》的有关要求，做到高度重视、统一思想、积极稳妥的推进公务用车改革，取得一定成效。现将具体工作情况汇报如下：一、落实车改情况1、高度重视，广泛宣传。沈河区公...
2013年1月6日□ 工会建立实职领导干部廉政档案工作总结
按照区纪委的工作部署，5月份，沈河区总工会进行了科级（含副科级）实职领导干部廉政档案的建立和完善。沈河区总共为3名机关和事业单位人员建立了廉政档案，其中科级干部2名，副科级干部1名。派专人兼任档案管理员，配备了专门的档案橱，设计、制作了各具特点的档案文本，装订形式为盒装，做到了一人一档。建立廉政档案...
2013年1月5日□ 团员青年思想状况调查报告
为了解我办团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况，更深入地掌握基层团支部、团员青年的思想和需求，有针对性地加强和改进我办共青团工作，办团委在全办范围内组织开展了共青团工作和团员青年思想状况的调查研究。一、XXX区XX办团员青年思想状况由于我办部门人员分散，这次调研工作采取调查问卷的方式进行。问卷...
2013年1月5日□ 区妇联建立科级领导干部《廉政档案》工作落实情况
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》的建立标准，区妇联根据科级领导干部的实际情况，建立了本单位领导干部廉政档案。一、工作落实情况（一）领导重视，专项部署妇联领导班子对该项工作高度重视，认真学习区纪委《关于建立领导干部廉政档案的...
2013年1月5日□ 妇联开展“四不直接分管”自查工作的情况报告
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，沈河区妇联对党政主要领导“四不直接分管”的规定进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：一、工作落实情况（一）提高思想认识，明确领导责任。实行党政主要领导“四不直接分管”制度，是贯彻实施《党内监督条例》，推进党风廉政建设，加...
2013年1月5日□ 区工会主要负责人“四不直接分管”工作总结
为贯彻落实区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》，区总工会严格的进行了自查，对个别不符合要求的环节和制度，做了调整。一、总体安排实行一把手“四不直接分管”制度，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，实现分权制衡，使决策、执行、监管等权力相对分离，形成相互制约，相互监督的...
2013年1月5日□ 总工会开展“四项清理”工作总结
根据区纪委、监察局统一安排部署，沈河区总工会开展了“四项清理”工作，即严禁用公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部参加可能影响公正执行公务的活动安排以及用公款支付高消费活动等“四项清理”工作。按照要求沈河区总工会通过学习动员、自查自纠、组织核查、制定措施四个阶段，圆满完成了“四项清理”的各项工作任务，...
2013年1月5日□ 妇联“四项清理”自纠自查工作报告
根据区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核工作方案》中第十八条要求，我单位对党政机关组织公款旅游、违规发放津贴补贴以及领导干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付高消费活动等工作开展领导干部廉洁自律专项自查工作。我单位领导高度重视，迅速行动，通过广泛发动，深入动员，认真组织，精心部署，扎实抓...
2013年1月5日□ 妇联深入开展 “小金库”问题专项治理工作总结
按照区纪委对“小金库”专项治理工作要求，区妇联迅速行动，认真、细致地开展了专项自查工作。在反复自查自纠工作中未发现存在私设“小金库”违法违纪问题。现将具体情况总结如下：一、组织实施情况区妇联专门成立了以主要领导为组长的“小金库”专项治理工作领导小组，设立了“小金库”专项治理工作办公室。第一时间召开妇...
2013年1月5日□ 妇联公款出国（境）自查工作报告
根据区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核工作方案》中第三十四条要求，我单位对党政机关组织公款旅游工作开展领导干部廉洁自律专项自查工作。我单位领导高度重视，迅速行动，通过广泛发动，深入动员，认真组织，精心部署，扎实抓好各项措施落实，结合自身实际情况，针对此项工作进行了认真的自查，现将有关工作...
2013年1月5日□ 工会私设 “小金库”治理情况总结
为贯彻落实区纪委《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》，区总工会按照区纪委的统一部署和要求，认真做好“小金库”的治理、自查自纠工作。现将相关情况总结汇报如下：一、加强领导，认真部署区总工会按照相关要求，结合本部门实际建立工作机制，并通过办公室，认真做好宣传、部署和组织工作。制定了沈河总工发[201...
2013年1月5日□ 总工会关于治理公款出国（境）旅游的总结
在区委、区政府的领导下，牢固树立为经济建设服务的意识，坚持以高度的政治责任感和认真负责的工作态度，积极贯彻有关文件精神，做到了把握政策，坚持标准，严格程序，沈河区总工会保证了治理公款出国（境）旅游工作任务的圆满完成。一、开展工作情况统一认识，切实加强组织领导。治理公款出国（境）旅游专项工作在区委、区...
2013年1月5日□ 总工会领导干部廉政评价工作总结
按照区纪委的要求，同时为了切实加强工会反腐倡廉的工作责任，提高干部的依法行政和廉洁从政水平，根据《沈河区总工会领导干部廉政评价制度》，在工会中层以上干部中开展的廉洁从政活动，要在年终作出评价，并作为工会年度工作目标的考核内容之一，从而用制度防火墙切实推进领导干部洁从政的工作落到实处。一、前期工作的开...
2013年1月5日□ 区总工会厉行节约，禁止公款相互吃请专项治理工作总结
根据区委、区纪委的部署要求，为切实贯彻落实上级有关会议和文件精神，确保关于厉行节约各项规定要求落实到实处，区总工会高度重视，认真组织实施，具体工作总结如下：一、工作的开展。做好党政机关事业单位厉行节约专项工作，是一项严肃的政治任务。区总工会及时成立了组织，按要求及时上报，加强了领导，并采取有力措施，...
2013年1月5日□ 区总工会从严控制楼堂馆所建设总结
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，对各级党政机关重申和提出了明确要求，各级党政机关一律不得新建办公楼，不准建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。经批准已开工建设的，要严格执行规定标准。严禁为领导干部超标准建设、装修住房。根据区纪委的要求，加强党风廉政建设和法制...
2013年1月5日□ 妇联禁止公款吃请工作总结
根据区纪委、监察局、区财政局联合制定下发的《关于严禁党政机关用公款相互吃请的通知》（沈河纪发〔2011〕24号）文件精神，为切实加强党风廉政建设，刹住用公款相互吃请的不正之风，区妇联提出“四不”积极落实严禁党政机关用公款相互吃请工作。现将具体情况汇报如下：工作开展情况：一、加强组织领导，提高“三公”...
2013年1月5日□ 妇联从严控制楼堂馆所建设工作汇报
按照区纪委工作安排，全面开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，特别是以彻底解决党政机关违规修建豪华楼堂馆所的突出问题作为作风建设的重要切入点，在从严控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目立项、合理确定办公用房的建设内容、建设规模和建设标准等方面，采取了一些行之有效的措施，并取得了一定实效。现将工作情...
2013年1月5日□ 妇联领导干部廉政评价工作情况汇报
为贯彻落实区纪委文件精神，真实反映领导干部廉政状况,增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，区妇联科学构建廉政评价制度，认真组织评廉和廉政征询工作，把廉政评价和廉政征询结果作为作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据，努力打造廉政勤政干部队伍。现将工作情况汇报如下：一、工作情况1、建...

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