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通信,范文专题,第60页

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2006年9月24日□ 试用干部的管理办法(移动分公司)
第一条为建立科学规范的干部任用制度，培养一支讲政治、懂业务、精技术、会管理的干部队伍，根据有关规定和本公司实际需要，制定本办法。第二条干部试用原则是“注重发展潜力，重视培养提高，坚持备用结合，实行动态管理，服从工作大局，统一调配使用”。第二章岗位及条件第三条公司根据工作需要公布试用干部岗位。第四条试
2006年9月24日□ 军训通讯稿
1、军训生活一周的军训终于结束了，当听校方领导说军训胜利闭幕时，大家的心里都有一种如释重负的感觉。现在看似残酷的训练好像已经远离我们了，可事实上等待我们的是更严峻的高中学习。学校之所以安排我们参加军训就是为了让我们体验困难之所在，培养我们不畏艰难的精神，让我们为振兴中华而自觉磨练，毕竟是“生于忧患，
2006年9月24日□ 暑期电信实践调查报告
我被安排在adsl社区实习,负责指导我的是一名姓董的班长,而实习内容主要是adsl的安装与维护。经过班长的悉心教导,很快我就熟悉了adsl的各项原理,实际操作能力也有所提高,以下就是我的一些实习体会。第一:真诚待人。我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工
2006年9月24日□ 建党85周年串词(电信)
男七月柳荫彩裙摇曳荣耀的季节女七月以骁勇之躯让中国走出岁月的蹉跎合七月歌声嘹亮的七月电信儿女为你放声高歌（最好在这儿加几句开发新业务，创新工作类的话）女朝阳市电信局庆七一文艺演唱会合现在开始女下面请听女声独唱＜＜走进新时代＞＞男红旗漫卷西风女红旗指引着中华儿女前赴后继男红旗，是引领世界潮流的旗帜女请
2006年9月24日□ 开展打击销售假烟网络“秋风行动”工作总结
为全面贯彻落实省局《关于开展打击销售假烟网络“秋风行动”的通知》精神，确保中秋、国庆和全国“十运会”召开期间，南京卷烟市场的繁荣与稳定，×××局于8月31日专门召开了“秋风行动”动员会，成立了打击销售假烟网络“秋风行动”工作领导小组，全面部署了以打击销售假烟网络为主要内容的市场集中整治专项行动。这次
2006年9月24日□ 电信企业党风廉政建设责任制落实情况讲话
大家好。下面我代表公司做党风廉政建设责任制落实情况报告。2005年，在县委、县纪委的正确领导和大力持下，我公司以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕县委政府“三治”、创建“和谐县城”、深化“八个之最”工作思路开展工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，今年以来在廉政
2006年9月24日□ 5.17世界电信日系列大型文化活动策划方案
主题背景电信日是电信行业独有的节日。按惯例，市公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“行动起来，创建公平的信息社会（creatinganequitableinformationsociety:timeforaction）”。根据电信日统一的主题，结合公司今年总体宣传思路，整个活
2006年9月24日□ 论新形势下电信企业思想政治作的效能与创新
文章分析了当前国际、国内的新形势，提出电信企业必须加强和改进思想政治工作。接着，论述在新形势下企业思想政治工作必须走创新之路，才能充分发挥思想政治工作的效能。创新工作可以从四方面展开：一是以思想政治教育为重点，确立思想政治工作新观念，领导干部的思想教育要制度化，党员干部的思想教育要正规化，员工的思想
2006年9月24日□ 论信息和通信技术在全球虚拟团队中的作用
摘要：全球虚拟团队是一个分布在国际间的、为共同目标而工作的组群，该组群执行的是非例行的暂时性工作，组群依靠信息和通讯技术进行交流和信息共享。在全球性组织中应用ict却增加了团队协作的复杂性，并且可能对团队效能造成影响。关键词：信息和通讯技术；全球虚拟团队；跨国公司（一）全球虚拟团队的兴起信息和通讯技
2006年9月24日□ 移动通信市场营销管理体系的建立和完善
市场营销组织管理的目的在于市场营销人员为了共同开发市场这个目标而有效工作，企业要设计并维持某种合理的市场组织结构，其中每一位营销人员自主权的大小、沟通程度、相互依赖性都要依据有利于开发市场这个目标而认真考虑。移动通信市场营销组织设计时，要从市场营销组织环境分析、组织内部工作流程确定、组织职位建立、组
