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工作总结,范文专题,第1157页

生成时间:2022/10/29 12:28:24

2012年1月10日□ 区外经贸局党支部2011年工作总结
2011年，外经贸局党支部在区委的正确领导和区直工委的具体指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中心任务，采取一系列切实可行的措施，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为促进我局完成各项工作任务提供坚实...
2012年1月10日□ 县城乡规划局2011年工作总结及2012年工作计划
2011年，在县委、县政府的正确领导和市规划局的精心指导下，我局以科学发展观为统领，围绕“二四三”发展战略和“追领”目标，大力实施“民生100”工程，倾力打造幸福桂阳规划。全局干部职工充分发扬“5+2”“白+黑”的加压苦干工作精神,实现了“阳光规划、高效规划、亮剑规划、统筹规划”的工作目标,全年完成...
2012年1月10日□ 团市委机关党支部2011年工作总结
2011年，团市委机关党支部深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，按照市直机关党工委和团市委党组的工作部署，以加强机关党支部先进性建设为着力点，以开展“创先争优”活动为载体，抓住纪念建党90周年契机，全面加强和改进党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高市团...
2012年1月10日□ 团市委2011年度工作总结和团市委2012年工作思路
2011年，团市委以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委六届九次全会、团省委十二届六次全会精神，以“党团共建创先争优”活动为统揽，以项目化运作为主要方法，着力加强队伍、平台、机制建设，着力提升团干部能力和团组织活力，引领团员青年为全面建...
2012年1月10日□ 省人力资源社会保障科学研究所2011年述职述廉总结
2011年4月，厅人力资源社会保障科学研究所组建以来，按照厅党组的要求，紧紧围绕全省人力资源和社会保障工作部署，积极做好研究所筹建工作，认真开展课题研究和学术交流合作，取得初步成效。重点做了以下几方面工作：一、突出重点，扎实开展研究工作坚持“围绕中心、服务大局、贴近实际、注重实用”原则，紧紧依托厅行...
2012年1月10日□ 省劳动人事争议仲裁院院长2011年个人述职述廉总结
2011年，在厅党组的正确领导下，按照年初确定的工作目标，通过积极参与争先创优和进一步优化干部作风活动，提高思想认识，改进工作作风，提供优质服务，较好地完成了工作任务。本人在思想、工作、作风方面均有了新的提高和改进。现将全年情况总结如下：一、业务工作方面1.重视业务学习，提高劳动人事争议处理能力首先...
2012年1月10日□ 自主择业军转干部管理中心主任兼军官转业安置处副处长2011年个人述职述廉总结
2011年1月，我被任命为自主择业军转干部管理中心主任兼军官转业安置处副处长。一年来，在厅党组的正确领导下，在各处室和各市管理中心的大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，突出重点、狠抓落实、提高认识、扎实工作，圆满完成各项工作任务。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况做一汇报：一、坚持认真学习，不...
2012年1月10日□ 人社厅国际人才交流协会秘书处处长2011年个人述职述廉总结
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，在厅党组和主管厅长的领导下，在厅有关处室的支持帮助下，经过个人的不懈努力，较好地完成了年度目标任务，在业务工作、班子建设、支部建设、廉政和个人思想建设等方面取得了一定的成绩，现报告如下：一、业务工作情况继续与香港财经学院合作，举办了两期MBA研究生班，培训学...
2012年1月10日□ 人社厅劳动能力鉴定中心2011年述职总结
2011年，在厅党组的正确领导和有关处室的帮助下，以科学发展观为指导，以规范化、标准化、专业化和人性化服务为重点，团结协作，创新务实，与时俱进，扎实工作，全面和优质完成各项工作任务。现将主要工作汇报如下：一、工作完成情况1、全年完成工伤鉴定2652人次，基本实现依法、及时、公正、准确的受理和办理，工...
2012年1月10日□ 铁路运输学校2011年度工作总结
一年来，我校在厅党组、厅的正确领导下，在厅各处室的大力支持帮助下，开拓进取，艰苦创业，奋力拼搏，各项工作取得优异成绩。1、高职学院筹建目标成功实现。受省厅委托筹建河北轨道运输职业技术学院以来，在筹建领导小组的正确领导下，学校高度重视，成立了建设、内涵、挂牌、出让四个具体实施小组，以筹建目标为工作核心...
