某县基层_务工作者队伍建设调研报告

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
1、拓宽渠道，丰富内容，强化对基层_务干部教育培训
2、选能纳贤，合理配备，不断优化_务干部队伍结构
3、建章立制，强化效能，提高_务干部教育管理水平
4、目标考核，奖惩激励，激发_务干部干事创业热情
二、存在的主要问题
1、工作能力有待提高
一是思想认识水平不高
二是_务基础知识积累不够
三是文字功底薄弱
2、职责任务不够明确
一是职责分工不够具体
二是人员力量配备薄弱
3、思想认识存在差距
4、管理措施落实不够到位
一是人员选配机制还未完全落实
二是激励机制还比较单一
三是考核评价体系不够完善
三、加强基层_务干部队伍建设的建议
1、突出教育培训，着力提升整体素质
一是深化理论教育
二是强化业务培训
三是提高实践能力
2、突出选配关口，着力增强岗位意识
一是完善现有选配机制
二是落实交流制度
三是创新选配方式
3、突出制度建设，着力规范工作程序
一是建立健全_务干部工作职责
二是建立_务干部学习培训制度
三是建立_务工作督查指导制度
4、突出考核奖罚，着力激发整体活力
一是完善考核评价体系
二是建立责任追究制度
三是完善激励机制
……
某县基层_务工作者队伍建设调研报告

中共**县委组织部

近年来，**县委组织部按照“政治强、素质优、业务精、作风正”的_务工作者队伍建设标准要求，适应新形势、新任务，不断加强对基层_务工作人员的培训教育、管理考核，使基层_务工作者素质不断提升、队伍结构更趋合理、选配与管理机制逐步规范，为提升全县基层_建工作水平奠定了坚实的基础。
一、主要做法及成效
1.拓宽渠道，丰富内容，强化对基层_务干部教育培训。围绕加强基层组织建设、推动经济社会发展这一目标任务，按照_务干部的素质能力、知识结构和实际需求，坚持以_的最新理论成果、法律法规、_建业务、市场经济知识和农业适用技术等为主要内容开展集中培训。去年以来，共在县委_校举办专题培训班15期，培训_务干部500多人（次），参训率达到了100%。组织基层_务干部200多人（次）赴****、****等地进行了考察学习，极大地开阔了_务干部视野，启发了思维，增长
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略653字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3631字，当前仅显示1834字，请阅读下面提示信息。收藏《某县基层_务工作者队伍建设调研报告》）