三江县农村劳动力转移就业现状问题及对策

目录/提纲：……
一、三江县农村剩余劳动力转移就业的现状
二、当前农村劳动力转移就业面临的问题分析
（二）农村人力资源文化素质偏低，是制约农村剩余劳动力就业主原因
（三）部分地区企业用工短缺也是农村剩余劳力就业困难
（四）农村人力资源的短缺与剩余并存
四、促进农村人力资源就业的主要措施
……
三江县农村劳动力转移就业现状、问题及对策

一、三江县农村剩余劳动力转移就业的现状
三江侗族自治县农业总人口33、4万人，农村总劳动力18万个，耕地面积17、31万亩，其中水田13万亩，旱地4、31万亩，平均每个劳动力0、96亩。根据农业经济专家们计算，实行人力耕种每个劳动力一年可耕种3亩左右，因此，三江县农村劳动力多，农活少，人浮于事。
农村实行家庭联产承包责任制到户后，极大地调动了农民生产的积极性。劳动生产率提高，农业生产用工减少，农村普遍存在剩余劳动力，特别是人多田地少，没有乡村企业的地方，劳动力的剩余更加突出，严重地影响农村经济发展、农民脱贫致富及构建和谐社会的进程。三江县根据“九山半水半分田”及劳动力资源供大于求的实际，就如何解决劳动力剩余与经济社会协调发展这个问题进行了多年的探索与实践，初步形成了“四离”、“四不离”模式，走出了一条成功之路，致富之路。
二、当前农村劳动力转移就业面临的问题分析
当前农村劳动力转移就业困难，是受制于诸多原因的，总的来说，在主客观方面都存在原因。现代农业在三江县的缓慢发展，是受制于诸多原因的，总的来说，在主客观方面都存在原因。通过多年的基层工作调研，农村剩余劳动力转移就业困难中存在如下一些
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