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银行,范文专题,第75页

生成时间:2022/10/29 12:39:24

2012年12月21日□ 信用联社主任2012年个人述职述廉报告
大家好！本人在联社担任联社主任职务，主管日常经营管理工作，分管会计、信贷工作，2012年在联社党委的正确领导下，我积极与班子成员配合，团结和带领全社员工，以服务“三农”为宗旨，积极主动的履行工作职责，较好的完成了年度的各项工作任务，现就2012年本人述廉履职情况进行汇报，并恳请同志们提出宝贵意见。一...
2012年12月19日□ 论文：农信社应对市场竞争的战略转型思考
随着市场开放和竞争环境的变化，农村信用社面临来自同业巨大的机制创新、产品创新、服务创新的竞争压力。现代金融业谁能在提升服务效率、服务质量和服务覆盖率为核心的金融创新中占得先机，谁就将立于不败之地。直面竞争，农村信用社必须创新求变，加快转型。一、坚持一个核心，激活生产力第一要素随着“新型两化”的风生水...
2012年12月17日□ 银行支行理财经理考核办法
第一条为加快推进网点转型，促进网点经营服务工作规范化、标准化和制度化，明确理财经理工作职责，提高理财经理基本素质和业务水平，加强理财经理队伍建设和管理，建立外部以客户经理营销，内部以理财经理维护，后台以柜面服务为支撑的零售业务服务体系，提升全行服务品质，全面打造中国银行支行“精品银行、精细管理”服务...
2012年12月17日□ 人行县支行2012年工作总结报告
2012年，人民银行霍邱县支行以科学发展观为指导，紧密围绕“四个强县”发展战略，按照中支党委提出的“更严、更高、更新、更实”的要求，瞄准建设“四型央行”的战略目标，认真贯彻落实稳健货币政策，维护全县金融稳定，夯实基础业务，引领金融产品创新，强化文化建设和职能建设，全力以赴地助推全县经济金融加速发展、...
2012年12月13日□ 银行信贷科长述职述廉报告
根据组织安排和领导分工，今年我担任信贷管理部经理，全面负责辖内信用社贷款管理和计划统计工作。一年来，在理事长和主任室的正确领导下，在机关各科室、各信用社的密切配合下，信贷管理部在人手少、任务重、事情多的情况下，仍取得了可喜的成绩。第一部分述职部分今年，基本实现了年初制定的各项工作目标：①、农户贷款营...
2012年12月12日□ 赤峰市农发行小微企业金融服务差别监管会议汇报材料
2012年，赤峰市分行小微企业金融服务工作在赤峰银监分局的指导下，在上级行的领导下，立足赤峰地区实际，健全工作机制，创新金融产品，在帮扶小微企业、推动“三农”经济发展上，充分发挥了农业政策性金融的骨干与支柱作用。根据会议要求，现将我行小微企业金融服务工作汇报如下：一、小微企业贷款的基本情况为坚决贯彻...
2012年12月12日□ 飞行员《赢在执行》学习心得汇编（共23篇）
前段时间,部门下发了《赢在执行》这本书.这让我想起了飞行历史的一个典故,其陆空通话中仅仅几句话能否决定生与死的命运,不由让我感觉到执行力的重要性.1990年1月25日恰恰发生了这种事件.那一天,由于阿维安卡52航班飞行员与纽约肯尼迪机场航空交通管制员之间的沟通障碍,导致了一场空难事故,机上73名人员...
2012年12月12日□ 飞行员《赢在执行》学习心得汇编（共40篇）
看了余世维教授《赢在执行》的讲座，聆听了他生动幽默、深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的演讲，深受启发和鼓舞。什么是执行力？余世维博士认为：执行力就按质按量完成工作任务的能力。个人执行的强弱取决于两个要素：个人能力和工作态度。能力是执行的基础，态度是执行力的关键。下面我就如何提高个人的执行力这...
2012年12月12日□ 飞行员《赢在执行》学习体会汇编（共28篇）
最近飞行部组织员工学习余世维老师的《赢在执行》这本书，读后颇有感触。这确实是一本好书，它没有高谈阔论，而是从各种具体的案例分析了什么是执行力，怎么做才能贯彻执行力。飞行无小事，事事需严谨，勿以善小而不为，勿以恶小而为之！执行力是什么？字面理解为：执行并完成任务的能力，深层次理解为：是一种态度，对工作...
2012年12月11日□ 农信社人力资源部关于效能风暴检查意见的整改措施
针对你部效能风暴检查反馈意见，人力资源部严格对照《甘肃省农村信用社联合社效能风暴行动民主评议机关作风和行风实施方案》（甘信联发【2012】414号）要求，对检查意见和建议逐项进行了排查和分析研究，现将有关排查整改情况回复如下：一、针对加强“各部门之间沟通和联系，实现数据共享”问题，我部将进一步加强各...
