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规章制度,范文专题,第511页

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2006年1月26日□ 乡镇实施党员分层量化考核管理办法经验材料
如何适应时代发展的要求，做好党员日常管理教育，努力保持党员队伍的先进性，是当前农村基层组织建设面临的重大而紧迫的问题。××年底，××乡针对农村党员队伍个体差异性实际，率全市之先推出农村党员分层量化管理办法试点，取得了重大突破。我们的主要做法是：一、划分层次。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点
2006年1月26日□ 县旅_业协会章程草案
第二条本协会由我县旅游业有关社团组织和旅游企事业单位在平等自愿基础上组成的全县综合性旅_业协会，是非营利性组织，具有独立的社团法人资格。第三条本协会自觉遵守国家的宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。代表和维护全行业的共同利益和会员的合法权益，在业务主管单位的指导下，为会员服务，为行业服务
2006年1月26日□ 公安分局执法制度建设工作汇报
为深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，××分局本着边改边建的原则，紧密结合“先进性教育活动”、“大接访”及日常管理工作，从执法工作最基本的环节和要求抓起，扎实开展长效机制建设，不断推进队伍建设和公安管理工作规范化。一、完善和落实工作作风和服务质量的管理制度。为了大力改进工作作风和服务
2006年1月26日□ 公司干部参加集体劳动规章制度
．根据《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》和公司党委贯彻中共中央关于加强党同人民群众联系的决定的具体措施，特制定本制度。·本制度规定了干部参加集体劳动下称劳动管理部门的职能分工与职责，劳动的基本形式及内容、劳动时间、具体要求、检查与考核等。·本制度适用于×××公司所有科室干部。职能分工与职责·
2006年1月26日□ 公司组织科工作制度
．根据《_d_章程》、《_d_全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的建设的通知》、《公司党委工作制度》和《科室通用工作标准》制订标准。．本标准规定了组织科职能、工作内容及要求、工作程序、职权以及检查与考核等事项。．本标准适用于×××公司党委组织科工作。职能组织科是党的一
2006年1月26日□ 开展行政审批制度改革及贯彻行政许可法工作汇报
根据省民政厅《关于在广东省民政系统开展行政审批制度改革及贯彻〈行政许可法〉工作监督检查的通知》（粤民办号）精神，我局高度重视，成立了由局长任组长，副局长任副组长，有关科室负责人为成员的行政审批制度改革及贯彻行政许可法工作监督检查领导小组，切实加强领导，紧紧围绕监督检查的内容、方法和步骤认真组织自查和
2006年1月9日□ 完善我国人民陪审员制度的思考
【摘要】人民陪审制度是我国民主政治生活的重要组成部分是社会主义民主与法制建设的一项重要措施。本文试丛人民陪审员制度的社会价值，目前人民陪审员制度存在的问题，如何完善人民陪审员制度等方面提出意见和建议。【关键词】人民陪审员制度依法治国司法民主化司法公正我国是人民民主专政的社会主义国家，人民陪审制度是我
2006年1月9日□ 党风廉政建设责任制和领导干部“五个不许”情况的自查报告
根据南纪发号和南廉办发号文件要求，我办就落实党风廉政建设责任制和领导干部“五个不许”情况开展了认真的自查，现将自查情况简单汇报如下：一、党风廉政建设和领导干部“五个不许”制度的健全和宣传情况为了进一步提高我办全体干部对党风廉政建设重要性的认识，认真制定了两项措施，并从源头上加强了党风廉政教育，强化了
2006年1月9日□ ×街执行党风廉政建设责任制自查情况汇报
××年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下，××街党工委、办事处牢牢把握发展是第一要务，在干事业谋发展、强街富民的同时，始终重视和加强党风廉政建设，从全面落实责任制入手，通过抓好领导干部廉洁自律，完善领导机制，细化责任分解，促进了全街反腐倡廉工作的深入开展。现将我街执行党风廉政建设责任制工
2006年1月9日□ 个人贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报
