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矿业,范文专题,第75页

生成时间:2019/12/31 10:58:29
  • 2006年1月9日 煤矿争创四型班子经验总结
    近年来特别是今年以来,我们××矿党委紧紧围绕加快企业发展这个主题,突出加强了以争创学习型、廉洁型、团结型、创业型为主要内容的领导班子建设,有力地促进了全矿各项工作的健康发展。今年—月份,实现利润万元,同比提高万元,比集团公司下达指标超盈万元,继续保持了全公司领先地位。先后荣获“山东省先进基层党组织”
  • 2006年1月9日 矿党委书记在元旦升旗仪式上的讲话
    雪后初霁,万象更新。至此新年之际,我们在这里隆重举行升旗仪式,辞旧迎新,共贺佳节。在这喜庆的时刻,我谨代表矿党委、矿行政,向全矿广大干部、职工、家属,致以节日的祝福和诚挚的问候!过去的一年,特别是矿党政班子先后调整后,在全矿上下广大干部职工的共同努力下,我矿各项工作齐头并进,全面发展,无论是安全生产
  • 2006年1月9日 煤矿党委双目标管理汇报提纲
    首先,对袁书记、周书记等公司领导来我矿进行党委双目标管理检查表示热烈欢迎和衷心的感谢。下面将我矿××年度党委双目标管理的有关情况汇报如下:一年来,特别是今年以来,北皂煤矿党委认真按照集团公司、煤业公司的工作部署,紧紧围绕全矿的中心工作,以十六届三中、四中全会精神为指针,以保持共产党员先进性教育活动为
  • 2006年1月9日 全面整顿和规范矿产资源开发秩序情况的汇报
    为了认真贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发号)精神,在上级党委、政府的领导和有关职能部门的指导下,我市积极开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序的工作,联系实际,周密部署,制定方案,明确目标,落实措施,健全责任,为我市整顿和规范矿产资源开发秩序,促进矿业经济持续、稳定、健康
  • 2006年1月9日 县矿产品税费统征工作情况汇报
    一、矿产品税费统征机构设立的有关情况针对我县矿业生产经营秩序混乱,矿产品税费流失严重的问题,××年月,县政府根据市委、市政府对矿产业实行“五统一”管理的要求,成立了“彝良县矿产品税费统一征收管理办公室”(简称统征办),由县经贸局的一位同志任主任,县公安局经警大队大队长任副主任,抽调了县“两税”、工商
  • 2006年1月9日 ××年煤矿三季度经济活动分析
    今年以来,我们认真贯彻落实集团公司工作会议精神,按照我矿“”目标,紧紧依靠全矿干部职工,以经营管理为中心,以成本控制为重点,强化管理,落实责任,分解指标,严格考核,强力推行全员参与、全过程控制、全方位考核落实的经营管理体系,进一步促进了经营管理工作和安全生产的发展。从三季度经济运行情况看,产量进尺大
  • 2006年1月9日 煤矿在第三季度经济活动分析会上的汇报
    金秋十月硕果香,千里煤城好风光,“四化”建设指航向,义煤雄风威名扬,今天我们趁着集团公司产销提前实现千万吨的东风,隆重召开第三季度经济活动分析会,我有幸在此发言,深感公司领导的厚爱和兄弟单位的支持,如果说谈经验,取得的成绩与中部大矿相比可以说是微不足道的,如果说差距与兄弟单位相比仍相距甚远,我矿自集
  • 2006年1月9日 煤矿信访工作专项治理方案
    根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排,结合我矿实际,特制订如下工作方案。一、专项治理工作安排按照省国资委和集团公司的统一部署,矿决定从月日至月日,在全矿范围内开展专项治理活动,集中解决信访工作中的突出问题。活动分三个阶段:第一阶段:(月日月日)部署工作任务。学习
  • 2006年1月9日 矿山救护队人事制度改革实施方案
    根据国务院、湖南省、怀化市关于事业单位人事制度改革的有关指示精神,按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》(溆办发号)的统一部署和具体要求,结合矿山救护队实际,制订本实施方案。一、指导思想以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,根据事业单位_改革要求,理顺政事职能,引入竞争机制,搞活用人制
  • 2006年1月9日 矿井工段消防安全管理工作汇报材料
    ***工段担负着全车间一千多人的上下井工作,面对如此严峻的安全生产形势,我工段立足加强职工的安全生产意识,提高人的素质,消除物的安全隐患,使工段的消防、安全生产工作打开了良好的局面。我工段有个级危险源点、个级危险源点、个级危险源点、特殊工种操作人员有人。对工段来说,安全要求高、技术标准高、维修、维护
  • 2006年1月9日 矿井下文明建设工作汇报
