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职工,范文专题,第226页

生成时间:2019/12/31 11:07:27

2006年1月9日□ 旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划
为实现党的十六大提出的全面建设小康社会宏伟目标，大力实施人才强国战略，建设宏大的高素质人才队伍，大力开展企业经营管理人员和技术工人培训，全面提高广大干部职工的整体素质，对促进全区国民经济健康持续发展，推动国有企业建立现代企业制度，加快开发区跨越式发展具有重要意义。为此，结合我区实际，特制定《查干湖旅
2006年2月16日□ 企业改制工作职工意向调查统计分析
此次调查主要是了解职工对我市号文件的掌握情况以及根据文件规定了解职工对调整劳动关系方法的意向。此次调查共印发调查表份，实际下发多份，共收回调查表张。其中有效表数为张，占收回总表数的，不符合规定要求的废表张，占收回表数的。在收回的张调查表中，有张提出了具体的意见和建议。在收回的张有效表中，同意按号文件
2006年2月16日□ 关于企业员工言行举止的调查报告
针对公司近一段时间出现的不文明行为和不优雅举止，为了塑造公司良好的社会形象和规范员工个人形象，杜绝铺张浪费、乱扔乱吐乱停乱放、拖沓散漫等不良风气和习惯，公司办公室开展了一次问卷调查。此次调查问卷共发放份，抽样率为，收回份，回收率为。调查发现，在普遍情况较好的同时，也存在着隐忧。一、语言交流沟通障碍较
2006年1月9日□ 青年职工职业道德建设调研报告
调研采取抽样问卷办法进行，期间共发放调查问卷份，收回份，回收率为％。为保证调研结果的科学性和真实性，我设计的抽样调查方案是：根据单位特点和调查需要，确立整体抽样和分层抽样相结合的抽样调查方法。选取了我区各单位进行调查研究，包括有党群、技术、业务等各个企事业单位人群，保证了总样本的均衡性；同时抽样调查
2006年1月9日□ 我镇企业职工劳动保障的现状与对策
近年来，随着非公有制经济的快速发展，如何规范非公有制企业的用工行为，保护企业劳动者的合法权益，已日益成为社会热点问题。我镇是个工业重镇，非公有制经济发展迅速，从业人员中外来务工人员所占比例较高。职工因劳动保障问题投诉企业的现象也时有发生。尽快建立有效的劳动保障机制，减少劳企纠纷的发生，维护_是
2006年1月9日□ 电力新形势下员工思想状况分析
随着我公司电力市场管理的实施，职工的思想发生了很大变化。了解电力市场新形势下广大职工的思想状况，对进一步加快企业改革，推动企业发展，具有重要的现实意义。为此，我局党委采取无记名问卷和召开座谈会的方式对全局职工的思想状况进行了一次调查。共发出问卷份，收回问卷份，为总数的。综合统计分析表明，全公司在走向
2006年1月9日□ 关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告
为了解和掌握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的情况，找出当前发展非公有制经济中存在的问题，××××年×月×日、×月×日，我深入到株洲冶炼集团公司、株洲选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进行了调查。现将有关情况报告如下：一、现状株洲冶炼集团公司共有在职职工多人，是国家大型企业，经济效益较好。据该公司
2006年1月9日□ 加强进城务工人员管理之我见
大量农民进城务工是改革开放形势下人、财、物大流动所带来的“副产品”，是我国工业化、城市化、现代化进程中出现的必然现象。这一现象造就了当前城市中的特殊_——进城务工人员_。如何对进城务工人员实行严密有效管理，已成为各级政府和企业的社会工作一个突出难点问题。虽然各级政府部门长期以来都在进行不懈的探索
2006年1月9日□ 关于工人员收入分配现状的调查报告
在本学期周，我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。问卷发出份，收回份，其中份男性填写，份是已婚男性，份是未婚男性，还有份女性填写，都是未婚。问卷分为收入和分配两大部分，旨在分析收入和分配是否真实、合理。问卷填写都比较完整、真实和准确地反映了工厂工作人员的收入分配情况，基本上达到了调
2006年1月9日□ 学校教科室主任履职工作总结
××××年月，我在教导副主任的岗位上改聘为学校教科室主任。虽然过去一直就在参与学校的教育科研工作，但是，要独当一面从事这项工作的管理，还是感到压力很大。这半年多的时间里，在领导的鼓励支持下，我逐渐适应了新的工作要求，并逐步认识到，教育科研也是学校的重要工作，要干好这项工作，就必须从以下三个方面来努力
