县人社局2011年工作总结及2012年工作思路

目录/提纲：……
一、2011年工作概述
（一）“为民办实事”任务超额完成
（二）年度各项目标任务整体推进，亮点纷呈
1、内外统筹，就业创业工作有声有色
一是创业带就业工作卓有成效
二是劳务合作纵深发展
三是就业服务形式不断创新
2、人事、人才工作有了新成果
3、突出重点，失业保险实现新跨越
4、社会保险实现全覆盖，新农保试点创效率奇迹
5、劳动关系和谐稳定
6、跑项争资工作卓有成效
（三）存在的主要问题
三是企业用工结构性紧缺导致的招工难制约了企业发展
五是工伤保险由于赔付标准提高，收支矛盾非常突出
三、2012年工作设想
（一）指导思想
（二）计划目标
一是统筹城乡就业
二是巩固城乡社保体系
三是完善基层劳动保障服务平台建设
（三）工作措施
一是坚持城乡统筹就业，加大创业扶持
二是加强人才队伍建设
三是深化事业单位人事制度改革
四是完善社保体系，扩大保障覆盖
五是维护合法权益，构建和谐稳定劳动关系
……
2011年工作总结及2012年工作思路

县人力资源和社会保障局

一、2011年工作概述

今年，我局积极开拓发展思路，创新发展举措，面对压力，奋力开拓，实现了就业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系四轮齐驱的新跨越。

（一）“为民办实事”任务超额完成。

全年城镇新增就业4659人，完成年任务的126%；新增农村劳动力转移就业4620人，完成年任务的115%。农民工和农村劳动预备制培训2148人，完成年任务的103%。移民重点县纳入新型农村养老保险试点范围100%，现有18.2万名城乡居民参保，征缴基金1900万元，发放养老金人数50377人，计发养老金1383万元。居民医保门诊统筹工作全面启动，顺利完成年度目标任务。

（二）年度各项目标任务整体推进，亮点纷呈。

1、内外统筹，就业创业工作有声有色。一是创业带就业工作卓有成效。通过继续支持和服
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