职工考试考核管理办法

　　经公司研究决定，月底进行考试考核，通过考试考核，把爱岗、敬业、有技术业务能力的职工选拔出来，为其办理招工手续，加入五项社会保险，彻底解决职工的后顾之忧。为保证这项工作的正常实施，特制定本办法。
　　一、考核成绩构成和录取人数
　　职工考核总成绩由考试、单位考核、综合考核三部分成绩按：：的比例构成。各单位按总成绩依次排名，由高分到低分的顺序录取，录取人数为炼铁厂人（考核人数人）、烧结厂人（考核人数人）
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