2012年12月11日□ 农信社工会关于效能风暴检查意见的整改措施
根据《甘肃省农村信用社联合社效能风暴行动民主评议机关作风和行风实施方案》相关要求，结合省民评办对省联社效能风暴行动民主评议机关作风和行风工作开展情况检查出的涉及我部的意见和建议，我部门高度重视，对照要求，认真查找存在的问题，积极采取了相应的整改措施和办法，现将具体情况报告如下：一、自查中存在的问题通...
2012年12月11日□ 电子银行部关于效能风暴检查意见的整改措施
9月5日，全省农村信用社效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作动员大会召开后，我部立即行动，再次组织部门人员深入学习和讨论了雷理事长效能风暴动员大会上的讲话和《甘肃省农村信用社联合社效能风暴行动民主评议机关作风和行风实施方案》，了解了评议内容、掌握了步骤方法、明确了工作要求，经过近两个月的整改落...
2012年12月11日□ 银行业公众教育活动总结
随着金融业的不断发展，创新金融产品日益丰富和复杂，大众金融素质和金融安全意识越来越成为保持金融市场有效性、维护金融稳定的重要保障，更是银行业健康有序发展、履行社会责任不可或缺的重要组成部分。为更加深入广泛推进公众金融教育服务工作按照《2010年太子河区联社公众教育日活动实施方案》要求联社以“和谐金融...
2012年12月11日□ 2012年农行运营管理工作总结及2013年工作措施
2012年，我行运营管理工作在市分行党委的正确领导和省分行业务主管部门的精心指导下，认真贯彻落实年初工作会议精神，围绕“三大集中”，加快实施“集中授权、集中作业、集中配送、集中对账”工作，积极组建运营管理组织体系，实施业务流程再造，夯实运营管理基础，不断强化运营业务操作风险_，进一步优化网点作业流...
2012年12月9日□ 银行政务公开工作考核办法
第一条为进一步规范和深化政务公开工作,完善政务公开工作考核制度,建立奖惩机制,结合工作实际,制定本办法.第二条本办法适用于人民银行繁昌县支行各职能股室.第三条政务公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则.第四条政务公开工作考核实行分级负责制度.支行政务公开领导小组负责对支行各职能...
2012年12月9日□ 银行防范打击"**功"_币开展情况报告
根据人行芜湖市中心支行《关于转发2012年防范×××_币工作的通知》(芜银办〔2012〕36号)要求,我支行采取多项措施保证此项工作的顺利开展.一是在思想上高度重视.人行繁昌县支行在收到相关文件后,随即组织召开由全县金融机构分管行长和现金收付相关职能部门负责人参加的工作会议,对此项工作进行了专项布...
2012年12月9日□ 银行内审工作计划
按照人民银行芜湖市中心支行2012年内审工作部署,结合我支行工作实际,2012年人民银行繁昌县支行内审工作总体思路是:在支行党组和中支内审科的领导下,围绕中心工作,加强内部控制建设,强化风险监测,开展同级监督,努力提高内部控制和管理水平,为构建和谐基层央行发挥积极作用.一、夯实基础,健全完善内部风险...
2012年12月8日□ 2013年度全乡党报党刊发行工作的通知
各村（场）、部门单位：为切实做好2013年度全乡党报党刊发行工作，根据省、市、县党报党刊发行工作会议精神，经乡党委、乡政府研究同意，现就有关事项通知如下：一、提高思想认识，加强组织领导党报党刊是党和人民的喉舌，是党密切联系群众的桥梁和纽带，是引导社会舆论的重要阵地。做好党报党刊发行工作，具有十分重要...
2012年12月4日□ 邮储银行2012年政风行风建设工作情况汇报
今年以来，邮储银行周村支行按照区委、区政府建设“富而强、精而美”幸福周村的要求，根据我区经济特点，坚持科学发展观，加大信贷投放力度，全力做好金融服务工作，努力开创改革发展的新局面，为应对危机、迎接挑战、推动经济平稳较快发展提供强有力的金融支持和保障。截止2012年10月底，我行各项存款余额共计14....
2012年12月4日□ 农村商业银行2012年政风行风建设工作情况汇报
为促进周村农村商业银行政风行风建设，周村农商行贯彻落实科学发展观，围绕中心工作，认真做好政风行风工作，推进党风廉政建设，努力提高工作效率，树立良好社会形象。现将我行开展政风行风建设述职情况报告如下。一、统一思想认识，高度重视政风行风建设行党委始终以高度的政治感和使命感，把加强党员领导干部工作作风建设...
