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石油,范文专题,第37页

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2006年4月21日□ 油田运输大队学习领导讲话心得体会和工作措施
月初，公司刘经理在沙运司塔中生产前线和库尔勒基地检查指导工作时发表了重要讲话。刘经理的讲话，从顾全大局，乐于奉献；善于学习，勤于思考；敢于开拓，追求创新；不怕艰苦，敢于碰硬；精于管理，狠抓落实；艰苦奋斗，团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了肯定和评价。这是对沙运司广大干部员工的鼓励和鞭策。刘经理还
2006年4月21日□ 石油企业爱岗敬业演讲稿
提质降耗业务精气壮山河霸群雄二十年前，鲁阳的创业者，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上开创了节能产业，从此“鲁阳”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来；我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们鲁阳的全体员工，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那
2006年4月21日□ 石油加油站胸卡管理规定
为贯彻上级精神，加强油库的人员进出及安全规范化管理，特对原旧样胸卡进行改进，制定新版胸卡（新版胸卡分为塑胶胸卡和铜制胸卡）及以下试行办法：一、塑胶胸卡1、塑胶胸卡分为实习胸卡、临时胸卡和正式员工胸卡三类①实习胸卡样式为左半边三位编号，右半边“实习”字样，主要针对在本单位内实习的人员使用。②临时胸卡样
2006年4月21日□ 加油站劳动用工制度
根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。二、招聘权限1、加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。2、加油员及其他员工由企管部
2006年4月15日□ 石油企业管理创新论文
摘要：管理的新生力量在于不断创新,管理创新是企业生存和发展的主题。深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理好石油企业管理创新中的几个问题,处理好几个关系，是目前石油企业管理创新需要解决的问题。对提高石油企业管理创新的能力和水平,使企业在竞争中处于领先地位，都有十分重要的意义。关键词：石油企业；管理创
2006年4月14日□ 浅议石油企业管理创新
摘要：管理的新生力量在于不断创新,管理创新是企业生存和发展的主题。深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理好石油企业管理创新中的几个问题,处理好几个关系，是目前石油企业管理创新需要解决的问题。对提高石油企业管理创新的能力和水平,使企业在竞争中处于领先地位，都有十分重要的意义。关键词：石油企业；管理创
2006年4月14日□ 消费税调整对成品油行业的影响
财政部、国家税务总局3月21日联合下发通知，从4月1日起，我国将对现行消费税税目、税率等进行调整，其中成品油的税率调整引起较大关注。市场人士认为，此次调整除了对齐鲁石化(600002.sh)业绩影响较大外，对其他石化类上市公司业绩影响有限。本次调整后，实际是对石脑油、溶剂油、润滑油、燃料油、航空煤油
2006年4月14日□ 在油田职代会上的讲话
各位代表、同志们：××大队*届*次职代会就要结束了。会议期间，与会代表以饱满的政治热情，高度的主人翁精神，充分行使民主权利，对会议的各项议题进行了认真审议，提出了许多中肯的意见和建议。大家认为，大队长××*同志代表××大队做的《以人为本，强化服务，不断开创生产新局面》的工作报告，实事求是地总结了20
2006年4月14日□ 可再生能源前景广油价走向无定论
9月29日，在南非约翰内斯堡举行的第18届世界石油大会召开中国专场报告会。5名来自中国石油界的代表在报告会上介绍了中国石油、天然气工业的发展状况和未来趋势。第１８届世界石油大会２９日在南非约翰内斯堡闭幕。与会专家认为，尽管化石燃料在可预见的将来仍会在国际能源市场占主导地位，但可再生能源的市场前景将越
2006年4月14日□ 加油站火灾与泄漏事故应急预案
