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规章制度,范文专题,第379页

生成时间:2019/12/31 10:46:06

2007年8月20日□ 关于举办第八期党课学习班的通知
根据校党委2007年度工作计划，结合我校的实际情况，决定在今年5月份举办第八期党课学习班。现将有关事项通知如下：一、学习时间2007年5月8日至6月5日，每逢周二下午、周五晚上和周日晚上上课及份小组学习和讨论。二、学习内容参照中组部关于业余党校办班培训的学习要求，以《_d_党章》为主要学习内容，
2007年8月20日□ 关于举办计算机系“谐之语”学生专题研讨竞赛的通知
为迎评促建，提高同学们的收集信息能力、自学能力、语言文字能力、合作协调能力、外语和创新能力，推进我系专题研讨活动工作的开展，根据我系学生专题研讨活动计划安排，现决定从第十二周起，举办计算机系“谐之语”学生专题研讨竞赛，具体比赛事项安排如下：一、竞赛活动组织领导机构（一）竞赛筹委会成员主任：黄××副主
2007年8月20日□ 关于开展2007年度党建工作目标完成情况检查工作的通知
根据《关于进一步加强党建工作目标管理与考核评估的若干意见》（××××委[2007]第012号）中的有关要求，分公司党委决定，将于10月中下旬开始，用一个月左右的时间，对各基层党组织2005年党建工作目标的完成情况进行检查。现就检查工作的有关事项通知如下。一、检查内容各基层党组织制定的2005年党建工
2007年8月20日□ 认真落实办公室各项工作制度树立良好的机关工作作风
胡锦涛总书记最近在中纪委第七次全体会议上强调，要全面加强新形势下的领导干部作风建设，并具体提出了要在各级领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”等八个方面的良好
2007年8月20日□ 计算机系助理班主任招聘通知
为了进一步适应我系学生工作发展的需要，把我系学生工作做得更加深入和完善，我系将在07届新生班级中继续实行助理班主任制度。近期，我系已经开始新生助理班主任招聘与选拔工作，现在将具体事项通知如下：选拔范围：计算机系05级和06级中优秀的班干部、团干部、学生会干部或学生党员，以及其它优秀学生。选拔要求：要
2007年8月20日□ 农村民主选举法律制度研究
随着农村经济的发展，农村民主选举日益受到关注，在其选举过程中暴露出的一系列法律问题不仅影响了民主选举的顺利进行，对农村的_和经济发展也造成极大的障碍，因此，对其加以研究寻求立法完善便显得至关重要。一、选举制度的渊源马克思主义的国家学说认为，选举制度最早起源于原始社会。恩格斯在《家庭私有制和国家
2007年8月20日□ 班长考核制度
班级是学校德育、教学和管理工作的基层组织，是学校开展理论教学、实践教学、思想品德教育的最基本的组织形式，班长作为班级工作的直接组织者，是学生实现自我管理的主体，为了加强班干部队伍建设，促进本系学生管理工作再上新台阶，特制定本考核管理办法。一、减分项1、对系或学生会的材料上交不及时扣个人综合测评分1分
2007年8月20日□ 关于开展“我们共同的记忆”故事征集活动的通知
我们每个人都会讲故事，勾勒出我们是谁。当我们想要深入了解某个人或某个团队时，我们只要知道他的故事就行了--有哪些经历塑造了他，有哪些磨练和转折考验过他。反之，我们想让别人了解自己或所在的团队，也会与他分享我们的故事。讲述一段具有说服力的故事，会增强他人对我们的信心，使他人相信我们具备达到设定目标的动
2007年8月20日□ 新担保物权制度对金融业的积极影响--论文
担保物权制度是物权法体系中最活跃的领域，与金融业息息相关。2007年3月通过的《物权法》所确立的新担保物权制度完善了担保物权，修正了执行机制，势必在保护金融资产、拓宽金融资源、维护金融交易安全等方面发挥重要作用，必将为金融业的发展带来崭新契机。一、体现“法不禁止即可行”的法治理念，极大地拓展了融资空
2007年8月20日□ 销售公司无工时考核人员工资考核制度
明确各销售内务管理岗位工作职责，细化分工，协作互助，充分调动员工主观能动性，改善、提高销售内勤的服务、监控功能二、考核原则：公平、公正、公开三、考核适用范围：销售公司副主管、副科、副部级管理人员四、考核项目：1、工作量（10分）u工作量特别饱满的得10分。u工作量基本饱满的得8分。u工作量欠饱满的得
