煤矿,范文专题,第25页
生成时间:2022/10/29 12:36:01
- 2013年9月30日□ 煤业科队级领导安全业绩考核评分细则
每月抓一般“三违”或习惯性“三违”不少于2人次,严重“三违”不少于1人次,并填写在“干部下井检查记录表”上,缺1次扣10分;如在上级检查中因“三违”条数不够被罚款,扣15分;发现“三违”不制止扣15分/次。二、排查隐患(15分)以矿规定每月下井次数为基准,每次下井查隐患不少于3条,并填写在“干部下井...
- 2013年9月30日□ 煤业“消防”知识宣传资料
面对大火过后呈现出来的满目疮痍、生灵涂炭,我们不得不承认,火害是天灾,但更多的却是人祸。从火灾统计的情况来看,绝大多数的火灾都是人们缺乏了应有的消防意识和必要的消防常识造成的,有不少人缺乏起码的灭火能力,遇到火情束手无策,不懂如何报警,也不懂如何组织逃生和自救,以致小火酿大灾,造成严重的后果。群众要...
- 2013年9月30日□ 煤业“防治水”知识宣传资料
挂红,是指因水内含有铁的氧化物,在通过煤层或岩层裂隙时附着在裂隙表面的暗红色水锈。挂红时,一般认为巷道接近积水区。2、挂汗挂汗,是指当采掘工作面接近积水区时,因水在自身压力的作用下,通过煤岩裂隙煤岩壁聚成的水珠。有时空气中的水分遇到低温煤块也会凝结成水珠,这是一种假象。因此,在遇到挂汗时,要冷静,辨...
- 2013年9月30日□ 煤业“安全”知识宣传资料
答:《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》。2、什么是煤(岩)与瓦斯突出?答:煤(岩)与瓦斯突出:在地应力和瓦斯的共同作用下,破碎的煤、岩和瓦斯由煤体岩体内突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。3、入井人员要做到什么?答:入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火...
- 2013年9月30日□ 煤业“职业健康”知识宣传资料
2、加强个人防护。高温作业工人的工作服,应以耐热、导热系数小而透气性能好的织物制成。3、制定合理的劳动休息制度根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,可适当增加休息和减轻劳动强度。4、加强医疗预防工作:对高温作业工人应进行就业前和入暑前体格检查。凡有Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎...
- 2013年9月30日□ 煤业“一通三防”知识宣传资料
3、隔爆设施的现场应悬挂“隔爆设施说明牌”。内容包括:(安设地点)、(巷道断面)、(水槽数量)、(水槽容量)、(总水量)、(安设时间)、(维护时间)、(维护人)。4、矿井必须采用(机械)通风,安装(两套)同等能力的主要通风机装置及(反风)设施;矿井(通风能力)满足生产需要,无超通风能力生产。5、矿井...
- 2013年9月30日□ 煤业2013年“安全生产月”活动方案
为迎接全国第十二个“安全生产月”的到来,全面贯彻集团开展2013年安全生产月的通知精神,普及安全生产知识,进一步提高广大职工的安全生产意识,努力营造“强化安全基础、推动安全发展”的舆论氛围,保障生产经营的正常进行,顺利实现公司年度安全生产工作目标,按照上级关于开展“安全生产月”活动的安排,现将我公司...
- 2013年9月30日□ 煤业安监部对安全员管理考核细则
提示:本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。被考核人姓名:考核时间:考核项序号标准分考核内容与要求评分办法扣分原因实得分劳动纪律2...
- 2013年9月30日□ 煤业安全生产承诺书
为贯彻执行山西焦煤集团公司《安全生产承诺制》,认真执行国家、省、集团公司关于安全生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,郑重承诺:一、严格遵守国家、省、集团公司有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合...
