医院综合科室护理人力资源配置

医院综合科室护理人力资源配置

【摘要】 目的：通过有效的人力资源的管理，提高护理人力资源利用率。 方法：对我科10名护士在院内进行外科、妇产科、手术室护理专业的培训，能胜任以上三个科的护理工作的有3人，能胜任外科、妇产科护理工作的有7人，能胜任手术室、外科护理工作的有4人。结果：通过培训、科学安排、激励支持，充分利用了护理人力资源，提高了护理质量。结论：科学的管理能最大限度开发人力资源，发挥人的潜能，提高工作效率。

【关键词】 综合科室;人力资源;护理
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