2012年1月10日□ 省人力资源社会保障科学研究所2011年度工作总结
一是积极筹划“京津冀区域人才合作政策创新研究”课题。该课题已列入省科技厅2012年软科学重大课题，阶段性研究成果《河北省引_津高层次人才问题研究》，在2011年全国人事人才科研年会上进行了交流。二是深入调研用人机制创新。5月底赴唐山曹妃甸，就聘用制公务员有关问题进行调研。三是开展公务员绩效评估方法...
2012年1月10日□ 省劳动人事争议仲裁院2011年度工作总结
一、2011年共受理劳动人事争议案件118例，涉及劳动者118人；案外调处案件45件，涉及51人；接待群众和用人单位的来电、来访2150起。争议管辖范围扩大后，争议案件在数量上大幅增加。二、为了切实提高从事人力资源管理工作干部的业务素质和政策水平，进一步做好劳动人事争议预防、化解与防范工作，真正把纠...
2012年1月10日□ 自主择业军转干部管理中心2011年度工作总结
一年来，在厅党组的正确领导下，在各处室大力支持下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，突出重点、狠抓落实、提高认识、扎实工作，圆满完成各项工作任务。一、坚持认真学习，不断用党的创新理论成果武装头脑指导工作我中心始终把学习摆上重要位置，学习既是每名同志的责任和义务，也...
2012年1月10日□ 国际人才交流协会秘书处2011年度工作总结
2011年，在厅党组和主管厅长的正确领导下，在厅相关处室的大力支持下，国际人才交流协会秘书处认真贯彻厅党组的决策部署，紧紧围绕工作重心，较好地完成了年初制定的目标任务。一、出色完成河北省代表团出访俄罗斯冰岛组织任务，这是今年我厅国际合作交流的重要内容。我处认真贯彻领导指示，全力以赴投入工作，为代表团...
2012年1月10日□ 大中专毕业生就业指导办公室2011年度工作总结
2011年，在厅党组和主管厅长领导下，我办认真履行毕业生就业指导服务职责，深入开展争先创优活动，努力促进高校毕业生就业，较好地完成了各项目标任务，工作取得了新进展。一、谋划工作重点，开展学习交流，凝聚工作合力一是及时召开全省毕业生就业指导工作会议。贯彻落实国家和省相关要求，部署全年重点工作：强化毕业...
2012年1月10日□ 省医疗保险管理中心2011年度工作总结
（一）全力做好参保扩面和基金管理工作。截止12月底，省直医疗保险参保人数达23.2万人。基金征缴继续执行缴费基数申报表制度，做到了基金应收尽收。基金支付严格执行医疗保险有关政策和社会保险财务制度规定，做到了基金合理、合规支付。全年共征缴基金8.6亿元，支出7.77亿元，当年结余0.83亿元。（二）调...
2012年1月10日□ 省失业保险事业管理处2011年度工作总结
2011年，我单位纳入省政府和厅考核的约束性工作目标有两项，一是失业保险参保职工总数495万人，到年底已达到497万人；二是失业保险基金收入25亿元，预计到年底基金收入30亿元。两项目标均超额完成。今年，我省失业保险工作按照“十二五”规划的总体要求，顺应宏观经济形势的发展变化，积极探索失业保险改革发...
2012年1月10日□ 省职业技能鉴定中心2011年度工作总结
（一）日常鉴定工作。2011年，全省共完成鉴定39.3万人，高技能人才评价考核12.0万人，分别比去年同期增长7.4%和14.6%。省中心鉴定考核8.48万人，超额完成了年初确定的目标任务。其中，全国统考鉴定5.6万人，涉及29个职业，较去年增长10.6%；高新技术鉴定考核1.2万人，较去年增长15...
2012年1月10日□ 省人才交流服务中心2011年度工作总结
（一）亮点工作成绩突出。一是成功举办了全省毕业生就业市场。本届市场参会毕业生及各类人才达12万人次；参会用人单位1625家，提供就业岗位3.5万个，就业意向率为63.1%。二是成功举办了京津冀人才交流大会。共有656家用人单位参加，提供人才需求岗位2.1万个，参会人才2万余人次，人才引进意向率40%...
2012年1月10日□ 省就业局职业技术培训教研室2011年度工作总结
2011年职业培训教研工作紧紧围绕全省职业培训工作部署，以高技能人才培养工作为中心，改进技工院校教学、教研和教材管理，强化技工院校资助工作监管，进一步做好职业培训教研基础性工作，促进技工院校办学质量和办学水平全面提高，切实把国家助学金和免学费资助政策落到实处，为技工院校的发展提供技术和政策支持。今年...
