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职工,范文专题,第183页

生成时间:2019/12/31 11:07:26

2006年8月9日□ 农民工培训工作方案
为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高农村劳动者素质和就业能力，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，根据中央农村工作会议和全国农村工作会议精神，按照《国务院办公厅转发农业部等部门2003－2010年全国农民工培训规划的通知》要求，特制定××××年农民工培训工作方案。一、指导思想与基
2006年8月9日□ 合资公司用工合同
乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的工资待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制
2006年8月9日□ 员工末位淘汰办法
为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转正的在职员工。二、具体方案：1、公司根据一定比例拟定各部门、车间的淘汰名额。2、由本部门、车间员工进
2006年8月9日□ 做一名爱岗敬业的员工
爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为
2006年8月9日□ 先进员工、班组评选通知、标准
历史的脚步已经跨过2005年，承载着众多期盼和希冀的2006年已经来临。2005年，对于××××来讲，是极不平凡的一年。一年来，全体××员工在公司统一领导下，团结合作、努力奋斗，取得了产值过4000万元、××销售突破120台、顺利通过iso9001质量体系认证、新开发三种型号××、新建展厅办公综合楼
2006年8月9日□ 员工调查表
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时，为耽误您的时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改
2006年8月9日□ 掌握员工心理，创建新型团队
在科技日新月异，社会已进入知识经济时代，竞争日益加剧的今天，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，必须在各个方面进行创新，而企业要创新，就必须建设一支能适应社会竞争要求的一个新型的创新型的团队。企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。如何构建和谐高效的团队精神，形成团队的凝聚力、向心力，充分地，全面地调动
2006年8月9日□ 关于员工提案的回信
改革是会有阵痛的，但痛定思痛更易唤起我们的斗志。我们是在进行一次重生，经过改革，我们将成为一个重整旗鼓后更为精锐和强大的企业，一个拥有了全新的机制，执行力日益增强的企业！全体员工：首先我谨代表我公司领导班子，对在《2005年上半年工作总结会》上对公司现状提出改革提案的所有同志；对企业改革发展的关键时
2006年8月9日□ 医院培养职工团队精神讲义
讲课人话音刚落，有人自信地抢先发言：“60。”有两人稍作考虑，分别说出“130”和“200”。“250。”另一人轻轻地说，显然有点心虚，大家诧异地看着他——怎么可能？讲课人微笑着，请这四人上台表演，结果令大家很吃惊：第一个发言的人拍了282次，另三人拍了300次以上！“其实，每个人都拥有无限的潜能，
2006年8月9日□ 公司员工用餐管理办法
为了方便员工中午就餐，让员工能得到充分休息，公司决定从2月27日起开设员工午间餐。现将有关事项规定如下：一、用餐范围：公司员工（含劳务工）。二、用餐地点：保龄球馆西侧员工食堂。三、用餐方式：员工自助餐。四、用餐时间：每日中午11时30分至12时30分。五、要求：1、食堂每天中午按4元钱成本标准（员工
2006年8月9日□ 员工入职等手续办理流程
3、各部门主管删选后通知综合部安排人员面试，综合部协调会议室的使用，4、面试合格后由综合部通知安排复试或通知入职，各部门所需人员招聘结束后，部门主管及时通知综合部停止51job的职位刷新。注：特别招聘需求（如参加招聘会等）须至少提前一周通知综合部，由综合部统一安排。二、员工入职：1、新员工首先到综合
2006年8月9日□ 记水利工程局项目部的女职工
在人类生息的岁月里，平凡总是与伟大并存。现今，妇女早已走出了家庭，走向了社会。无论是社会地位、法律地位还是在人们的观念中，她们都已不再受歧视了，而是成为了具有独立人格和个性的社会成员了，她们自己是自己的主人，她们获得了与男子同等的生存机会，获得了同等的求学机会，获得了同等的就业机会，更获得了同等的为
2006年8月9日□ 公司职工住院慰问信
闻悉贵体欠安已入院治疗，公司上下都深为关切。知治疗所需费用较大，公司一方面向股份公司报告并申请给予补助，在公司经营状况十分艰难的情况下，股份公司特批帮困补助金5000元以示慰问；另一方面广大员工恳望贵体早日康复，在公司两个月工资未发的困境下仍积极募捐1425元以表心意，虽杯水难解车薪，但拳拳之心、感
2006年8月9日□ 员工入司手续办理程序
2、应聘人员到人事部门面试，同时应出具本人有效证件及原单位相关证明；人事部门劳工员向应聘人员讲解公司状况、用工形式、内容、福利待遇及双方法律责任等。3、应聘人员经人事部门初试合格后，由用工部门进一步面试、测试。4、用工部门面（测）试合格后，由用工部门填制短期用工、外聘、技工申请使用（辞退）单”（以下
2006年8月9日□ 工会组织模范职工之家自荐材料
2003年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，2005年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯
2006年8月9日□ 购物广场员工娱乐设施管理制度
为了丰富广大员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。公司决定充分利用现有资源，将培训室的后半部分划为休闲娱乐区。具体管理事项如下：1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。2、娱乐区开放时间为：每天18：00-22：30。3、开放对象为：嘉荣全体员工。（入场者须带好工牌，否则不