2007年8月20日□ 企业重特大事故领导责任追究制度
2适用范围:适用于重特大事故中各级领导责任的追究。3重特大事故的定义因领导人为因素，造成以下事故（件）的均属于重特大事故:3.1安全事故：直接经济损失在10000元（含）以上的设备安全事故、人身安全事故、质量事故、交通安全事故、消防安全事故、物资盗窃（诈骗）案件。3.2劳资纠纷：20人（含）以上停工
2007年8月20日□ 镇计划生育服务站各项管理制度
为规范我站工作人员行为和内部工作秩序，确保计划生育各项工作正常有序地进行，促进站内工作人员廉洁、高效地开展工作，热情周到的服务人民群众，特制定以下管理制度：⑴考勤制度，⑵请假制度，⑶公物使用制度，⑷车辆管理制度，⑸电话、微机使用管理制度，⑹财务管理制度，⑺劳动卫生制度，⑻业务考核奖惩制度，⑼值班制度
2007年8月20日□ xx集团关于集体活动的管理规定
随着企业的不断发展壮大，搞好企业的各项管理已成为我们工作中不可或缺的重要因素，员工的个人行为和态度已关系到企业的整体形象，直接影响着我们进行企业管理活动的目的和效果。为此，需要所有员工时时保持积极主动的工作态度和良好的团队精神，凡事要以企业为重，不因个人而影响大局，在个人与企业之间，杜绝“善小不为而
2007年8月20日□ 关于超市营运部收银的管理制度
第一条为更好地规范超市收银员的管理，提高收银效率及服务水平，保障超市营业现金的安全。特制定本制度。第二条收银总则一、快速：收银的整个操作过程速度快。包括收银员扫描、装袋、刷卡、找零等细节，现金办操作、收银管理人员的现场操作过程，都有必须快速。二、准确：收银工作每一个细节的准确度要求都非常高。每天现金
2007年8月20日□ 市零售商促销行为管理实施细则
第一条为规范零售商的促销行为，维护公平竞争秩序和社会公共利益，根据商务部、发展改革委、公安部、税务总局和工商总局颁布的《零售商促销行为管理办法》(2006年第18号令)的规定，结合本市实际，制定本细则。第二条零售商在本市范围内开展各种形式的促销行为适用本细则。国家法律、法规和规章有特殊规定的行业促销
2007年8月20日□ ××房地产开发有限公司财务收支预算管理执行办法
为进一步发挥公司财务管理与监督的功能，合理调配和使用资金，提高资金使用的有效性和合理性，使现代企业管理机制更加科学化和规范化，特制定本办法。第一条：财务收支预算的平衡和决策由公司总经理决定。第二条：财务收支预算的执行部门为财务部、审计部，执行责任人为公司财务总监。第三条：财务收支预算的编制必须切合实
2007年8月20日□ 动用明火作业审批制度
1、防火、灭火措施没落实的不准动火；2、周围的易燃、易爆杂物未清理的不准动火；3、附近难以移动的易燃结构未采取安全防护措施的不准动火；4、凡盛装过油类与易燃液体的容器，管道未将残存的油质洗刷干净的不准动火；5、凡储存有易燃易爆物品的仓库、场所未经排除易燃易爆危险的不准动火；6、凡盛过气体受热膨胀、有
2007年8月20日□ 对电信企业薪酬制度的思考
薪酬制度是企业人力资源管理中的关键环节，是人力资源再生和人力资源开发的催化剂，具有激励和导向功能。研究和制定科学的薪酬制度，对有效地挖掘人力资源具有十分重要的意义。笔者就目前我国电信企业的薪酬制度，谈一点看法。从追求效益最大化的目标来看，我国电信企业现行的薪酬制度存在以下不足：一、实行岗位技能工资制
2007年8月20日□ 关于超市营运部收货、退货的制度
第一条为了更好的监控好超市收货及退/换货的每一个环节，确保商品的流转畅通，使收货及退/换货程序规范化、制度化，确保门店商品数据的准确。特制定本制度。第二条收货一、收货总则无论是商品、自用品、赠品或店内设施以及供应商的展示道具等，都必须从正门或门店设定的通道进入卖场，并办理相关手续后方可进场。二、收货
2007年8月20日□ 人员调配和离职制度
一:经公司批准录用的员工须向公司提供如下资料:1.个人简历2.身份证复印件(如外地人员需配暂住证复印件)3.健康证复印件4.提供与相关工种的专业证书5.本职工作的动线作业报告二:员工一经录用,需经过3个月的试用期,试用期过后由员工提出申请，通过考评后，办理公司提供的各项保险福利。第二节：员工内部调动
