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文化,范文专题,第279页

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2006年1月9日□ 企业文化建设的程序
不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力就要建设“创新第一”的企业文化。军工厂为了保证军火使用可靠，就要建设“质量就是生命”的企业文化。汽车制造业由于协作关系复杂就要建设“团队精神”的企业文化。保健品企业成功的关键
2006年1月9日□ 企业文化建设总结
山西云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入的新形势面前，我们认真实践江总书记“三个代表”重要思想，一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化，使
2006年1月9日□ 某某企业文化建设规划
⒉苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向；⒊胥城大厦的发展战略规划和基本思路；⒋胥城大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状；⒌苏州地域传统文化。二、指导思想：实施文化营销、文化服务、文化管理等战略，打造胥城文化核心竞争力。三、编制原则：⒈适应性：适应创元集团的企业文化建设规划、适应苏州旅游业发展趋
2006年1月9日□ 企业文化建设的方法
比如，假定要建立“节约成本”的企业文化，那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细的宣讲材料。宣讲材料要有理有据，有充分的说服力。⒉一个宣讲主题应多次重复宣讲一个主题宣讲一至二周，反复重复，每天宣讲同一主题，但应用不同的方式宣讲同一内容，以免听众感到枯燥。重
2006年1月9日□ 农村信用社企业文化建设的五点构想
金融企业文化具有独特的导向、凝聚、激励和约束作用，它是金融企业为达到一定目标所采取的一种柔性的管理方式，是企业物质财富和精神财富的总和。中国已经正式加入世贸组织，农村信用社将要面临越来越激烈的国际竞争，在这种背景下，必须建立能展示自己的独特企业文化，才能统一信用社员工的经营观念，服务观念，效益观念，
2006年1月9日□ 加强企业文化建设提高企业竞争能力
江泽民同志曾指出：“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。”他还说：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此，建设企业文化，就成为企业改革和
2006年1月9日□ 营造独具特色的金融企业文化
企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化，关系到商业银行的生存和发展。它_于商业银行的一切活动之中，又涵容了金融物质财富和精神财富，是商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明，现代金融管理科学只能从不同侧面揭示金融企业运行的规律；而要全方位窥测、深入阐明并有效策动金融业的改
2006年1月9日□ 某某电力三位一体企业文化建设实施方案
企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以三个代表重要思想为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，实
2006年1月9日□ 企业文化建设实施意见
⒈企业文化是在企业发展建设进程中形成的、具有企业鲜明特色、对企业的未来具有决定性影响的文化，是企业管理思想、管理哲学、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体现。从公司建设之初就下大力气推行企业形象战略，培育具有我公司特色的企业文化，对于实现我公司的发展目标，培育团队精神、进取精神、创新精神，
2006年1月9日□ 如何做好新时期的企业文化建设
俗话说：一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林。同样，一个没有优秀企业文化的企业，也很难自强于市场竞争之中，可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。三公司在企业文化建设方面从未停止过思考：企业文化是什么？三公司的企业文化将如何建设？当然，企业文化建设既具有丰富的内涵，又呈现出多样的个性。这
2006年1月9日□ ×公司文化建设总结报告
东莞欧威尔工艺品有限公司自年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面：（一）良好的企业文化氛围，吸引了优秀人才的加入，稳定了员工队伍，降低
2006年1月9日□ 探讨物业管理企业文化与社区文化的适度融合
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出“群众利益无小事”。实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。对于为矿区居民提供服务的我们来说，更要认真学习、深刻领会、贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，时刻把群众利益放在心上，站在“三个代表”重要思想
2006年1月9日□ 以企业文化为切入点加强国防教育
以企业文化为切入点加强国防教育如何在新形势下加强和改进企业国防教育，寻求新途径、新方法，是国防教育面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿国防教育工作，是一条加强和改进国防教育工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业
2006年1月9日□ 对医院安全文化建设的探讨
安全文化”的概念产生于世纪年代的美国。年（国际核安全检查组）认为安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，是一种超越一切之上的观念。（英国健康安全委员会）认为安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。安全文化作为一个全新的
2006年1月9日□ 让企业文化的阳光洒落在基层