    夏日的湖北,天气异常炎热,但一走进***矿千米井下,迎面跃入眼帘的却是一片清爽怡人的整洁、顺畅,金碧辉煌的井下给人一种宾至如归的感觉。矿工们自豪地说:“这里也是我们的家。”原来,该矿以党员先进性教育活动为契机,今年又把文明建设工作的重点放到了矿井深处。在给职工建立了学习文明型“职工小家”后,又开始给
  • 2006年1月9日 安全工作汇报矿山
    安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此,全矿上下必须高度重视安全工作,要求我们站在政治的高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领导首先要从思想上,摆正安全在各项生产工作中的位置,树立“以人为本,预防为主;全员参与,持续改进”的安全理念,落实责任,明确自
  • 2006年1月9日 煤矿工程师技术工作汇报
    矿生产技术部主任工程师兼副部长,一九九八年八月毕业于中国矿业大学(自学考试)采矿工程专业。一九九七年九月认定为工程师任职资格后,先后担任生产技术部主任工程师兼副部长、生产技术部主任工程师兼生产作业部副部长、二井技术主管,现任二井技术主管兼通风副井长。现将工程师任职后的技术工作汇报如下:一、加强技术基
  • 2006年1月9日 煤矿三项制度改革为矿井发展带来新的生机工作汇报
    杨村矿资源匮乏,条件不如大矿,多年来“引不进、留不住”人才的问题,严重束缚和制约着矿井的快速发展。为扭转这种不利局面,我们坚持以求真务实、与时俱进的精神,深刻实践“不求最大,只求更好”的核心理念,以“三项制度”改革为突破口建立优胜劣汰机制,创新绩效分配模式,激活内部劳动力资源,为矿井的快速发展提供了
  • 2006年1月9日 煤矿迎接安全检查工作汇报
    我首先代表矿全体干部职工向检查团各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,将我矿的基本概况和安全程度评估工作开展情况向各位领导作一简要汇报:一、煤矿基本概况×煤矿位于肥城煤田的中西部,于年建成投产,原设计生产能力万吨年,后经矿井改扩建,矿井设计生产能力提高到万吨年,××年核定生产
  • 2006年1月9日 矿业公司推进管理法工作汇报
    年以来,唐山矿业公司积极探索、勇于实践,将“”管理法向生产经营领域、安全管理全过程延伸,把“”管理法向机关延伸作为“企业文化建设深化年”的突破点和切人点,收到了较好的效果。一、实施机关“”管理法的基本做法针对机关工作的特点,“做精做实、管事管用”,该公司的基本做法是坚持四条原则,实行两部考核,精细三
  • 2006年1月9日 煤矿党员教育事迹材料
    近几年来,特别是去年以来,企业党委以_理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想及十五届六中全会精神为指针,不断加强党员教育工作,在教育管理上做到了“四个到位”,在内容上重点实施了“五大教育”,在方法上做到了“四个结合”,全面提高了党员素质,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进
  • 2006年1月9日 煤矿学习型班组申报材料
    在***矿有一条关系到余人安全上下井的安全通道,在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——***电工班班。他们精心维护着米卷扬,保证人员设备出入安全,为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。这条通道就是全矿职工每天要乘坐的“多绳提升机”,俗称***米卷扬罐笼。它采用了国际领先的分布式控制
  • 2006年1月9日 煤矿矿长述职报告
    今年以来,在集团公司正确领导下,在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以加快企业发展为己任,以把陶阳矿的事情办得更好为目标,积极落实科学发展观,严格要求自己,认真履行职责,立足于管理提效益,着眼于改革要活力,靠实干争创一流,经过上上下下的
  • 2006年1月9日 煤矿纪委书记述职报告
    今年以来,在矿党委、矿行政的正确领导下,我认真贯彻落实上级一系列方针政策,紧紧围绕全矿的中心任务,立足本职,加大分管力度,狠抓工作落实,在纪检监察、宣传思想工作、治安综合治理、共青团、信访、b_m、档案、民兵预备役等方面均取得了一定成绩,各项工作迈上了一个新台阶,推动了全矿各项的顺利开展。一、××年工
  • 2006年1月9日 矿党政领导班子述职报告