2006年1月9日□ 困难职工帮扶中心工作汇报
在省总工会、市委、市政府的支持下，在市总工会的领导下，中心于××××年月正式挂牌成立。一年来，中心设立“困难救助、信访接待、法律援助、就业贷款、免费职介”五个服务平台，全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工，为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。一、发挥中心服务职能
2006年2月16日□ 街道第一批农村指导员工作总结
街道位于椒江东南部，总面积平方公里，下辖个行政村，总人口万。全街道共有市、区派驻指导员名，街道下派名。建立农村工作指导员制度，是新时期加强机关效能建设，改进农村工作方法，推进党委政府工作重心下移的有力举措。自去年月底以来，街道党委、办事处根据省、市、区的统一部署，以实行指导员任期创业承诺制度为抓手，
2006年1月9日□ 某矿刨煤队组织学习贯彻集团公司“两会”及矿职代会精神活动小结
一、认真组织学习会议原文和基本精神，把此项工作作为全队一项重点工作来抓，在全队营造浓厚的学习氛围。×月×日和×月×日召开的集团公司“两会”提出了加速推进二次创业，建设发展、繁荣、和谐的新型矿山的宏伟战略构想，确立了“··”奋斗目标；随后×月×日我矿召开的二届三次职代会也围绕发展这一主题，提出了“五年
2006年1月9日□ 挂职工作总结
挂职锻炼期间，我以_理论和“三个代表”重要思想为指导认真地贯彻了×××文件精神与×党委提出的“打造边境强×”文件要求以发展壮大团场，支付职工群众为目标的，按照×党校“双语”培训班的计划要求来开展了一系列的工作。⒈认真学习了党的方针、政策、路线和马克思、列宁主义_思想，以_理论和“三个代表
2006年1月9日□ 挂职工作小结
在省、市组织部门的关心和安排之下，我于×月×日到大丰报到挂职。现将近期的主要工作情况和一些心得体会，向组织和领导汇报如下：关于近期的主要工作一、坚持走访调研，尽快熟悉大丰市情。两个多月来，我先后走访了全市个镇、两个开发区（海洋经济综合开发区、外向型农业综合开发区）和市直有关部门，通过召开座谈会和参观
2006年1月9日□ 经理在汽运总公司职工大会上的讲话
××××年春运工作明天就要结束了，今晚我们召集大家聚集在一起，参加石首市汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会。这次会议是一次继往开来的会议，它是以党的十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实上级部门及市交通局的指示精神，全面总结××××年的工作，规划和部署××××年工作任务。今晚，我受职代会主席
2006年1月9日□ 供暖职工个人总结
我从年开始就一直从事供暖工作，就是在这里我开始了人生的新起点，多年来的风风雨雨，我经历、目睹了供暖事业的成长与发展，同时，我也在不断的完善着自我，凭着我自己对工作的满腔热情和在工作中出色的表现，年，我受单位领导指派，担任了联合小区换热站班长一职。几年来我在供暖行业基层换热站一个平凡的岗位上默默工作，
2006年1月9日□ 计划生育宣传站站长个人任职工作总结
××××年月，组织上任命我为计划生育宣传站站长。担当这个重任后，我带领宣传站的全体同志，在局领导的大力支持和相关股站的密切配合下，锐意进取，辛勤工作，较好地完成了各项工作任务，计划生育宣传教育工作继续保持了全地区领先，各项创新工程得到了省市计生部门领导的表扬。现将我担任宣传站长以来的工作情况总结如下
2006年1月9日□ 女职工委员会二○○四年工作总结
女一年来，我局女职工委员会以“三个代表”的重要思想为指导，按照深入贯彻学习“党的十六大”精神的要求，在上级女职委的指导和市局、市局工会的直接领导下，围绕省局“巩固和扩大扭亏成果，步入良性循环的目标”的中心工作，与时俱进，最大限度地调动女职工的积极性、创造性，认真地开展好工会女职委各项工作，积极完成了
2006年1月9日□ 《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行总结
自××××年颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》以来，我们厂结合胡锦涛同志在全国贯彻《条例》电视电话会议上的讲话精神，以“三个代表”重要思想为基础，对照《条例》对干部选拔任用工作进行了认真的自查自检，找问题、找差距，边贯彻、边改进，使我厂干部工作较快的与《条例》的新标准、新要求接轨。在进一步加快
