集团公司党建思想政治工作会议交流材料（二公司党委）

目录/提纲：……
一、抓教育，树典型，夯实企业发展的思想基础
1、通过学习教育、树立典型，提高两级领导班子把方向、谋发展的意识
2、通过学习教育、树立典型，提高党员干部的模范带头意识
二、抓教育，树典型，夯实企业发展的文化基础
1、通过传承铁道兵精神，汲取前进动力
2、通过弘扬先进典型，激发共同价值追求
3、通过标准规范，促进文化建设全面上水平
三、抓教育，树典型，夯实企业发展的管理基础
1、通过作风形象建设教育活动，提高机关_能力和服务质量
2、通过本质安全教育活动，打造本质安全型企业
3、通过深入开展项目管理效益年活动，推广经验，提升项目管理水平
……
抓教育 树典型 夯实企业发展基础
中铁十四局集团二公司党委
集团公司党建思想政治工作会议交流材料（二公司党委）

抓教育、树典型是创建企业文化和引领_价值观的主要途径，是我党思想政治工作的优良传统。在集团公司党委的正确领导和关怀下，公司党委围绕中心工作，通过抓教育、树典型，为促进企业发展奠定了思想基础、文化基础和管理基础。近5年来，公司完成产值134.71亿元，实现利润1.27亿元；有2项工程获国优工程鲁班奖，18项工程获省部级优质工程奖；公司年年保持“省级文明单位”荣誉称号，并相继被评为_“模范职工之家”、_“安康杯”竞赛优胜企业、山东省企业文化建设先进单位。
我们的主要作法是：
一、抓教育，树典型，夯实企业发展的思想基础
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们认为，在目前日益激烈的市场竞争中，企业要立于不败之地，实现又好又快发展，离不开企业广大员工正确的价值取向、共同的理想信念。为此，公司党委把员工队伍的学习教育、树立先进典型，作为夯实企业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略702字，正式会员可完整阅读）……　
对广大员工树立正确的事业观、家庭观、人生观，起到了良好的示范作用。
3、通过学习教育、树立典型，提高广大员工与企业同呼吸、共命运，为企业发展尽心尽职的奉献意识。
近几年来，企业面临国家紧缩银根、工程项目投资急剧萎缩、“活难揽、钱难赚”的严峻形势，为鼓舞士气，提高信心，破冰突围，求得生存发展，公司党委适时开展“艰苦奋斗过紧日子主题教育”、“员工职业素质教育”活动。
艰苦奋斗过紧日子主题教育活动强化了全员勤俭节约办企业、艰苦奋斗抓生产的意识。邯黄铁路项目部压缩管理人员、减少行政用车、降低管理费开支入手，降耗增效，仅是管理费每月就节省开支40多万元；太兴项目部开展“增收节支，从我做起”实践活动，通过征集“金点子”，组织广大员工以节能、降耗、增收、节支为重点，查漏洞，找原因，提出针对性强、具有可操作性的意见和建议共 36条；宜巴21标项目部通过在施工中开展比节约材料、节省用电、杜绝返工、一次成优的劳动竞赛活动，降耗节能、挖潜增效，取得明显成效。2012年，公司全年管理费开支降低13.4%。
员工职业素质教育活动引发了公司上下学技术、学知识、学本领的热潮。邯黄项目部把党课教育与岗位知识培训相结合、将创先争优活动融入施工实际，开展学唱红歌、举行铁道兵知识讲座的“红色课堂”有声有色，成为一线员工的心灵驿站；贵广项目部开展“青年志愿服务月”活动，通过与驻地小学结对子，进行文化、物质帮扶，提升项目部青年员工的社会责任感和强烈的敬业奉献意识；向莆项目部在管理人员中扎实开展廉洁从业教育活动，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。通过素质教育活动，使员工队伍的思想政治素质、科学文化素质、业务技术素质和综合管理素质进一步加强。
二、抓教育，树典型，夯实企业发展的文化基础
只有优秀的文化，才能确保企业基业长青。建设企业文化工作中，公司党委坚持以优秀的文化教育人、先进的典型鼓舞人、统一的标准引导人，通过抓教育树典型，促使优秀企业文化在员工中内化于心、外化于行。
1、通过传承铁道兵精神，汲取前进动力。活动中，公司机关制作了四块大型宣传展板，同时隆重举办传承铁道兵精神事迹报告会和演讲比赛。会上，三位老铁道兵讲述自己的亲身经历和心路历程。来自太兴、邯黄、宜巴21标等项目部的10位青年员工进行了演讲。各项目部开展丰富多彩的学习和教育活动，把主题教育活动引向深入。太兴项目部组织青年员工到山西革命老区娄烦，参观太古岚铁路旧址，邀请当地老铁道兵一起参加项目部举办的铁道兵报告会；谷竹项目部入党41年的老铁道兵戴学汝在“员工业校”的培训课上，向青年员工讲述1975年铁道兵抗洪抢险、抢修京广线的战斗故事。公司上下还积极撰写心得体会，先后在集团公司办公网“传承铁道兵精神”专栏上刊登文章450多篇。
传承铁道兵精神教育活动使广大员工掀起了学习铁道兵助力企业发展的热潮，真正起到了以文化促企业发展，以文化凝人心的作用。
2、通过弘扬先进典型，激发共同价值追求。为选树好李红英这个先进典型，在集团公司党委的支持下，公司党委派专人到李红英所在的邯黄项目部进行采访调研，深入挖掘素材，整理先进事迹材料，力争做到内容真实准确，细节生动鲜活，事迹合情合理，评价适度适当，不故意“拔高”、任意“升华”，使职工群众感到典型事迹可信、可敬、可学。
随后，集团公司党委决定，组织李红英同志先进事迹报告团，在集团内巡回演讲。在报告会开始前，公司党委从李红英本人及她的领导、亲人、同事、下属等方方面面，全方位、多层次、多角度组织撰写出5份报告材料，并组织报告团成员反复演练，征求各方意见，对材料进行反复加工，使之达到最佳效果。巡回报告先后在集团公司机关、子分公司机关、集 ……（未完，全文共3904字，当前仅显示1972字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党建思想政治工作会议交流材料（二公司党委）》）