2012年12月4日□ 中信银行2012年政风行风建设工作情况汇报
今年以来，我们中信银行周村支行把进一步加强行风建设作为树立良好形象、提高中信声誉、扩大公众影响、增强凝聚力，推进主要业务指标实现“三个突破”的着力点，采取多种形式，积极开展行风建设。一、强化组织领导。我行把行风评议工作作为一把手工程来抓。充分认识到加强行风建设对提高我行核心竞争力的重要意义，针对之前...
2012年12月4日□ 农发行2012年政风行风建设工作情况汇报
按照区纪委关于行风评议工作部署，我行对2012年度工作进行了总结，为进一步加强服务质量，提高农发行政策性银行形象，现将2012年度工作进行述职。一、2012年工作情况（一）经营绩效考核指标完成情况1、利润计划指标截至10月末实现账面利润509万元，完成任务的110.2%。2、业务发展指标日均贷款及承...
2012年12月4日□ 齐商银行2012年政风行风建设工作情况汇报
今年以来，我行认真按照周村区纪委的部署和要求,紧紧围绕政风行风中心工作的指导思想和工作目标，深入地开展政风行风、促进政风行风建设的工作，把解决制约影响发展和损害群众利益的突出问题作为重点，以评优评差为手段，以人民群众满意为标准，以社会各界的广泛参与为基础，不断探索工作方式，完善工作措施，加大工作力度...
2012年12月4日□ 农行2012年政风行风建设工作情况汇报
今年以来，我行始终坚持以_理论和“三个代表”为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十八大会议精神，围绕党委政府的中心工作，按照“同业争排头、系统创一流”的战略要求，全面落实区委区政府和上级行一系列重大决策和部署，为加快建设“富而强、精而美”的幸福周村。以“文明单位”和“群众满意银行”创建为...
2012年12月4日□ 交通银行2012年政风行风建设工作情况汇报
为继续深入开展政风行风建设工作，努力提升人民群众的满意度和幸福感，持续推进交通银行创建“好客交行”服务活动，根据区委区政府文件精神，现将我行政风行风建设情况汇报如下：一、大力提高我行金融服务经济社会发展的水平，创新适合中小企业特点的融资方式，加大对我区中小企业信贷支持。二、加快我行电子网点的铺设和延...
2012年12月4日□ 中国银行2012年政风行风建设工作情况汇报
今年以来，中国银行周村支行支部一班人始终如一地把行风建设放在突出位置来抓，努力转变工作作风，增强服务意识。我行立足行风评议，以“支持经济，服务民生，奉献社会”为己任，着力打造了一支作风硬、业务精、素质高的员工队伍，创建了一个方便、快捷、高效的金融服务平台，以群众满意为目标，推动行风建设逐年上台阶，取...
2012年12月4日□ 建行2012年政风行风建设工作情况汇报
多年以来，在区委、区政府的正确领导下，我行一直以抓服务，强管理为工作目标，强调服务工作从全员抓起，从细节做起，以客户为中心，全面打造当地银行业服务标杆。今年结合“为民服务争先创优”活动开展，全体员工更是从思想上重视，从行动上落实。从提理念、定措施做起，把握好每一个服务环节，扎实有效的开展服务提升活动...
2012年12月4日□ 工商银行2012年政风行风建设工作情况汇报
一年来，工商银行周村支行紧紧围绕省市行工作部署，以增强综合竞争和持续盈利能力为目标，以“调整、巩固、完善、提高”为工作主线，认真贯彻落实区委区政府“转方式、调结构”的总体目标，积极应对复杂多变的经营形势，不断调整信贷结构，增加信贷投入，改善服务环境，为我区个人客户、企业客户提供了多渠道、全方位金融服...
2012年12月4日□ 论文：农村合作银行人力资源管理探析
【摘要】随着市场经济的发展与金融_改革的进一步深化，一直活跃在农村金融市场前沿的信用社也将迎来激烈的市场竞争，面对新的形势，既要把握农村经济发展和新农村建设带来的大好机遇，同时在与其他商业银行及一些新型的金融机构竞争时，需要不断强化自身素质，提升竞争实力。但所有这一切都须依靠人才的竞争来实现。不断...
2012年12月4日□ 副市长在银泰城封顶仪式上的讲话
今天我们满怀欣喜之情，在这里隆重举行xx银泰城项目主力店——银泰百货和购物中心封顶仪式。xx银泰城总投资约x亿元人民币，项目总占地面积x亩，总建筑面积约为x万平方米，其中主力店建筑面积约x万多平方米，项目工人约1000人，是我市有史以来投资总额最大、施工场地最广、施工人员最多的重大经营性服务业项目。...

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