根据《国j-a全生产法》第六十九条和《中华人民共和国消防法》第十六条之规定，为了及时、有序、有效地控制处理加油站突发性火灾泄漏事故，最大限度地降低财产损失，减少人员伤亡，特制定本预案。1.2范围1.2.1本预案适用于××*加油站突发小型火灾（润滑油区起火或非油罐区发生的小型火灾）和轻微的泄漏事故（末发
2005年4月8日□ ××油田公司数字化档案培训学习小结
九月初，在油田公司组织下，我们一行二十余人，奔赴南方三省，就数字化档案资料管理，进行了学习和实地考察。在广州参加了由中山大学为期十天的档案信息化管理专题讲座。随后，到广州、深圳、海口、上海等地，就当地企业的数字化资料管理，进行了参观和考察，收获很大，下面就这次短期学习培训浅谈几点认识。一、要树立先进
2005年4月8日□ 赴长庆油田劳务人员欢送大会主持词
春回千峰秀，日暖万象新。今天，我们在这里欢送名务工人员离开家乡到长庆石油勘探局工作，我们感到非常的高兴。在此，我谨代表县委、县政府向全体务工人员表示亲切的慰问，对长庆石油勘探局的领导和同志表示衷心的感谢。参加今天欢送大会的有，县级四套班子在家领导、县直各部门、各单位全体干部职工和群众代表，共多人。今
2005年4月8日□ 石油钻井先进事迹演讲稿
大家好！我叫赵，现任公司副总师兼也门项目经理。今天，我给大家汇报的是在千难万险中，我和项目组的同志披荆斩棘，勇闯四道难关，大力开拓国际钻井市场的事迹。我汇报的题目是《困难吓不倒中原石油人》。年，我局中标第一个苏丹石油钻井项目后，公司决定让队去承担这项艰巨的任务。当时我任钻井队平台经理兼党支部书记。我
2005年4月8日□ 石油天然气运输公司经理在基层单位的考察讲话
两天来，我和××助理及机关有关部门负责人来到南疆塔运司、沙运司两个单位进行工作调研，并看望辛勤工作在生产一线的全体干部职工。我从到达南疆的那一刻起，心情一直很不平静。看到塔运司、沙运司两个单位在塔克拉玛干沙漠如此艰苦的环境下，取得了如此辉煌的业绩，发自内心的敬佩！来到沙运司，我的心情很激动，尤其是刚
2006年4月1日□ 油工贸公司董事长参政议政发言材料
大家好！我们××粮油工贸公司在县委县政府及有关部门的关心支持下，使我们的企业逐步走向发展壮大的道路。××年，企业面对激烈的市场竞争，群策群力，顺利的完成了县委、县政府给我们下达的经济指标，完成产值万元，实现销售收入万元，利税余万元，在面粉行业竞争愈演愈烈、举步维艰的今天，企业仍能保持增长的势头，实属
2006年3月19日□ 沙漠运输公司贯彻油田公司年纪检监察会议情况汇报
近日，为了深入贯彻落实中纪委第六次全会、自治区纪委第八次全会、油田公司××年纪检监察工作会议精神，坚持从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举的工作方针，沙运司全面开展了贯彻油田公司××年纪检监察工作会议的学习教育活动。在此次活动中，沙运司副总师以上领导，各单位、科室、部门党员干部共计人参加了活动。沙
2006年3月14日□ 东风一号加油船润滑油销售工作情况汇报
东风一号加油船是中国石化股份有限公司湖北石油分公司宜昌市公司下属的一座万吨级水上加油站。加油站位于长江枝城水域南岸枝城长江大桥下游八公里处，此处水域开阔，水位适宜，方便调头作业，常年可停靠五千吨级的各种船舶。二五年我们东风一号加油船共计销售润滑油吨；能够在全年柴油资源一直不足的情况下较好地完成润滑油
2006年3月14日□ 加油站现场规章管理制度
三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理；四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一
2006年3月14日□ 加油站胸卡的管理规定
为贯彻上级精神，加强油库的人员进出及安全规范化管理，特对原旧样胸卡进行改进，制定新版胸卡（新版胸卡分为塑胶胸卡和铜制胸卡）及以下试行办法：一、塑胶胸卡⒈塑胶胸卡分为实习胸卡、临时胸卡和正式员工胸卡三类①实习胸卡样式为左半边三位编号，右半边“实习”字样，主要针对在本单位内实习的人员使用。②临时胸卡样式
2006年3月14日□ 加油站用工制度
根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。二、招聘权限⒈加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。⒉加油员及其他员工由企管部负责
2006年3月14日□ 采油队先进集体申报总结
