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职工,范文专题,第165页

生成时间:2019/12/31 11:07:26

2007年3月23日□ 激发员工的积极性和创造性--人是最宝贵的财富
在全球经济日益密切的今天，国家与国家之间综合国力的竞争在某种程度上越来越表现为企业与企业之间的竞争，而企业之间的竞争最终取决于人才的竞争。只有拥有一流人才并能发挥他们的潜能的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。中国加入wto，对于中国企业界的影响巨大而深远。农业、金融业、电信业、汽车行业等等，都
2007年3月23日□ 干部职工培训计划书
2007年是我们开发区加速发展的关键年，为了进一步提高全体工作人员综合素质，规范我局工作人员公共服务行为，切实提高行政效率和服务质量，做好iso9001质量体系和iso14001环境管理体系认证的前期工作，确保全区各项工作的顺利推进和“131”目标任务的圆满完成，特制定2007年干部职工培训计划。。
2007年3月23日□ 在第五届教职工代表大会上的讲话
今天，我们在这里隆重召开第五届教职工代表大会。区教体局韩主席牺牲休息时间参加我们的大会。首先，我代表乡党委政府对韩主席的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向大会的召开表示热烈的祝贺！向全体代表致以崇高的敬意！中心校党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主权力
2007年3月23日□ 2006年发展党员工作总结
在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2002年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6
2007年3月23日□ 公司庆“三八”女员工风采赛串台词
女：xxx女员工风采赛今天开始了。尽管室外酷暑炎热，室内却凉爽宜人，我们欣喜地看到女性追求美好生活的激情是如此高涨，我为自己是一名女性而骄傲。男：作为一名男性，我也为你们自豪。你们为时代创造了新意，为生活增添了色彩。女：谢谢你真心的祝福。在比赛开始之前，首先介绍光临本次比赛的领导。他们是：××*障部
2007年3月23日□ 供电局先进女职工代表在三八妇女节表彰大会上的演讲
今天是三八妇女节，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为兴义供电局的女职工，我们是幸福的。在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深
2007年3月23日□ 医务人员工作总结
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3
2007年3月23日□ 人力资源管理工作体会—让员工快乐工作
能让员工快乐地工作，在工作中享受愉悦和满足，是我对人力资源管理的理想蓝图。员工从快乐中迸发热情和灵感，获得不断努力投入工作的力量源泉另外公司的目标也自然水到渠成，这就是“共赢机制”。所谓“乐哲学”——选对人，用好人，善交人，一直是我做行长的原则和宗旨，我行的人力资源模式在此也体现颇多。选对人，快乐之
2007年3月23日□ 员工转正申请书范文
我于2006年3月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、
2007年3月23日□ 会计人员工作总结
2006年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得
2007年3月23日□ 业务员工作总结
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。2006年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防
2007年3月23日□ 在机关职工代表大会上的讲话
很高兴参加我们机关服务中心第一次女职工代表大会暨中心妇女工作委员会成立大会。首先我代表中心党委、代表中心领导对本次大会暨女工委的成立表示热烈的祝贺！对总局女工委的领导光临本次会议并指导表示热烈的欢迎。机关服务中心现有在职职工500余人，其中女职工262人，占职工总数的50%以上。由此可以看出，机关服
2007年1月21日□ 2006年财务人员工作总结
2006年在库领导的正确指导和各部门的协助下，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩，现将今年工作情况向大家作以汇报：作为财务人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，财务部每天接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。对现金、银行存
2007年1月21日□ 银行员工年终总结
200*年是工行发展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。2005年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里，组织和领导给予了
2007年1月21日□ 工会女职工年终工作总结
200*年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2003年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六
2007年1月21日□ 员工年终工作总结
今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。为
2007年1月21日□ 酒店年终总结员工发言
今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项
