烟草商业企业文化调研诊断报告

烟草商业企业文化调研诊断报告

企业文化建设项目组针对**烟草企业文化建设的需求，结合企业文化咨询专业的工作程序，在资料研读、访谈、问卷调研等工作的基础上，经过多次研讨，形成《**地区烟草专卖局（公司）企业文化调研诊断报告》。

《诊断报告》通过前期企业文化调研，发现公司在企业文化水平、目标文化、规则文化和人本文化等方面的问题和测评诊断结果，现归纳如下：

1、文化水平测评：

①职工对企业感到自豪的前三位是：稳定的工作及收入（52%）、突出的经营业绩（41%）和较好的福利（35%）。

②员工认为最能激励努力工作的前三个因素是：领导的关注与信任（28%）、良好的公司发展前景（26%）和物质奖励（24%）。

③职工认为企业又好又快发展的关键原因是：管理严格
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