今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我和局其他领导同志一道，认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神，自觉遵守党的各项方针政策和纪律，带头实践党全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立共产主义世界观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持从政标准，规范从政行为，从各方面做出了表率，现将一
2006年1月9日□ ××年商务局党风廉政责任制情况自查报告
××年商务局党组在区委、区政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，促进机关作风的转变和廉政建设的深入开展。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，为确保全区
2006年1月9日□ ××年纠风工作领导责任制情况汇报
今年以来，吕女双县在上级党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会、自治区纪委七次全会、自治区人民政府廉政工作会议及地委、行署纠风会议精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，为经济和社会发展这个主题服务，坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举
2006年1月9日□ 中级法院关于国庆节期间贯彻落实廉洁自律规定情况汇报
规定情况的报告××省高级人民法院纪检组、监察室：根据节前通知精神和要求，现将我市法院系统在国庆节期间贯彻落实廉洁自律规定的情况报告如下：一、召开会议，认真传达学习上级有关廉洁自律的规定在国应节前夕，××中级法院先后召开了院党组会、中导领导干部会、部门干警会。会上，分别传达学习了省高级法院和××市纪委
2006年1月9日□ 构建和谐社区实施办法
构建社会主义和谐社会，是党中央根据我国社会结构和社会生活的深刻变化提出的重大战略任务，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对马克思主义理论的又一重大贡献。社区是社会的基础，和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会，社区和谐了，城市就和谐了，社会就和谐了。××街道办事处，根据市委、区委区政府构建和谐社会的指示精
2006年1月9日□ 工程现场劳动竞赛组织管理办法
北京建工集团施工总承包的国家会议中心工程，是世人瞩目的奥运工程、全国重点工程。根据该工程意义重要、工期紧迫、任务艰巨、责任重大的特点，开展劳动竞赛活动是调动参建职工施工生产积极性，优质高效完成国家会议中心奥运工程建设任务的重要手段。为此，总承包项目部特制定国家会议中心工程现场劳动竞赛组织管理办法如下
2006年1月9日□ 矿山救护队人事制度改革实施方案
根据国务院、湖南省、怀化市关于事业单位人事制度改革的有关指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》（溆办发号）的统一部署和具体要求，结合矿山救护队实际，制订本实施方案。一、指导思想以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，根据事业单位_改革要求，理顺政事职能，引入竞争机制，搞活用人制
2006年1月9日□ 关于德育工作争星夺标活动的通知
为了加强校园文明建设，促进学校德育工作，提高学生综合素质，培养学生文明习惯。中心团委决定在全体团员青年中广泛开展“争星夺标”活动。一、“星级”标准：依据《中学生守则》、《职业高中学生日学行为规范》和《礼议常识》制定“十星级”标准。⒈尊师星：尊重教师的劳动，上课认真听讲，对老师要有礼貌，不论在校内外，
2006年1月9日□ 生态城市建设市长责任书工作方案
为全面实施可持续发展战略，促进生态环境与经济社会协调发展，完成《××市生态省建设市长目标责任书（）》工作目标，根据青政字号文件的要求，结合我局的工作职责，制定年生态省建设市长责任书工作方案如下：一、大力推进海洋法制建设。为了健全海洋法制，推动海洋保护、管理工作的规范化、法制化进程，全面贯彻落实《中华
2006年1月9日□ 财务科技术比武实施办法
为认真贯彻落实院党委关于《××年在全院范围内开展质量建设年活动》的指示精神。根据院务部要求，结合财务科工作实际，制定专业技术比武实施方案。一、指导思想落实江主席质量建军五句话总要求，适应二十一世纪部队新军事变革的需要，选拔各个岗位服务标兵和技术能手，使大家学有榜样，赶有目标。在全处上下掀起一个强化服
2006年1月9日□ 殡葬工作责任追究制度实施规定