2007年1月21日□ 关于建立职工思想动态预测体系的构思
支撑企业发展的核心动力是人，而人的行为受制于思想的支配。因此，职工思想政治工作在企业是始终存在的，而且处于企业发展的中心环节。鉴于人的思想和影响人们思想变化因素的复杂性和不确定性，决定了思想政治工作不可能一劳永逸。特别是随着企业合并重组的实施，规模越来越大，战线越拉越长，条块越来越多，职工队伍结构、
2007年1月21日□ 电力企业职工教育培训计划
职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分，是提高职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针，坚持面向企业、面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，做到多出人才，出好人才。我公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化、技术、业务
2007年1月21日□ 农发行当前职工思想状况分析
今年以来，农发行各级行根据总行的布署，开展了反商业贿赂、“八荣八耻”等项教育活动，在这些教育活动中，广大党员职工受到了一次洗礼，但也暴露了一些问题，主要表现在：一、职工存在的问题的表现形式（一）、个别同志“两手抓，两手强，”意识还不够强，执行不够坚决。对抓政治工作的重要性和必要性认识不够充分，重业务
2007年1月21日□ 面对骨干员工的留人之道
因为骨干员工的工作任务较为综合、复杂，创新要求高，其劳动贡献很难单独计量，他们倾向于以工作目标为中心，而不是按照既定的工作程序，其行为相对隐性，难于评价。知识经济时代是一个人才主权时代，骨干员工具有较高的流动意愿，不希望终身在一个企业中工作，加之围城效应的作用和其本身的问题（如浮躁心理，急于求成，急
2007年1月21日□ 新春致企业员工的慰问信
春回大地，万象更新。在此新春之际，公司党委、经理部代表公司全体员工，向你们表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意！回首刚刚走过的路程，我们豪情满怀！2003年，是我们xxxx围绕市场紧跟机遇发展迅猛的一年，是xxxx响应xxxxx局的号召，打造“强、精、特”特色企业而励精图治的一年，更是公司各个施工领域全
2007年1月21日□ 企业党委书记在九届二次职代会暨2006年度先代会上的讲话
这次公司九届二次职工代表大会暨2006年度先代会，是在全油田上下学习贯彻局党委全委（扩大）会议精神，公司发展迈入历史新时期，召开的一次非常重要的会议。大会的主题是：深入学习贯彻局党委全委（扩大）会议精神，回顾总结公司2006年取得的成绩，客观分析面临的形势任务，安排部署2007年发展思路和目标，动员
2007年1月21日□ 电力公司职工教育培训计划
职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分，是提高职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针，坚持面向企业、面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，做到多出人才，出好人才。我公司的培训教育在经理的领导下，以安教部为主，负责全公司的文化、技术、业务
2007年1月13日□ 银行员工入党思想汇报
时间过得真快，从我成为预备党员开始到现在已经有半年时间了，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想不断的得到了磨练和提高，现向组织汇报一下这半年来的情况。在思想政治方面，我继续认真学习马列主义、_思想、_理论和江总书记“三个代表”的重要思想，不断加强自己的思想政治修养。在此其间，正值党的十六大
2007年1月13日□ 在总工会女职工委员会四届三次全委扩大会议上的讲话
在庆祝三八国际劳动妇女节96周年之际，总女职工委员会召开了四届三次全委（扩大）会议在这里召开了，这对于各级女职工组织更好地“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕“十一五”规划的发展目标，团结动员全广大女职工以主人翁姿态、锐意进取的精神风貌,迎接新机遇、实现新飞跃具有十分重要的意义
2007年1月13日□ 在全市农民工工资清欠工作会议上的讲话
今年清理拖欠农民工工资工作的总体思路和目标是：以党的十六届六中全会精神为指导，坚持以人为本，按照国务院、省政府的总体部署和要求，突出重点，强化监管，综合治理，狠抓落实，确保农民工在春节前按时足额拿到工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发重大_性事件，确保不发生因欠薪而引发的死伤恶性事件。
2007年1月13日□ 区农村信用联社员工聘用实施办法
为建立适应信用社改革需要的劳动用工制度，促进信合事业的发展，改善和加强农村信用社经营管理，根据有关法律、法规和区联社员工管理的有关文件精神，结合实际，制定金台区农村信用合作联社农村信用社员工聘用实施（暂行）办法。一、指导思想在全面实行考核、考评的基础上，通过实行“双聘”用工制度，建立和完善干部能上能
2007年1月13日□ 抓住机遇，乘势而上　适应形势　加快发展以提高员工收入为经济增长点为全面完成2006年各项指标而奋斗
这次会议的主要任务是，深入贯彻党的十六届五中全会精神，总结2005年主要工作，部署2006年各项任务，动员全厂干部员工抓住机遇，乘势而上，适应煤炭市场形势，加快企业发展，以提高员工收入为经济增长点，为全面完成2006年各项指标而奋斗。下面我代表厂行政班子向大会报告工作第一部分2005年工作的简要总结
2007年1月13日□ 信用社员工二oo六年度个人工作总结
时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强理

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