县人社局2011年人口与计划生育工作述职报告

目录/提纲：……
二是加强干部再生育备案管理，严格执行计划生育“一票否决权”管理
三是严格按照国家有关政策规定，落实了计划生育干部的工资福利待遇
四是对从事计划生育工作的专业技术人员在职称评聘方面给予重点指导和支持服务
一要求，切实做好我县人口计划生育管理和服务机构岗位设置和人员聘用工作
六是建立有利于计划生育的社会保障制度，对计划生育家庭予以优先照顾
七是加强用工单位管理，做好失业人员和流动人口的计划生育工作
八是积极协调做好退休职工计生奖励政策利益导向工作
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县人力资源和社会保障局2011年

人口与计划生育工作述职报告

一年来，我县人力资源和社会保障部门在县政府的正确领导下，在县人口计生部门的具体指导和支持下，紧紧围绕全年人口计生工作目标，突出部门协调配合城乡流动人口计生管理、协力提升人口素质、加强干部队伍“一票否决管理”等工作重点，积极履行人社部门在人口计生工作中的职能，现将本部门在人口计生工作中的履职情况报告如下。

一是将人口理论和计划生育政策法规作为公务员和事业单位人员年度岗位培训内容，配合开展生育文明建设。结合年度公务员及事业单位人员培训实施方案，开展包括公务员及事业单位人员计生工作政策法规等方面培训。今年9月，联合县委党校举办了2011年度县直单位公务员及事业单位干部轮训班，参训人数达179人。加
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