今天，我们的企业正面临着巨大的生存压力，为了企业的明天，为了自身的生存，是谁的身影不知疲倦的走街串户，宣传业务？是基层。是谁在碌碌工作之余仍挑灯夜战，只为了一张薄薄的大专本科证书？是基层。是谁在承受着更多更大的任务压力呢？是基层。是谁更渴望企业文化的鼓舞和滋润？是我们基层！首先让我们向工作在最基层的
2006年1月9日□ ×电力企业文化动员报告
×各位代表、同志们：随着电力_改革的不断推进，建立产权明晰、政企分开，权责明确、科学管理的现代企业制度，增强自身的核心竞争力，除了要在技术、产品、资源、人才配置上做文章，还要在组织、文化和制度等方面下功夫，面对这些变化，许多企业在实现科技创新、制度创新、管理创新的同时，开始了创建学习型组织，进行企
2006年1月9日□ 面向二一世纪经济发展的企业文化建设
企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式。它做为一种新的管理理论和方法正在得到越来越多的重视。由于企业的经济_和经济环境不同，企业文化也不尽相同。即使同一企业，由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同，企业文化也会
2006年1月9日□ 二○○五年度企业文化活动主题策划
附言：企业文化活动的精髓在于宣扬公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。人力资源组通过对员工进行《××××年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对××××年度企业文化活动主题策划如下：肯的乐聚
2006年1月9日□ ×电业局企业文化建设总结
吉林电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动企业两个文明建设。开发文化资源无形资产比有形资产更重要该局领导有较强的文化意识，几届班子都把
2006年1月9日□ 锻造企业特色文化，促进企业全面发展（电力）
企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果，它将文化引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的全面素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实现员工的全面发展。供电支公司很注重企业文化管理这一企业管理的人文力量，把人文精神融汇到现代企业经营管
2006年1月9日□ 积极实践“三个代表” 建设新时期企业文化
目前，社会已由经济型社会向文化型社会过渡，社会文化正_入生活的各个领域，千姿百态的文化现象层出不穷，企业文化也是方兴未艾。产品已由过去那种没有思想、没有感情的物体，上升为一个充满人性化的载体。世纪是一个受文化冲击的世纪，企业能否培育自己的文化并发挥其作用，将决定其在世纪的生存能力，企业的文化将成为
2006年2月9日□ 电信企业文化建设短训心得体会
又是一年春草绿，为期一个月的领导干部培训即将结束了，回顾这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。特别是王琳老师的讲座，使我深受教育和启发，下面就如何增强树立企业文化
2006年1月9日□ 用企业文化铸发展之魂
哈尔滨气化厂位于哈尔滨市以东公里的依兰县达连河镇，现有固定资产亿元，职工多人，是以生产供应城市煤气为主和联产甲醇、中油、轻油等化工产品的国有大型企业。建厂以来，特别是近几年来，按照“三个代表”的要求，我们始终把企业文化建设当作促进企业发展的大事来抓，把企业文化融入生产经营活动之中，深植在每个职工心里
2006年1月9日□ 试论企业文化的建设
企业文化是一个企业内部共同的价值观念，它表达了企业成员对整个集体的认同感，有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念，其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。科特认为企业文化产生的必要条件在于企业成员在相当长的一段时间里保持相互间交往，并且无论从事何种经营活动均获得
2006年1月9日□ 渔民文化节欢迎词
今天，我们欢聚在朝阳升起的地方，一起倾听赶海的鱼鼓，一起遥望茫茫沧海，一起感受海与我们共同期盼的欢乐气氛，我和大家一样感到十分欣慰和舒畅。首届嵊泗菜园渔民文化节在县委、县政府领导的关心支持下，在县属各有关部门的大力配合下，在广大渔民群众的广泛参与下，即将隆重开幕了，在此，我谨代表县委、县政府对首届嵊
2006年1月9日□ 在“走进一二三六五”文艺晚会上的讲话
为了搞好今年的“质量月”活动，大力宣传我省的名牌产品和名优企业，打假治劣，引导百姓消费，增强社会大众的质量意识和自我保护意识，山东省质量技术监督局组织了这场“关注质量，关爱生活——走进”文艺晚会。首先，请允许我代表山东省质量技术监督局，对你们前来参加今天的文艺晚会表示热烈的欢迎！同时，对长期以来关心
2006年1月9日□ 在元宵节文艺会上的致辞
伴随着新年的钟声，我们走进了××××年。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满怀喜悦共同迎接中华民族最隆重的传统节日——春节的到来！在此，我谨代表中共朱沱镇党委、朱沱镇人民政府向全镇父老乡亲，向奋斗在各条战线上的工作者，向所有关心和支持朱沱建设发展的各界人士，致以节日的祝贺和良好的祝愿！向精心组织、筹
2006年1月9日□ 街道七进社区文化活动致辞
金秋硕果累累，举国人心欢腾在全国上下喜迎中华人民共和国建国周年、×市人民喜迎建市×周年之际，×街道党工委、办事处在这里隆重举行“迎国庆科教、文体、法律、卫生、治安、道德、在职党员‘七进社区’大型文化活动”，再次掀起×辖区精神文明建设的新高潮。社区是广大居民的落脚点，是物质文明、精神文明和政治文明建设
2006年1月9日□ 元旦文艺汇演校长致辞
乘着“与时俱进、开拓创新”的春风，我们即将走过春华秋实的××××年。如今，崭新的××××年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我们南苑、西苑多名师生欢聚一堂，共同庆祝新年的到来。回顾过去的一年，是我们两校不平凡的一年，是令人振奋的一年，是成就辉煌的一年。在这一年里，我们两校办学条件日臻完
2006年1月9日□ 庆十一迎仲秋文体活动方案
㈡：午餐（职工食堂）㈢：——：男子篮球赛㈣：——：游戏活动㈤：晚餐（综合楼餐厅）㈥：——：多功能厅三、集体活动分组情况（共分四个队）㈠办公室队（人）队长：队员：财务人活动营地人办公室人㈡客房队（人）队长：队员：客房人前厅人㈢餐饮队（人）队长：队员：餐饮服务员人后灶人㈣后勤队（人）队长：队员：农林人保

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