2006年9月24日□ 电信公客室经理竞聘设想
到底该如何经营公众客户？应该采取怎样的措施来保存激增呢？假如我是公客室经理，在分公司的领导下，在市场部组织指挥下，在各渠道的协作配合下，我将按照：树立一个信心、确保一个目标；落实二项责任，做好两类市场；实现三个转变，提升三种能力；处理四种关系，演好四员角色；突出五方面工作，提升公客整体经营管理水平的
2006年9月16日□ 电信局职员入党申请书
我志愿加入_d_，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。_d_以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、_思想、_理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党
2006年9月16日□ 医院计算机网络应急方案
为提高处理医院信息网络系统安全突发事件的应对能力，及时应对网络突发故障，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗程序，保障患者正常就医，特制定医院信息系统应急预案。一、组织机构：略二、应急范围范围：单个计算机、外围设备、服务器、网络设备、电脑病毒感染、停电三、报告程序及预案启动a、报告程序如出现网络a全问
2006年9月9日□ 关于计算机网络辅助大学英语教学的思考
［摘要］计算机网络辅助教学可以增强学生的学习兴趣，提高他们自觉学习的能力，因而得到了大多数学生的认可，取得了比较显著的成效。计算机网络辅助教学也对大学英语教师提出了更高的要求，使他们面临新的挑战。我们在肯定计算机网络辅助教学的同时也应该认识到，机器不能代替人，计算机网络永远是配角，教师永远是主角，只
2006年9月9日□ 大学英语教学论文--浅议网络化时代大学英语教学与改革
随着计算机技术和网络技术的突飞猛进，人们的生活深刻地受到来自网络化时代的冲击。如今你可以足不出户而知晓天下事。网络作为一种技术手段，也对传统的大学英语教学无论是在内容上还是教学模式上都产生了重要的影响。如今，无论何种语言作为信息的一种载体，都已经在网络化的信息通路上实现了高速传播。在我国，大学英语教
2006年9月9日□ 石油大学成人（网络）教育学院关于聘用人员管理办法
为了规范成人（网络）教育学院聘用人员的招聘与管理工作，根据《劳动法》和省人事厅印发《省专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证暂行办法》（鲁人[2004]10号）、《石油大学（华东）关于招聘校办企业编制人员的暂行规定》（石大东发[2006]26号）、《石油大学成人（网络）教育学院关于人事调动工作的有关规定
2006年9月9日□ 网l监管平台加强机关效能建设的调查
近年来，县纪委、监察局坚持把加强机关效能建设作为服务县域经济社会发展的最佳切入点和着力点，紧紧围绕发展这个第一要务，以“行政_、服务提速，促发展、为人民”为主题，不断健全和完善“三员两点一工程”机关效能监管体系，延伸监管范围，丰富监管内容，规范运作方式，严格责任追究，初步形成了一套运行规范、管理科
2006年9月9日□ 谈谈大力发展网络银行的现实意义
日趋激烈的银行竞争是我国大力发展网络银行的主要动力。发展网络银行能迅速提高我国银行业的竞争力，这主要因为网络银行相对传统银行而言有独特的三大优势：(1)经营成本优势。网络银行的经营成本只占经营收入的15%～20%，而传统银行的经营成本占经营收入的60%左右。(2)业务创新优势。网络银行除提供传统业务
2006年9月2日□ 地市治理公路“三乱”监督网络和查处公路“三乱”快速反应工作方案
为认真落实交通部、公安部、国务院纠风办关于构建治理公路“三乱”监督网络和查处公路“三乱”快速反应机制的要求，及时有效地查处公路“三乱”问题，坚决遏制公路“三乱”反弹，切实巩固我市所有公路基本无“三乱”工作成果，提出如下工作方案。一、工作机构成立监督查处公路“三乱”快速反应督查组（以下简称督查组），督
2006年9月2日□ 关于做好转型期电信员工思想政治工作的分析与思考
1、思想观念上的不适应，对转型产生与己无关的想法2、_结构带来的不适应，造成机构重叠，人浮于事3、“责、权、利”不对等的不适应，导致县区（支局）负责人工作劲头不大4、前端员工对业务发展没有主打产品感觉到不适应，以致业务发展缺少“助推器”5、后端员工对一专多能技术掌握感觉到不适应，导致头痛医头，脚痛