采油队现有干部职工人，管理着位于县乡和县乡境内的油田、油田的，⒋⒌，，⒍⒎⒊等个稠油区块，区域面积达平方公里左右。有座集油站、座计量站和个单井点，共有油井口。自建队以来，该队就提出了“建设一流的班子，带出一流的队伍，树立一流的形象，创造一流的业绩”的“四个一流”目标。××年，该队干部职工紧紧围绕这一
2006年3月14日□ 采油厂思想政治工作工作汇报
我们采油厂现有员工人，管理着、、、四个油田，目前开井口，日产水平吨，平均单井产量只有吨，是典型的“三低”老油田。由于几年来产量逐步递减，发展基础薄弱所带来的负面影响，对队伍士气造成较大冲击，加之现代企业员工思想活跃，使企业思想政治工作出现了“没有高人一筹的真道理没人听；没有严细到位的激励机制没人干；
2006年3月14日□ 采油厂公开工作调研报告
分立以来，我们采油厂坚持把依靠方针落到实处，努力构筑企业民主管理的“阳光工程”，大力推行厂务、区务、班务公开工作。经过几年的努力，公开程序不断规范，公开内容不断充实，在实施公开工作中，我厂牢牢抓住“规范性、操作性、实效性”三个关键，使公开工作扎实深入地开展，促进了全厂的整体工作。基本情况通过调查，我
2006年3月14日□ 油漆涂料市场副经理述职报告
我是×××××××油漆涂料市场副经理，非常感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的机会。今年月通过竞聘，担任×××××××油漆市场副经理，一年来在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个普通的工作人员向管理人员过渡的过程。作为分管油漆市场消防保卫及
2006年3月14日□ 油田企业安全工作总结
我们座落在绕阳河畔，担负着特油公司杜块及杜块的注汽吞吐任务，拥有个注汽站台注汽锅炉，是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工人，其中在册员工人，劳务员工人，朝阳民工人，管理着一个拆装队和四个中心站。作业区成立初始，面对设备老化严重、管理_不健全、人员结构复杂、各项工作百废待兴等一系列难题，我
2006年3月14日□ 采油厂××年职工培训工作总结
一年来，采油厂职工培训中心在厂党委的正确领导下，深入贯彻“三个代表”的重要思想认真落实油田分公司员工培训工作部署，紧紧围绕厂员工培训工作目标，广泛地开展了增强员工履行岗位职责能力的“素质培训方案”的实施，开拓进取，真抓实干，取得了可喜的成绩，较好地完成了年度培训指标。——全年共举办各类培训班期，培训
2006年3月14日□ 采油厂工会工作总结
厂工会在厂党委的正确领导下，在油公司工会的具体指导下，认真贯彻落实油公司工会一届三次全委（扩大）会议精神、厂一届三次职代会及党建思想政治工作会议精神，围绕中心，突出重点，强化维护，进一步推进依靠方针，充分发挥工会的职能和作用，通过开展各种活动，调动和保护广大职工的积极性、创造性，从而为全年完成油气综
2006年3月14日□ ××年油田公司工会工作总结
今年以来，公司各级工会组织按照公司二届二次职代会和公司党委一届五次全委（扩大）会和公司工会一届七次全委（扩大）会的工作要求，按照围绕实现“”的工作目标，落实“六项重点工作”和“六四三三”工作思路的工作部署，深化实施素质提升工程、“金点子”工程、民主管理工程、“送温暖”工程和活力创新工程，取得了六个方
2006年3月14日□ ××年油田公司团委工作总结
×年，公司团委在党委、团省委和公司青年工作部的正确领导下，在团委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应上市公司新_、新机制要求，按照“继承、融合、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“基础管理创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面
2006年3月14日□ 石油采气计量站先进女职工推荐材料
同志年毕业于×××专业，同年×月分配到××生产一线工作。从参加工作至今已是第个年头，在这两千多个日日夜夜里，×××同志始终固守着自己最初的诺言“为在平凡的岗位上实现理想而不断努力的工作”。虽然她深深知道在自己人生道路上，会有很多坎坷和曲折，但是她始终坚信：有一分耕耘，才会有一分收获。年月××同志结束

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