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开展组织部长下基层活动的实践与体会

发表时间:2011/2/15 19:40:19
目录/提纲:……
一、贴近基层干部,“掏心窝子”讲真话
二、开展帮扶活动,“结成对子”献真情
三、走进矛盾纠纷,“扑下身子”解难题
四、广泛征求意见,“放下架子”听谏言
……
深入基层访民意 寻策问计解难题

-------开展“组织部长下基层”活动的实践与体会

_**县委副书记、组织部部长

全省“组织部长下基层”活动启动以来,我们积极响应_和省市号召,组织开展了以“围绕三个课题蹲点调研、开展三个层面谈心交流、建立三个层次帮扶机制、参与三种渠道信访接待、贴近三方面群众征求意见”为主要内容的“五个三”载体活动,拓展和深化了组织部长下基层活动,有效地提升了全县组织工作科学化水平。

一、贴近基层干部,“掏心窝子”讲真话。了解基层党员、干部和群众对组织工作的期盼和要求是下基层活动的重要内容。活动一开始,部班子就组成3个调研组,围绕保障和促进经济社会发展、提高选人用人公信度、发挥基层党组织和党员作用三个课题,在全县13个乡镇和3个县直单位开展了蹲点调研,形成有较高指导价值的调研报告12篇。同时,从“部长与部门和乡镇一把手谈、副部长与县乡班子成员谈、组织员与县乡单位
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帮扶力度,建立了部班子成员每人联系1个党建示范点、抓1个后进村、帮扶2个贫困党员户,组织员每人联系1个党建示范点,抓1个后进村、帮扶1个贫困党员户,其他组工干部每人帮扶1个贫困党员户三个层次的联系帮扶机制,共建立帮扶联系点8个,投入帮扶资金12万元,帮助解决具体困难和问题18个。全县7.23抗洪救灾期间,部班子成员在县委的有力领导下,第一时间深入联系点,与广大群众和受灾户一起面对灾害,与乡村干部一起排查灾情和隐患,与基层群众一起开展抗洪救灾和灾后重建,真正和党员群众结成了“铁对子”,还结交了很多农民朋友,很多基层干部群众感慨地说“组工干部是我们可亲、可敬、可信、可靠的贴心人”。

三、走进矛盾纠纷,“扑下身子”解难题。在下基层过程中,有群众反映说:“到个别部门和乡镇办事,这个干部说这样,那个干部说那样,有时上班时间还找不到人,跑了几个地方,都没办成个事情”,“当领导的说句话我们就得照办,可是我们有了难处却没人理”。听了这些话,心里真不好受。结合全县干部作风整顿活动,我们制定下发了《关于从严管理干部的意见》,建立了“部长接待日”、“干部群众点名接访”、部领导参与“县委书记大接访”三项制度,牵头成立组织督导组,对全县干部作风进行明查暗访及督导检查,建立健全了干部问责办法,严格督抓落实“禁酒令”,开展了窗口行业服务质量及执法单位集中纠风整治,开展了矛盾纠纷排查调处,先后对11个工作靠后的单位进行了通报,对3名干部进行了诫勉谈话,对1名试用期内违纪贻误工作的干部作出了延长试用期半年的处理,调处矛盾纠纷17起。全面推广了基层党组织“为民服务全程代理”制度,在全县13个乡镇机关全部设立了便民服务大厅,各村设立了代理点,整合多部门人员,为群众代理缴费、户籍管理等事务,开展计生管理、党员组织关系迁转、政策咨询、留守人员帮扶关爱、矛盾纠纷调处等服务,有效解决了一些党员群众了解政策、信息难、办事难等方面的实际困难。我们深深体会到,在农村,不是因为群众“难缠”,而是我们的工作还没有做到位,我们如果对群众再多一点责任心、再多一份耐心,采取多种形式,把政策讲得更透、把工作做得更实,群众自然就会对我们的工作多一份理解和支持。

四、广泛征求意见,“放下架子”听谏言。把听取各方面的意见建议,提升组织工作科学化水平作为下基层工作的根本任务,结合干部作风整顿活动,我们先后组织召开了干部选拔任用情况通报及征求意见会、基层组织建设座谈会、党务干部座谈及征求意见会,并通过自己查、发放征求意见表征等方式,广泛征求群众代表、一线干部、信访群众三个层次的意见建议。这些意见建议集中在基层党建工作责任落得不够实、进展不平衡、整体水平不够高、党组织及党员作用发挥不充分、村级民主管理滞后、干部人事制度改革力度不够大等方面。我们积极采纳基层党员群众建设性的意见建议和乡村有益做法,讨论制定了《关于加强基层党建工作规范化管理的安排意见》,建立并落实了基层党组织书记抓党建工作“两述一评”、基层党建工作评估及满意度测评、乡镇党委委员联系指导党建工作责任制、基层党组织副书记记党建工作日志、基层党建工作月报告、基层党建工作通报等“六项制度”,扎实组织开展“基层党建工作规范化管理年”活动,全县基层党建工作的科学化、规范化和制度化水平进一步提高。及时组织召开了全县“四议两公开”工作法推进会,印发了“四议两公开”工作法实施手册,切实加大宣 ……(未完,全文共2870字,当前仅显示1824字,请阅读下面提示信息。收藏《开展组织部长下基层活动的实践与体会》