2006年8月9日□ 超市中秋、国庆期间员工活动事宜
鉴于中秋、国庆期间是零售行业的营业高峰时期，卖场客流量大，员工的工作量也相应加大，为了不影响购物广场的正常运行。经崇焕店管理会议研究决定：中秋、国庆期间举行全体职员工聚餐活动，以增加各部门之间的沟通，员工之间的沟通，激励员工的士气，更好的完成中秋、国庆的各项销售任务。其具体活动细则如下：一、聚餐时间
2006年8月9日□ 浅谈如何搞好员工动态管理
员工，是企业之本，其素质如何，是企业活动效率的决定因素。美国钢铁大王卡内基曾经宣称：你可以剥夺我的一切：资本、厂房、设备，但只要留下我的组织和人员，十年以后我将又是一个钢铁大王。企业员工对于企业成功之重要，由此可见一斑。当前，我们国有企业面临的改革任务很多，但千头万绪，就是如何把人改好，把人事激活，
2006年8月9日□ 企业职工办理基本养老保险办事指南
《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》（渝府发[2000]48号）、《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》（渝劳办发[2000]261号）三、主要业务办理流程（一）参保登记1、按照《重庆市劳动局关于贯彻劳动和社会保障部〈社会保险登记管理暂行办法〉的意见的通知》（渝劳发[1999
2006年8月9日□ *员工基础工作守则
sst（元）备注主责任位审核位基础工作wl0001方针目标未按期（年、季度、月）展开-50-20wl0002方针目标未按期（年、季度、月）自查、互查-50-20wl0003方针目标未按规定的格式和内容展开-30-12wl0004方针目标未量化分解到责任人-30-12wl0005方针目标未列入月度工作
2006年8月5日□ 商场优秀员工事迹演讲
我叫××，是××集团××区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了2005年度××集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。在××这所大学校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新
2006年8月5日□ 信用社职工优质文明服务汇报演讲
拼搏奋斗是中华民族的传统美德，竞争意识是成就事业精神动力。历史上有大禹治水三过家门而不入的佳话，也有越王勾践为报亡国之仇“卧薪尝胆”的美谈，焦裕禄忍着肝痛查风口探流沙带领全县人民为改变兰考落后面貌战斗到生命的最后一刻，靠的是拼搏奋斗的精神，河南林县人民在极其艰苦的六十年代修建举世闻名的人工天河――红
2006年8月5日□ 县机关事业单位职工养老保险暂行办法
1、我县党政机关、审判、检察机关、群众团体、事业单位及担负行政职能的企业主管部门的国家干部、聘用制干部。2、上述单位中的全民(集体)固定工、劳动合同制工人，经人事、编制、劳动部门批准的计划内临时工。二、养老保险基金的来源和提取标准1、养老保险基金的来源全额预算机关、事业单位在编职工养老保险基金列同级
2006年8月5日□ 党委书记铁路段职工代表大会意见讲话
各位代表、同志们：今天的职工代表大会集中了_智慧，统一了思想，明确了在全面适应铁路跨越式发展的大前提下，段2005年安全、稳定、经营、创效和改革发展的大政方针及奋斗目标。对怎样实现既定方针和全年目标,我讲三点意见:第一，适应新形势新任务，要牢固树立三个观念。进入新的一年，铁路加快了跨越式发展的节奏
2006年8月13日□ 公司职工运动会总结表彰大会意见讲话
在全国十运会胜利闭幕不久，展示公司良好精神风貌和企业形象的第二届职工运动，今天就要胜利闭幕了。我代表公司党政工领导和大赛组委会，向取得优异成绩的各代表队和运动员表示热烈的祝贺！近日，公司被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”的荣誉称号，这是全公司的一件大事。2002年，我们在公司第一届职工运动会
2006年8月5日□ 建筑工程公司党总支书记在职代会结束时讲话
今天我分公司召开五届首次职代会，大家就如何提高x分公司的经济运行质量、实现2005年经济效益年这个中心议题，认真听取了职代会检查组所做的《项目经济运行质量的检查报告》；审议并通过了徐经理所做的《经理工作报告》和《x分公司项目承包及项目分配实施办法》。新一届的领导班子就x分公司2005年的工作，进行了
2006年8月5日□ 某矿职代会刊首寄语
5月4日，某矿集团七届一次职工代表大会上圆满闭幕了。回顾“十五”，企业取得的历史性进步、创业发展的成功经验，让人意气风发、精神振奋，给我们增添了再创新伟业的信心和干劲；展望未来，《某矿集团公司“十一五”期间发展规划纲要》这一宏伟蓝图更是令人振奋、鼓舞人心，让人豪情满怀。前景美好，任务艰巨。让我们更加
2006年8月5日□ 学校新学期教职工大会动员讲话
新年伊始，万象更新，今天是新学期第一次全体教职工大会，根据校党委安排，结合分管的机关行政、科研、图书以及党务、队伍建设等项工作，我简要谈谈今年的工作思路。一、机关行政工作，要切实树立为校党委服务，为各科室服务，为全体教职工服务的思想。首先，办公室工作要切实发挥综合协调作用，及时把校内外、上下级各方面
2006年8月5日□ 职工才艺展示大赛保险公司合作方案
×××现有职工家属5万余人，流动人口8000余人，辐射周边×××镇、××镇人口12万余人，该地区人口占××市总人口的四分之一强，人均年收入达15000余元，且本地区的消费水平一直居于××市前列，×××作为××市西部地区的经济、交通、商贸中心，辐射范围广，市场潜力巨大。近年来，已有许多商家看中了这片市
2006年8月5日□ 职工基本医疗保险知识问答
③基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。④基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。2．我市职工医疗保险的范围和对象有哪些?答：我市职工医疗保险的范围为本市境内的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业，国家机关、事业单位，社会团体．民办非国有单位及其职工。3．实行新的职工医疗保险制度有

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