农村富余劳动力转移工作经验材料

目录/提纲：……
（一）加大招商引资力度，创造农村劳动力就业岗位
（二）大力发展特色种植，围绕龙头企业加快农业产业化经营，努力开辟农民劳务空间
（三）大力发展畜牧业，努力拓宽农村劳动力输出渠道
（四）依托旅游、石材等新兴支柱产业，拓宽农民外出劳务收入
（五）实施科教兴农战略，努力提高农民科技文化素质
一是农村城镇化建设、乡镇企业发展缓慢，无法吸纳数量众多的富余劳动力
二是农村劳动力转移仍以短期外出为主，具有明显的季节性
三是农民就业观念尚未转变，习惯于传统农业的粗放耕种
四是农村富余劳动力转移就业组织程度不高，劳动力市场发展迟缓
五是一些农民与外界接触少，缺乏沟通，信息不灵，找不到挣钱门路
六是劳动者素质较低，缺少外出就业的手艺
七是培训服务跟不上形势发展的需要
（一）进一步提高农村劳动力转移工作重要性的认识，强化齐抓共管的工作机制
二是要大力发展私营个体经济
三是要以小城镇建设为依托、促进城乡生产要素的合理流动
（三）建立完善的劳务供求信息网络
（六）做好外出农户承包土地流转工作
（七）加快建立、健全外出务工农民就业服务体系
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加快转移农村劳动力努力增加农民收入
　　－－－农村富余劳动力转移工作经验材料
　　加快推进农村劳动力转移，是新形势下实施农村经济结构战略性调整的迫切要求，是加速农村城镇化进程的重要举措，是增加农民收入的有效途径。近年来，我县坚持“富裕农民，首先要减少农民”的指导思想，通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展等措施，进一步优化农村劳动力结构，促进了农村劳动力的转移，拓宽了农民增收渠道。我县辖六乡一镇，个行政村，县域总人口万人，其中乡村人口人，劳动力人。现有富余劳动力人。近两年来，全县农村剩余劳动力转移呈逐年上升趋势，其中年转移人，创外出劳务收入万元，农民人均纯收入达元；****年转移人，创外出劳务收入万元，农民人均纯收入达元。今年上半年全县劳动力转移人数达人，从事第一产业人、第二产业人、第三产业人。截止月底，劳动力转移已实现人均纯收入元，为全县完成劳动力转移增收目标打下了良好的基础。在加快农村劳动力转移工作中，我们的主要做法是：
　　（一）加大招商引资力度，创造农村劳动力就业岗位。近年来，我县把招商引资作为
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