为了强力推进我街殡葬管理工作，确保区人民政府下达的一级责任目标落实到位；确保我街殡葬火化率，属地火化率；确保殡葬市场管理秩序，促进殡葬管理工作上水平、上台阶。根据国务院《殡葬管理工作条例》、《湖北省殡葬管理办法》，经街道党工委、办事处研究决定对殡葬管理工作实行责任追究制。现将有关事项作如下规定：一、
2006年1月9日□ 煤矿三项制度改革为矿井发展带来新的生机工作汇报
杨村矿资源匮乏，条件不如大矿，多年来“引不进、留不住”人才的问题，严重束缚和制约着矿井的快速发展。为扭转这种不利局面，我们坚持以求真务实、与时俱进的精神，深刻实践“不求最大，只求更好”的核心理念，以“三项制度”改革为突破口建立优胜劣汰机制，创新绩效分配模式，激活内部劳动力资源，为矿井的快速发展提供了
2006年1月9日□ 关于创业标兵评选的通知
根据鄂发号文件“关于做好××年度总结评比工作的通知”要求，为总结经验，树立典型，激励和动员全公司干部职工为推动我公司各项事业的发展再立新功，经公司研究决定，响应上级指示同时对××年度的工作进行全面的总结，对公司进行大张旗鼓地表彰奖励，评出名创业标兵，特作如下通知：评选条件：具体评选条件根据鄂发号文件
2006年1月9日□ 项目部管理规章制度
⒈维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。⒉遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。⒊爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。⒋由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责
2006年1月9日□ 投标管理规定
第一条、为加强投标专业管理，以投标结果来反思、指导投标过程，使投标管理向规范化、程序化、专业化方向发展，以提升投标人员的整体素质，提高中标率，结合公司实际制定本规定。第二条、投标结果分析管理以“去年的失误不能带到今年来，昨天的失误不能带到今天来，前一件事的失误不能带到这件事来”为指导思想，通过规范投
2006年1月9日□ 建筑集团项目承包合同管理规定
第一条为加强项目承包合同管理提高项目合同管理质量保证合同的全面履行根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规的有关规定，结合本公司项目承包的实际情况，特制定本规定。第二条项目承包合同是指发包方（山东××建筑集团有限公司）和承包方（施工项目）为完成商定的建筑工程的施工，明确双
2006年1月9日□ 职工考试考核管理办法
经公司研究决定，月底进行考试考核，通过考试考核，把爱岗、敬业、有技术业务能力的职工选拔出来，为其办理招工手续，加入五项社会保险，彻底解决职工的后顾之忧。为保证这项工作的正常实施，特制定本办法。一、考核成绩构成和录取人数职工考核总成绩由考试、单位考核、综合考核三部分成绩按：：的比例构成。各单位按总成绩
2006年1月9日□ 街道社区工作者管理实施细则
为进一步加强社区工作者队伍建设，根据《宁波市江东区社区工作者管理办法（试行）》有关要求，结合我街道实际，制定和完善如下社区工作者管理实施细则。一、任职条件⒈坚持四项基本原则，积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，密切联系群众，恪守职业道德。⒉掌握社区工作有关政策法规和办事程序，
2006年1月9日□ 民工工资管理办法
为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》，×一直非常重视民工管理，并把民工工资发放情况作为一项重要工作，由×亲自抓。现就我部对民工及其工资管理的方法介绍如下：一、严格执行民工就业的准入制度。⒈建立民工的花名册和暂住证办理情况的台帐。仔细审阅身份证的有效性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳
2006年1月9日□ 地勘单位三项制度改革的探讨
建立与现代企业制度相适应的人事、用工、分配制度，是地勘单位深化内部改革、实行企业化经营的关键环节。由于历史条件差异性和现行经营管理模式的特殊性，地勘单位三项制度改革有其自身的侧重点和难点。下面就此问题谈粗浅认识。一、重点建立人尽其才，才尽其用，能升能降，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。市场竞争
2006年1月9日□ 如何把制度执行到底
制度是组织表现的基本形式，是维系一个组织有序活动的纽带。大多数效率低下的企业并不是因为没有制度，而是不能将制度贯彻下去，执行到位。制度得不到有效执行，主要因素有二：一是制度的制定者，二是制度的实施者。制度的制定者留下了“病根”一、制度的可操作性太差主要表现为：⒈制度定位过高，超出了员工接受能力和素质

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