县人社局2012年度六五普法工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，健全机构，落实责任
1、领导高度重视
2、机构健全，齐抓共管
3、落实责任，全员参与
二、科学规划，统筹协调，推动普法进程
三、加强宣传教育，促进普法深入开展
1、坚持学习，增强法制意识
2、强化培训，注重实效
3、加强宣传，丰富普法形式
四、依法行政，提供人社工作依法治理水平
1、严格执行人社编制工作纪律，加快人社制度改革步伐
2、加强人社编制执纪执法工作
3、启动劳动人事争议仲裁工作，促进了我市劳动人事工作与司法接轨
一是加强劳动人事争议仲裁队伍建设
二是完善了仲裁的基础性工作
三是做好政策学习与研究工作
五、存在的主要不足
……
县人社局2012年度六五普法工作总结

2012年我局紧紧围绕全县“六五”普法工作重点，强化指导，狠抓落实，不断加大工作力度，深入持久开展人社“六五”普法工作，进一步提高了全县人社工作者和公务员队伍法律素质；完善行政执法程序，健全执法监督机制，认真落实行政执法责任制；强化人社工作依法治理，加快人社法制建设进程，取得了显著成效。现将我局上半年法制宣传工作的情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，落实责任
1、领导高度重视。为了搞好“六五”普法工作，确保“六五”普法工作取得实效，我局把“六五”普法工作摆上了重要议
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合工作实际提出了全县人社系统法制宣传教育的工作目标，即通过“六五”普法规划的实施，努力实现由提高法律意识向提高法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进人社工作的依法治理，为我县人社系统战略任务的顺利实施创造良好的法治环境。
三、加强宣传教育，促进普法深入开展
1、坚持学习，增强法制意识。我们坚持普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真组织全局职工学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动保障政策法规》等法律法规知识，并将其纳入年度政治、业务学习计划和普法学习范围，提高了人社干部的法律意识、法制理念和依法行政水平，确保了贯彻执行人社政策法规的准确性。
2、强化培训，注重实效。2012年我局通过定期的强化培训,极大地调动了广大公务员学法用法、依法行政的积极性和自觉性，进一步提高了大家的依法行政水平，更强化了执政为民、公正执法、依法行政的观念，
3、加强宣传，丰富普法形式。我局利用广播、电视、报刊和网络等大众传媒的作用，及时反映普法动态，宣传典型，交流经验，推动全市人社系统法制宣传教育工作的深入开展。
四、依法行政，提供人社工作依法治理水平
1、严格执行人社编制工作纪律，加快人社制度改革步伐。目前，我县的公务员考录制度逐步完善，严格坚持“凡进必考”原则，把住了公务员队伍的“入口”关。
2、加强人社编制执纪执法工作。严格执行《事业单位登记管理暂行条例》，对全县事业单位登记管理进行规范操作，确保了登记管理工作的高质量。
3、启动劳动人事争议仲裁工作，促进了我市劳动人事工作与司法接轨。一是加强劳动人事争议仲裁队伍建设。二是完善了仲裁的基础性工作。进一步规范了文书格式、调解、仲裁庭审理程序及调查取证程序。同时，抓住带普遍性的典型案件，有针对性地进行总结和宣传。三是做好政策学习与研究工作。
五、存在的主要不足
今年，我局在贯彻实施工作方面取得了可喜的成绩，但我们的工作依然存在一些问题和不足。
一是个别单位对开展“六五”普法和依法治理工作的意 ……（未完，全文共1825字，当前仅显示1160字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2012年度六五普法工作总结》）