加强进城务工人员管理之我见

目录/提纲：……
一、进城务工人员现状
二、当前进城务工人员管理工作存在问题主要原因
（一）、社会、经济的发展是客观原因
（二）、进城务工人员整体素质低，法律意识淡薄是内在原因
（三）、管理工作长期滞后是重要原因
四是从管理部门自身工作看，也还存在一些薄弱环节
（四）、教育、培训工作薄弱
三、强化进城务工人员管理的对策
（一）以人为本，积极关注外来务工人员_
二是希望参加有针对性的文化技能培训，能在工作的同时多学本领，练好技术
四是希望得到社会尊重，承认其应有的社会地位，保护其合法的劳动权益
（二）理顺_，加强协调，依法履行政府管理职能
（四）树立为进城务工人员服务意识，保障他们合法权益
（五）进一步加强科技意识，加快进城务工人员计算机管理步伐
……
加强进城务工人员管理之我见
　　大量农民进城务工是改革开放形势下人、财、物大流动所带来的“副产品”，是我国工业化、城市化、现代化进程中出现的必然现象。这一现象造就了当前城市中的特殊_——进城务工人员_。如何对进城务工人员实行严密有效管理，已成为各级政府和企业的社会工作一个突出难点问题。虽然各级政府部门长期以来都在进行不懈的探索与研究，但这个问题仍没有得到很好的解决。在此，笔者结合自己从事工作的体会，借鉴各地政府部门管理进城务工人员一些好的做法与经验，就当前进城务工人员管理工作中存在的问题及相应对策谈些粗浅看法。
　　一、进城务工人员现状
　　我县是一个新兴的沿海县，经济发展及人民物质文化生活水平较内地相比有明显的优势，导致大量进城务工人员特别是经济尚不发达地区的人们纷纷来我县“淘金”。据统计，截止今年*月*日，全县登记在册的进城务工人员总数达万，比去年同期上升了个百分点，从事务工、经商、服务行业及投靠亲友的占进城务工人员总数的前四
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