赣南之行的思考

弘扬苏区精神 做好纪检监察工作

第一次参加科级干部更新知识培训班，第一次来到革命的摇篮赣州，第一次穿上红军服，第一次在列宁小学上课，第一次捧起红井的水……这次的培训带给我太多的震撼，也体会到市局领导的良苦用心。
红军为什么能取得胜利，是因为有苏区精神，苏区的干部有好的作风，“苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”这支脍炙人口的山歌，是当年苏区干部好作风的真实写照，以“调查研究、实事求是、艰苦奋斗、廉洁奉公；关心群众、执政为民；模范带头、争创一流“为主要内涵的苏区干部好作风，是_、朱德、周恩来等老一辈无产阶级革命
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……　
立为广大职工服务的思想意识。
二是强化顾全大局意识。维护班子团结统一，摆正位子，当好助手，工作中做到不缺位不越位，努力补位。做到不利于团结的话不说，损坏干部职工利益的事不做，全力协助“一把手”抓好党务、纪检等工作，支持和配合其他领导分管工作的开展，促进国际局各项工作齐头并进，努力维护全局的整体利益和良好的声誉。
三是强化廉洁自律意识。始终将党风廉政建设与税收中心工作结合起来，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求每一位干部职工在履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁。进一步规范“两权”运行。注重预防关口前移，年初学习安排表就把警示教育、爱国主义教育作为重要内容列入其中，不断创新模式，丰富学习内容，以新颖活泼的形式开展党风廉政教育。虽然国际局业务单纯，但风险仍然存在。我时刻警醒自己“慎言”、“慎行”、“慎独”、“慎微”，严格遵守党纪法规和税收政策，带头执行廉洁自律各项规定，把好“人情关”、“金钱观”、“权利观”，不越“雷池”，不闯“红灯”，不碰“高压线”。
四是树立终身学习意识。学习是前进的基础，是自我发展的资本积累，走向成功的必备条件，是开创工作新局面的动力。不仅自己要刻苦学习，更要带动每一位干部职工努力学习，营造全员学习的良好氛围。不仅要认真学习税收业务知识，掌握计算机基础知识，懂得法律法规知识，还要了解国情世情，从而树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持把工作学习化和学习工作化，在学中干，在干中学，全面提高干部队伍的整体素质，不断提升全局的凝聚力、创造力和竞争力。坦率地说，我个人是比较热爱学习的。我认为：原动力是主动学习与否的关键所在。学习有三种类型：第一类是眼下所需，被动地学；第二类是原动力使然，理性地学；第三类是兴趣所在，感性地学。现在在我们周围，有一种“学习无用论”，认为现有的知识和技能足以应付工作，学得再多，能力再强，也是“英雄无用武之地”。这种观点是非常错误的，人们常说“机遇只留给有准备的人”，在我们如意和不如意时，都应该以积极的心态为明天作准备，为未来作准备，自我加压，自我假设定位，解决学习的原动力问题，变“要我学”为“我要学”，变“慢条斯理地学”为“如饥似渴地学”。 那么，原动力从哪儿来？我认为，其 ……（未完，全文共1939字，当前仅显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏《赣南之行的思考》）