人社局考试培训中心继续教育征文稿

目录/提纲：……
一、围绕中心工作，当好政府参谋助手
二、加强自身建设，提升管理服务水平
一是抓好组织建设，壮大协会队伍
二是完善运行机制，提高服务质量
三是加强制度建设，促进规范运行
三、激发会员活力，搭建经验交流平台
一是建立激励机制，激发会员单位活力
二是加强会员单位沟通协调，提高会员单位内聚力
三是组织学术交流活动，搭建经验交流平台
四、紧扣市场需求，培养经济适用人才
一是创造人性化的教学平台，满足多样化的教学需求
二是培训紧扣市场需求，注重实践能力提升
……
充分发挥协会优势 助推继教事业发展
人社局考试培训中心继续教育征文稿

党的十八大报告强调“积极发展继续教育，完善终身教育体系”。当前和今后一段时间，继续教育要顺应经济社会发展的大趋势，积极为创新型国家建设、经济发展方式转变和“人才强国”战略服务。继续教育协会作为促进继续教育事业发展的专业性社会团体，要把为政府分忧、为会员单位解难、为行业发展服务作为办会的宗旨。充分发挥自身的功能优势，紧紧围绕政府工作和市场需求，不断加强自身建设，调动会员单位积极性，推动我市继续教育事业持续快速健康发展。
一、围绕中心工作，当好政府参谋助手
　　继
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。二是完善运行机制，提高服务质量。通过实行目标管理和建立监督、激励机制等配套措施，完善以“市场导向、政府调控、行业指导、社会参与、单位自主、个人自觉”的继续教育运行机制。完善继续教育信息共享平台，及时为会员单位和专业技术人员提供培训信息，进一步发挥网站对继续教育工作政策宣传、信息沟通、操作指导等阵地作用，为我市培训教育提供便捷有效的宣传和服务窗口；三是加强制度建设，促进规范运行。进一步健全继续教育制度体系，包括登记、统计、评估、考核、奖惩等制度，充分发挥政策、法规的引导、规范、激励、监督和保障作用，使继续教育工作逐步纳入规范化、法制化管理轨道，促进协会工作水平的提高。
三、激发会员活力，搭建经验交流平台
会员单位的支持是继续教育协会工作的基础，所以要重视发挥协会理事和会员单位的作用。一是建立激励机制，激发会员单位活力。通过构建公平、科学、合理的激励机制。对继续教育事业做出突出贡献的会员单位给予物质和精神奖励。发挥先进典型“点亮一盏灯，照亮一大片”的带动作用，让会员单位的积极性、主动性、创造性得到最佳发挥，营造一个学先进、赶先进和超先进的良好氛围。二是加强会员单位沟通协调，提高会员单位内聚力。针对继续教育事业发展过程中遇到的难点和共性问题，举行联席会议，使全市的会员单位成员在情感上有交流、智力上有碰撞、项目上有探讨，促进基地资源共享和优势互补，合力推进继续教育事业发展。三是组织学术交流活动，搭建经验交流平台。协会每年组织会员单位到兄弟省市考察学习，到发达国家和台湾地区学习继续教育管理机制和先进经验，加强与有关兄弟省市继续教育协会、中国继续工程教育协会、国际继续工程教育协会的沟通联系，引进继续教育管理的先进理念、方法、技术和经验，拓宽继续教育管理人员的视野，提高工作能力和素质，推动我市继续教育的实践创新。
四、紧扣市场需求，培养经济适用人才
继续教育以追踪市场需求为目标，不断求“新”求“实”。
一是创造人性化的教学平台，满足多样化的教学需求。要进一步完善教学大纲、网络课件的建设，丰富继续教育形式，探索符合本市专业技术人员特点的培训模式，以满足不同专业领域学习和个性化学习的需要，有效解决工学矛盾，调动专业技术人员参训积极性。二是培训紧扣市场需求 ……（未完，全文共1911字，当前仅显示1214字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局考试培训中心继续教育征文稿》）