    今天,集团公司党委对我矿领导班子考评和党风廉政建设检查团在公司党委常委同志的带领下,来我矿进行检查。首先,我代表矿党委、矿行政及全矿干部职工对及各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据这次党风廉政建设检查和领导班子考评的安排,下面,我把矿党政班子今年以来的主要工作情况以及明年工作初步打算作一简
  • 2006年1月9日 矿务局电力设备公司个人先进事迹
    老技工一批批退休了,这对企业是个损失;有点技术的可能因煤矿近几年不景气而悄悄外聘走人了。这对企业是个打击;新参加工作的青年人不想费心劳神去钻研什么技术,这对企业则是断了后劲。然而,并不是所有的青年人都不想学技术。在××矿务局电力设备公司就有一个干一行、爱一行、钻一行的青年人。有人说,他是电焊工;有人
  • 2006年1月9日 公司经理述职报告煤矿
    本人年月日担任经理一职,××年月日离任。任职期间,在上级组织的正确领导下,在公司班子成员的配合支持下,认真履行经理的职责,取得了一些成绩,也存在很多问题和不足,现简要汇报如下:一、基本完成上级下达的经营目标,单位经济效益有所好转担任经理个考核年度,其中个考核年度全面超额完成经营目标任务,个年度部分完
  • 2006年1月9日 矿产资源开发秩序治理整顿实施方案
    认真贯彻落实《矿产资源法》和省、河东市政府矿产资源开发秩序治理整顿工作要求,从树立和落实科学发展观的高度,打击非法、违法开采矿产资源行为,规范矿业权的审批和管理,维护正常的矿产资源开发和管理秩序,合理使用、节约和保护矿产资源,为推动全市经济可持续发展奠定基础。二、组织领导为确保这次治理整顿工作的顺利
  • 2006年1月9日 关于贯彻落实煤矿生产安全事故的特别规定
    为进一步贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》国务院令第号,以下简称《特别规定》精神,根据国j-a全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局《煤矿重大安全生产隐患认定办法试行》安监总煤矿字号、《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法实行》安监总煤矿字号和《煤矿安全培训监督检查办法实行》安监总煤矿字号的有关
  • 2006年1月9日 公司纪委领导在矿党风廉政建设工作会议上讲话
    今天我们××煤矿在这里隆重召开党风廉政建设工作会议,总结××年党风廉政建设工作,研究部署今年的党风廉政工作任务,表彰奖励党风廉政建设先进集体和先进个人,同时还制定出台了系列意见、措施,会议开的很好。在此,我代表集团公司纪委对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!过去的一年,我们××矿按照集团公
  • 2006年1月9日 矿长团拜会致辞
    今天是我国传统的新春佳节,在这万家团聚、辞旧迎新之际,我谨代表矿党政向一年来为田陈煤矿的发展建设付出辛勤努力、做出积极贡献的全矿广大干部职工、家属师生和离退休的老同志拜年!祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家欢乐、万事如意!刚刚过去的二四年,是我们田陈煤矿发展史上实现大跨跃、大发展的一年,是各
  • 2006年1月9日 矿山救护队人事制度改革工作总结
    矿山救护队成立于年,是煤炭管理局下属事业单位,担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务,是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神,按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求,由煤炭管理局牵头,组织有关人员针对矿山救
  • 2006年1月9日 煤矿经营管理工作总结和年底工作安排
    一、重点监控,积极应战,全力以赴抓质量。本月由于客观因素,煤质形势较为严峻,戊面过断层、夹矸,已面进入薄煤带,已煤层变化大、机尾有断层,等等,给煤质管理带来很大困难。针对问题,煤质管理人员全员发动,积极主动地想措施,找办法,通过分析有利和不利因素,采取种种管理手段,力保煤质稳定。()、对重点头面选派
  • 2006年1月9日 煤矿领导干部末位考核办法
    二、考核内容及标准(一)考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看:贯彻党和国家的路线、方针、政策及执行矿党政的决议、指令、制度等情况;个人的政治立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵纪守法等方面的现实表现,及协调各方面关系的水平。“能”主要看:对企业改革及创业发展的工

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