- 2013年9月30日□ 煤矿家属联保责任书
为进一步做好安全工作,提升安全管理水平,打造本质安全型企业,保障职工的安全与健康,实现矿区长治久安,甲乙双方特签订以下合同,并共同遵守:一、甲方(家属)1、要主动承担家务劳动,孝敬长辈,相夫教子,和睦邻里,解除丈夫的后顾之忧。2、负责在8小时外督促丈夫过好业余生活,使其保证做到“四不”、“一保持”,...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全责任承诺书
2、认真履行本岗位安全生产职责,保证遵章守纪;3、自觉做到不违章作业,不冒险蛮干,不违反劳动纪律,坚决抵制违章指挥行为;4、领导干部不违章指挥、不强令职工冒险作业;5、对隐患主动排查,做到不安全不生产、隐患不排查不生产;6、增强自主保安和互保联保意识,做到不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害;7、主...
- 2013年9月30日□ 煤业全员安全责任奖励千分制考核评分细则
提示:本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。被考核人:2013年月日序号项目标准分考核内容与要求评分办法扣分原因实得分一安全管理工...
- 2013年9月30日□ 煤矿“安全生产月”活动方案
为迎接全国第十二个“安全生产月”的到来,全面贯彻集团开展2013年安全生产月的通知精神,普及安全生产知识,进一步提高广大职工的安全生产意识,努力营造“强化安全基础、推动安全发展”的舆论氛围,保障生产经营的正常进行,顺利实现公司年度安全生产工作目标,按照上级关于开展“安全生产月”活动的安排,现将我公司...
- 2013年9月30日□ 煤矿全员安全责任奖励考核办法
为进一步完善安全生产管理制度,强化安全管理,增强全员安全生产意识和职工自主保安意识,提高全员安全责任意识,建立逐级管理、层层负责、自主管理的安全管理机制,促进职工习惯养成,遏制习惯性违章,形成安全风险全员共担、层层承诺的激励约束机制,杜绝重特大事故发生,实现安全生产,根据集团公司《20l3年全员安全...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全风险抵押考核办法
根据集团公司及宜兴煤业安全一号《关于加强2013年安全生产工作的决定》文件精神,为实现安全压力层层传递,形成安全风险层层承担的激励约束机制,实现安全生产,特制定2013年《宜兴煤业安全风险抵押考核办法》。一、考核领导组组长:常务副组长:副组长:考核组下设办公室,办公室设在安监部办公室主任:成员:二、...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全绩效考核办法
为了加强各级领导干部及管理人员安全监管意识,切实抓好2013年的安全生产工作,实现公司全年安全生产目标,根据集团公司党政一号文和宜兴煤业公司党政一号文《关于加强2013年安全生产工作的决定》精神,特制定《宜兴煤业2013年安全绩效考核办法》。一、安全奋斗目标1、杜绝瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、水害...
- 2013年9月30日□ 煤矿领导带班下井制度汇编
公司所属各单位:为切实加强煤矿安全基础工作,转变各级领导干部工作作风,认真落实煤矿领导干部安全责任,充分发挥各级领导干部在安全生产工作中的关键作用,根据国务院国发[2010]23号、国家安监总局第33号令以及国家安监总、国家煤监局安监总煤监[2010]152号及汾煤安发[2011]99号文件精神,特...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全操作管理制度
原煤炭部《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》,是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之—,是我公司各工种作业人员进行安全生产活动的准则。为确保《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》在我公司的贯彻实施,宜兴煤业特制定本制度。2.安全操作规程的编制2.1编...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全奖罚制度
1.1为了强化安全管理,坚持依法办矿,依据《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、新版《煤矿安全规程》及《汾西矿业集团公司安全检查奖罚规定》之规定,并结合公司安全管理实际,特制定本条例。1.2安全管理奖惩条例是公司安全管理法规性文件,执行坚持教育先行、奖罚并举的原则。1.3鼓励推广、应用安...