2012年1月10日□ 省军队转业干部培训中心2011年度工作总结
（一）圆满完成省直单位军转干部培训任务。今年共培训省直单位军转干部200余人，培训阶段，正是军转干部对地方情况不甚了解、对角色转变缺乏信心，思想压力较重、情绪波动较大的时期，为此我们坚持以“军转干部满意”为最高标准，作为“第一要务”集中精力来抓。今年是新培训大纲试行的关键性一年，培训内容增多了、时间...
2012年1月10日□ 省就业服务局社区就业指导处2011年度工作总结
2011年，基层劳动保障平台建设、帮扶零就业家庭和小额担保贷款等工作任务均圆满完成。全省当年新增零就业家庭718户，通过就业援助，全省累计帮助763名零就业家庭成员实现就业，新产生的718户零就业家庭全部消除，继续保持零就业家庭动态为零；截止11月底，全省当年发放小额担保贷款14.88亿元，较去年同...
2012年1月10日□ 省就业服务局职业介绍处2011年度工作总结
截至11月底，全省各级人力资源市场登记招聘达到150.93万人，登记求职131.19万人，全省职业介绍成功72.6万人次，介绍成功率为55.57%，其中成功介绍登记失业人员实现就业10.61万人次，完成全年任务目标10万人次的106.1%。二、主要工作（一）认真策划，积极开展公共就业服务专项活动。一...
2012年1月10日□ 省就业服务局综合处2011年度工作总结
2011年，综合处在局领导的关怀和各处的支持配合下，全体工作人员团结一致，勤奋工作，较好地完成了上级部门和局领导交办的各项工作任务。一、加强文秘督办，确保政令畅通和各项决策落到实处一是围绕办文、办会规范了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项的协调；对会议材料、议题、会务等项工作做到了科学而精简；...
2012年1月10日□ 省人社厅人事考试中心工考处2011年度工作总结
一、组织开展全省机关事业单位工人技能等级和技师考核工作，圆满完成了全年的各项工作目标任务。主要包括以下工作：一是圆满完成全省机关事业单位技术工人晋升技能等级报名工作。二是圆满完成机关事业单位工人技能考核教材修订、指定和发放工作。三是组织了全省机关事业单位工考业务培训会。四是圆满完成全省机关事业单位工...
2012年1月10日□ 省人社厅职称考试处2011年度工作总结
一年来，在厅党组的正确领导下,我处及全省各级职称考试部门全体同志同心协力，务实创新，扎实工作，圆满完成国家和我省各项考试任务。一、考试任务圆满完成根据国家和我省的考试工作计划，精心组织、严格管理，积极稳妥地完成各项考试工作。全年共组织各类考试近50项,报考人数40万人次，近75万科次。各项考试组织严...
2012年1月10日□ 省人社厅录用聘用考试处2011年度工作总结和2012年工作安排
一年来，在厅党组的正确领导下，全处同志同心协力，以学习实践科学发展活动为契机，坚持围绕安全考试、公平考试、科学考试这条主线，不断完善考试内容和方法，做到了运作规范，确保质量，监督有力，圆满完成了2011年目标分解任务和厅里交办的其它事项。一、目标任务完成情况2011年，全处同志团结协作，共同努力，年...
2012年1月10日□ 省人社厅人事考试中心综合处2011年度工作总结和2012年工作安排
2011年，在厅党组和主管厅长的领导下，我处紧紧围绕年度目标任务，以安全考试、公平考试、科学考试为目标，深入开展“为民服务创先争优”活动，解放思想，求真务实，努力做好人事考试工作，主要做好了以下几方面工作：一、加强学习，提高政治素质和工作能力思想是行动的先导和动力。综合处高度重视学习，把加强学习作为...
2012年1月10日□ 省人社厅信息中心2011年度工作总结
2011年，在厅党组的正确领导下，信息中心按照“完整、正确、统一、及时、安全”的总要求，紧密围绕人力资源和社会保障事业的重点工作和发展方向，以推进社会保障“一卡通”为重点，加快建设基础网络平台，切实抓好了宏观规划、业务应用、公共服务等方面的建设工作，信息化事业得到全面发展，并呈现出三大工作亮点，即：...
2012年1月10日□ 2011年省人社厅培训教育处工作总结
2011年以来,在厅党组正确领导下，全省培训教育工作坚持以_理论和”三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻中央五中、六中全会和省委八次党代会精神，按照中央新一轮大规模培训干部和加快发展继续教育要求，紧紧围绕国家、省人才规划纲要提出的目标任务，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人...

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