2007年8月20日□ 军人工资福利待遇制度改革论文
在我国改革开放深入发展，经济快速增长，综合国力日益增强的形势下，全军部队在党中央和中央军委的领导下，坚持以军事斗争准备为牵引，以改革为动力，抓住机遇，全面推进和深化部队的各项改革，坚决落实“科技强军”、“质量建军”的发展战略。军队作为国家_的组成部分，对于国家的安全和_以及经济建设发挥着重要
2007年8月20日□ 员工工作激励制度
为了加强企业与员工之间的事业、利益、命运的共同体关系，充分发挥广大员工的主观能动性和工作积极性，进一步营造和谐、互动的企业环境，特制订本制度。2范围本办法适用于副科级/副主办级以下员工的工作激励。3激励种类3.1合格员工,占员工总人数的60%,每季度评比一次,奖励100元/人·次。3.2先进员工,占
2007年8月20日□ 2007年度创建平安乡镇目标责任书
按照镇党委、政府《关于2007年度建设“平安xx”工作意见》的精神，为加强目标管理，落实领导责任，深化“平安xx”建设，确保全镇社会政治稳定和治安安定，镇党委、镇政府决定，与各村（居）、单位（含企业、事业单位）签订本责任书。一.总体目标以平安镇创建为龙头，深化平安村、治安安全单位、民主法制示范村和无
2007年8月20日□ 县卫生局党委议事规则
第一条为进一步加强和改进党的领导，认真履行局党委职责，保证各项工作任务的圆满完成，根据《_d_党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，制定本规则。第二条局党委会行使局党委职权，对全局重大工作作出决策；党委书记负责组织党委会活动，协调党委成
2007年8月20日□ 外派人员待遇制度
1、各子公司应根据公司属地的物资生活水平和行业工资指导价建立工资体系，报集团公司批准后执行。2、各子公司的一般管理、技术、生产、辅助人员以当地招募为主，其他人员根据需要由集团公司委派。3、外派人员在工作属地（以工资属地为准）一律不享受出差的各种补贴，因公赴工作属地以外地区（不含集团本部所在地）出差时
2007年8月20日□ 办公室钥匙管理制度
1.必须明确每间房门、每个抽屉钥匙的总数。2.每把钥匙要具体落实到人，由具体钥匙持有者对该钥匙及所对应的房间、柜橱、抽屉内的所有办公用品、资源的安全负责。3.对办公钥匙及所对应的房间、柜橱、抽屉内的所有办公用品、资源只有使用权。4.必须确保办公钥匙和所对应的房间、柜橱、抽屉内的所有办公用品、资源的安
2007年8月20日□ 区建设局反不正当交易行为实施办法
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和建设局《关于区建设局开展不正当交易行为自查自纠工作的实施意见》的精神，加强对工作人员的教育，纠正工作中形成的错误观念，规范行政行为，使
2007年8月20日□ 计划部无工时人员工资考核细则
本部门员工考核均采用百分制，基准分为100分，月得分为95分，拿全额工资，超过99分月工资上浮50元，95分以下每降1%，扣5元，最高100元。岗位/人员工作内容考核细则备注计划员（）1、负责在规定时间内编制完成有关的“预排计划”和月生产计划及调整计划。2、及时下达有关的临时计划和追加计划；3、月末
2007年8月20日□ 公司事故损失个人赔偿规定
1、目的：明确各类事故损失的个人赔偿办法。2、适用范围：本规定适用于质量事故、设备（含量仪）事故、安全事故以及刀具、工装、检具等设施的非正常损坏事故的个人赔偿处理。3、事故损失的界定事故损失以直接经济损失计算，主要内容含但不限于废品损失、返修费、重置费、降级使用费、医疗费用以及主机厂考核等，对于难以
2007年8月20日□ 厨房的卫生安全管理细则
了解厨房卫生与安全管理的基本内容，掌握厨房卫生控制的手段，明白厨房安全的必要性及必备的灾害预防措施。厨房的卫生管理，厨房的安全管理。一.厨房的卫生管理厨房卫生的管理事实上是从采购开始，经过生产过程到销售为止的全面管理。它主要包括环境卫生、厨房设备及器具卫生、原料卫生、生产卫生、个人卫生等方面，每一个

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