2006年1月9日□ ××县二○○三年“旱地龙”使用工作总结
××县“旱地龙”推广试验示范工作，在上级主管部门的领导和支持下，××××年推广使用“旱地龙”公斤，推广使用面积亩，在全县六乡二镇进行推广，主要作物品种有：玉米、烤烟、水稻、蔬菜等品种，现将××县××××年“旱地龙”推广使用情况和存在的问题情况总结如下：一、推广使用情况××县××××年小春种植亩，其中
2006年1月9日□ 银行员工工作总结
转眼间从进入×银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于×银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名×银行员工，亲身感受了×银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面
2006年2月16日□ 我们是如何推进“女职工素质工程”的
随着企业的改革改制，石油行业面临激烈的市场竞争，机遇与挑战并存，要适应变化的新形势新任务，必须建设一支与此相适应的具有较高素质的女职工队伍。采油一处充分认识自身在推进“女职工素质工程”中所处的重要地位和肩负的重要责任，对加快女职工队伍知识化进程，原创进行了积极的探索和实践。借此机会，现就我处素质工程
2006年1月9日□ 建工公司职工培训工作交流材料
随着建筑市场竞争态势的不断加剧，企业转机建制的步伐不断加快，我们逐步认识到，企业要想保持稳定、持续、健康的发展，必须拥有大批综合素质与之相适应的劳动者。由于产业结构调整和新技术、新工艺的广泛运用，职工队伍的原有素质水平已经不能完全适应新形势的发展需求。因此，几年来，我们公司把加强职工的教育培训，努力
2006年1月9日□ 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力
北海国家粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着国家、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通_改革的不断深化，企业的经营状况曾一度出现萎靡不振的局面，职工下岗分流的实施也一度给职工带来各种思想问题。但是，我们企业党政工领导班子通过一系列的举措，有效地恢复了士气，恢复企业正常的经营
2006年1月9日□ ×建筑公司对进城务工人员培训的做法
我们公司作为规划建设系统的建筑施工骨干企业，每年施工面达到万平方米以上，年产值超过亿。近年来，到我企业参建的进城务工人员逐年增加，相对稳定的有余人，与自有队伍相当，施工旺季可达到近万人，是自有员工队伍的三倍，他们已经成为支撑企业发展和城市建设不可或缺的重要力量。随着公司产业结构调整升级和生产规模不断
2006年1月9日□ 如何围绕通信发展做好企业职工思想政治工作
做好通信企业职工思想政治工作，在当前河南通信揭牌成立、薪酬制度改革刚刚结束的新情况下，对于加快通信发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业健康发展具有十分重要的意义。下面，本人就如何围绕通信发展，做好通信企业职工的思想政治工作谈点粗浅认识：一、坚持经常性，增强思想政治工作的_力
2006年1月9日□ 我们是怎么样抓职工队伍建设？
我受欢水厂领导班子的委托，在这里向各位领导和同志们汇报一下欢水厂一年来的工作情况。我感到很荣幸，感谢公司领导对欢水厂一年来各项工作所给予的充分肯定，也感谢同志们一年来对欢水厂方方面面的大力支持。一年多来，在公司的正确领导下，经过欢水厂全体职工的艰苦努力，时至今日，可以说已圆满地完成了××××年各项工
2006年1月9日□ 新员工来了我们该怎么办
新员工进来后，第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时，入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法，并且可以使员工进一步坚定自己的选择。因此，新员工的入职培训对企业来说显得特别的重要。在我们接触到企业
2006年1月9日□ 如何做好股改时期员工的思想政治工作
实施股份制改革是我行今年各项改革的重头戏，目的在于对传统_下建立的国有企业制度进行有效的改革，以适应当前我国的金融市场形势，但在实施这一改革的过程中，员工在心理上难免会有一个不断调整、不断适应的过程。因此，基层工会必须对员工心态有一个充分的分析与把握，实施有针对性的引导，从而保证股份制改革顺利进行

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