2006年9月2日□ 通信公司社区经理事迹材料
xx今年xxxxxxxxx，系xxxxxxxxx分公司外聘员工。自xxxxxxxxx加入通信队伍以来，始终工作在生产一线，2005年3月经过竞聘成为社区经理。经过不懈努力，苦干、实干加巧干，截至xxxxxxxx底，个人共发展xxxxxxxxxxxxxx通过“针对性营销”争取原其它运营商用户转网xxx
2006年9月2日□ 镇移动通信人性化管理服务现状与对策初探
随着我国移动通信市场的放开，服务已成为企业竞争的重要内容。各运营商之间的竞争就会从原来的价格竞争这一简单形式全面转移到服务竞争上来。服务创新就成为了开拓客户市场的有力武器。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家。中国移动通信集团公司（简称中国移动）是根据国家关于电信_改革的部署和要求，在原中国邮电电
2006年9月2日□ 线路班安全工作年终总结
班组是企业管理基础工作的落脚点，安全生产工作的好坏直接关系到一个企业的发展、兴旺，为了进一步提高班组安全生产管理水平，有必要对一年来班组安全工作进行回顾，下一步安全工作的打算。一、一年来安全工作回顾：1、执行公司企业的各项规章制度，认真组织好、开展好班组安全活动，使职工安全意识有了进一步提高，使安全
2006年9月3日□ 铁路电务段通信工专业技术总结和工作业绩报告
我叫××*，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转眼间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。——本着以运输生产为中心，以安全生产为重点，始终贯彻“安全第一，预防为主
2006年9月3日□ 电信公司省五一劳动奖章获得者先进事迹材料
××，男，广东省××县人，1949年出生，中共党员，大专学历,现任广东省电信有限公司××县分公司党总支书记兼经理。他扎根特困山区××电信工作十八载，以身作则，遵纪守法，廉洁自律，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和作为一名普通老党员的先锋模范作用，团结和带领××电信全体员工坚持以党的十六大精神和“三个代
2006年9月3日□ 移动公司营业厅经理竞选演讲
小时候我就有一个梦，希望长大后的我是个卓而不凡的人，无论在什么样的岗位上都能发出耀眼的光芒；于是带着梦想的我来到了“中国移动”。在平凡的事业中做出不平凡的事，这就是我为自己定的座佑铭；在繁琐、细致的工作中我学会很多东西，也积累了相当多的经验。“梅花香自苦寒来”，终于有了这么一个机会，让我再次站在演讲
2006年9月2日□ 电信企业转型心得-员工个人转型之我见
为，不外乎以下三点：一、形成兼容并包、与时俱进的创新观念。众所周知，电信员工中有很大一部分都是技术员出身，长期从事技术作业，一方面会使人形成细致严谨、精益求精的良好习惯，但另一方面又会使人形成固步自封、生搬硬套的思维定式。可以预见，电信企业转型的最大障碍是如何转变企业员工的思想观念。转型后，企业势必
2006年9月3日□ 电信2006年工作会议上的报告
这次会议的任务是：认真贯彻落实省公司工作会议精神，总结2005年的工作，部署2006年的任务，动员全体员工进一步认清形势，更新观念，振奋精神，坚定信心，转变增长方式，创新发展模式，以战略转型和精确管理推动荆门电信持续健康协调发展。2005年，面对恶劣的市场环境，在省公司和市委、市政府的正确领导下，全
2006年8月26日□ 系团总支到网通等大企业公司参观学习总结
时间：200*年7月11日—7月13日地点：青岛网通、青钢集团、青岛啤酒一厂组织者：青岛大学应用技术学院英语系团总支参与者：04、05级部分学生7月11日—7月13日，我系暑假三下乡实践小组,在青岛网通等大企业公司进行了参观学习。这是我们第一次走出校门去真切地体会企业的内部生活。三天的时间虽短，但我
2006年8月26日□ 市农村客运网络化建设实施细则
根据《南平市人民政府关于印发南平市农村客运网络化建设实施方案的通知》（南政〔2006〕综96号）精神，为发展我市农村客运市场，规范农村客运管理，开展农村客运网络化工作，结合我市农村客运实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，努力构建和谐的社会主义新农

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