小学教师培训方面的制度汇编

目录/提纲：……
二、培训目标
三、培训内容
四、培训要求
1、学校的内部的教研活动不得无故缺席
3、所有外出培训人员，需要服从学校的安排，认真完成规定的作业
4、教导处审核后方可按规定到学校财务室报销相关学习费用
8、培训老师在各种活动中如果有特殊原因，需要向分管校长请假
一、加强领导、注重宣传
二、转变观念，落实措施
（一）努力转变观念树立“五个意识”
（二）认真开展活动，落实各项措施
1、按规定开齐课程
5、改革课堂教学
7、评价要突出“以人为本，关注人的发展，促进人的发展”的课改基本理念
三、培训要求
四、抓好全面考核，落实奖惩
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小学教师培训方面的制度汇编

**小学教师培训制度

为建设一支具有良好的素质的教师队伍，稳步提高教育教学质量，使教师培训工作进一步规范化、制度化，根据江苏省中小学管理规范要求，并结合我校的实际情况，特制定本办法。

一．教师培训工作的指导思想：

思想素质和业务水平并重，理论与实践相统一，按需培训、学用一致、注重实效。教师培训工作要以适应学校发展为依据，以优化教师队伍结构为目标，以专业现代化建设为核心，以在职为主、注重实践、多种培训形式并举的基本原则，使教师牢固树立持续进修，终身学习的思想，主动适应学校办学层次提高、专业现代化建设的需要，推进教师队伍的职业化进程，加强教师主体地位。

二、培训目标

通过开展校本培训，使教师树立现代教育思想观念，优化知识结构，具有创新精神和实践能力，促进教师专业化发展，努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师队伍。
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