- 2013年9月30日□ 煤矿事故应急救援管理制度
为了改善和提高矿井综合抗灾能力,建立、健全突发公共事件应急机制,提高矿井应对重大事故的处理和救援能力,做好矿井灾害的预防,特别是发生重大灾害事故时,能使抢险救援工作快速、有效、有序进行,最大限度地减轻造成的人身伤害和财产损失。宜兴煤业特制定本制度。2.事故应急救援组织领导机构2.1公司成立应急救援总...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全技术措施审批制度
1.1为了进一步强化和规范技术管理,科学组织和管理生产、推进全矿井技术管理水平不断提高,实现安全生产和长治久安,特制定《安全技术措施审批制度》。1.2《安全技术措施审批制度》是明确各级安全技术管理权限责任和具体实施方法的一个管理制度,要明确审批的内容、时间、层次、审批人等。1.3《安全技术措施审批制...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全监督检查制度
为进一步强化现场安全监督管理,不断加大安全监管力度,提高安全监管质量,全面提升安全管理水平,促进本质安全型矿井建设,实现矿区长治久安,本着“关口前移,深化整治,立足防范,综合治理,依法行政,强化监督”的目的,结合我矿井实际,特制定本制度。2.安全监督检查工作的组织公司成立安全监督检查工作领导小组:组...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全隐患排查与整改制度
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产主体责任,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,及时消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,实现事故隐患排查工作的规范化、制度化,确保安全生产,结合矿井实际情况,特制定宜兴煤业事故隐患排查治理制度。公司所属各单位都要...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全生产教育与培训制度
1.1为了加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,落实培训责任,加大培训力度,推进安全培训工作制度化、规范化,提高职工队伍安全技术水平,达到本质安全型和安全高效型矿井。根据《安全生产培训管理办法》(国家局2005年第20号令)、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》和《关于...
- 2013年9月30日□ 煤矿安全办公会议制度及考核办法
1.1为及时掌握我矿井上、井下安全生产状况,进一步强化安全生产管理,全面落实安全责任,突出质量标准化主线,总结经验,吸取教训,提高监管工作效率,根据国家有关法律法规及上级规章制度,特制定本制度及考核办法。1.2宜兴煤业安全会议定名为“总经理安全办公会议”,每月5日召开,遇特殊情况时具体时间以当日通知...
- 2013年9月29日□ 煤业班组安全管理考核评分细则
提示:本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。单位:队班得分:时间:考核项目考核内容具体内容基本分评分办法扣分原因实得备注(签字)基...
- 2013年9月29日□ 煤业班组建设与管理考核办法
为切实加强**煤业班组安全建设,进一步强化安全生产基层基础工作,全面提高班组安全生产管理水平,大力提升班组队伍综合素质,切实筑牢安全生产第一道防线,充分发挥班组作为安全生产最前沿阵地的作用,现制定《**煤业班组建设与管理考核办法》,本办法从即日起执行,望有关单位遵照执行。附件:《**煤业班组建设与管...
- 2013年9月29日□ 煤业培训到现场包保协议
培训到现场是创新培训模式,是提高培训效果的最现实、最可行的办法,是“传、帮、带、教”的有效载体;是倾听一线心声、解决一线职工困难、提振一线职工士气的纽带;是提升职工素质、增强凝聚力和战斗力的有效途径。为把“培训到现场”活动落到实处,**煤业包保领导与被包保人签订如下协议:一、包保人义务和责任:1、包...
- 2013年9月29日□ 煤业“干部上讲台、培训到现场”考核实施细则
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- 2013年9月29日□ 煤业“干部上讲台、培训到现场”考核办法
为认真落实两级集团公司“干部上讲台、培训到现场”实施办法,强化培训,进一步提高干部职工素质,根据我公司实际情况,特制定《**煤业“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》,现予下发,请遵照执行。一、公司成立考核领导组组长:常务副组长:副组长:考核组办公室设在安监部、职工学校。办公室主任:成员由党办、劳...
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