县人社局总会计师个人整改措施及整改清单

目录/提纲：……
一、问题清单
2、学风不正，学用脱节
3、工作落实不力，不求实效，工作作风欠踏实
4、公仆意识淡薄，脱离群众，群众意识不够强
5、本位主义思想严重，缺乏大局观念，过分强调自己分管的工作
6、在自己分管的工作中有“一言堂”倾向
7、理想信念不够坚定，精神有时感到颓废
8、工作加班讲究待遇，缺乏无私奉献精神
9、工作激情减退，没有充分发挥主观能动性
10、工作不求有功，但求无过
二、整改措施
2、学风不正，学用脱节
3、工作落实不力，不求实效，工作作风欠踏实
4、公仆意识淡薄，脱离群众，群众意识不够强
5、本位主义思想严重，缺乏大局观念，过分强调自己分管的工作
6、在自己分管的工作中有“一言堂”倾向
7、理想信念不够坚定，精神有时感到颓废
8、工作加班讲究待遇，缺乏无私奉献精神
9、工作激情减退，没有充分发挥主观能动性
10、工作不求有功，但求无过
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**县人力资源和社会保障局总会计师个人整改措施及整改清单

根据局党组的群众路线教育实践活动实施方案安排，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，查找出自身存在的诸多问题，现拟定以下整改措施。
一、问题清单
1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神方面存在的问题。主要表现在政治坚定性不强、政治敏锐性不足、政治执行力不够；开“可开可不开”的协调会；在公务接方面，标准掌握不严，陪同人员较多，浪费现象还不同程度存在; 在“为吏不为”方面缺乏担当精神，一是怕担风险，二是怕得罪人。
2、学风不正，学用脱节。如2013年中心组成员的理论学习，由于出差、下乡等原因很少参加，过后找政工人员借一本记录本抄录了事，也不管学习内容是什么、能否结合实践更好地开展工作，只求能应付年底宣传部的检查就行。
3、工作落实不力，不求实效，工作作风欠踏实。对政策法规研究不够透，工作方法较简单，如对于咨询养老保险政策的对象解释一番后，简单地用我们只能执行政策而不能制定政策应付了事；陷入事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。
4、公仆意识淡薄，脱离群众，群众意识不够强。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略843字，正式会员可完整阅读）……　
政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神方面存在的问题。主要表现在政治坚定性不强、政治敏锐性不足、政治执行力不够；开“可开可不开”的协调会；在公务接方面，标准掌握不严，陪同人员较多，浪费现象还不同程度存在; 在“为吏不为”方面缺乏担当精神，一是怕担风险，二是怕得罪人。
整改措施：一是进一步加强理论学习，夯实理论功底。认真学习党的十八大和习总书记系列重要讲话精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是做到“可开可不开”的会坚决不开。三是严格按标准参与公务接待。四是以党员的标准严格要求自己，坚持原则，放下思想包袱，勇于担当。
整改时限：立即并长期坚持。
2、学风不正，学用脱节。如2013年中心组成员的理论学习，由于出差、下乡等原因很少参加，过后找政工人员借一本记录本抄录了事，也不管学习内容是什么、能否结合实践更好地开展工作，只求能应付年底宣传部的检查就行。
整改措施：变“要我学”为“我要学”，制定学习计划，保证每周有半天学习时间，做到有学习记录，有学习成果，坚持理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：立即并长期坚持。
3、工作落实不力，不求实效，工作作风欠踏实。对政策法规研究不够透，工作方法较简单，如对于咨询养老保险政策的对象解释一番后，简单地用我们只能执行政策而不能制定政策应付了事；陷入事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。
整改措施：努力钻研政策法规，改进工作方法，以实践指导工作，积极向上级主管部门反映群众的呼声，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神务实工作。
整改时限：立即。
4、公仆意识淡薄，脱离群众，群众意识不够强。2013年仙溪反映被征地农民要求解决社会保障问题，我们根据市政府文件精神和周边县市区的做法，提出来两种工作方案，并作出了数据测算，但终因补贴数目太大，县财政无力承担而不了了之，被征地农民的社会保障问题没有得到很好地解决。
整改措施：树立全心全意为人民服务的思想，把群众满不满意作为评判今后工作的标准，下基层、接地气，坚持去第一线，倾心听取参保对象的呼声和诉求，和他们交朋友，拜他们为师，为他们解难事，办实事、做好事。
整改时限：2014年。
5、本位主义思想严重，缺乏大局观念，过分强调自己分管的工作。只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，总认为把自己分管的工作搞好就行，其他事情与我无关。
整改措施：牢固树立大局观念，一切以全局为重，在干好本职工作的同时积极为党组分忧解难。
整改时限：立即。
6、在自己分管的工作中有“一言堂”倾向。工作中经常有急躁情绪，听不见别人的意见。
整改措施：一是克服急躁情绪，虚心听取他人意见。二是认真学习提高领导水平和艺术，牢记做“官”为做事。三是牢记“良言一句三春暖，伤人一语六月寒”，坚持自我批评，敢于揭短亮丑，批评讲究艺术水准，讲究对人真诚，以理服人，尊重他人自尊。四是坚持人性服从党性，以党性约束自己，尊重领导，团结同志，内方外圆，把原则性与灵活性结合起来。
整改时限：12月底前。
7、理想信念不够坚定，精神有时感到颓废。不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。如2013年7月大福镇新安村发生了冒领新农保养老金的案件，刚开始能和农保所的干职工一起到村上调查核实情况，材料核实后，因天气热、路途远，安排农保所的同志完成后续工作，自己就不去了。
整改措施：加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，坚持领导干部表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，要别人做的自己先做，要求别人不做的自己首先不做。
整改时限：2014年。
8、工作加班讲究待遇，缺乏无私奉献精神。如有加班费的人事考试积极参加，而处理麻纱问题的加班则心中颇有怨气。
整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，着力解决好联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。
整改时限：2014年。
9、工作激情减退，没有充分发挥主观能动性。遇到问题时先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。
整改措施：振奋精神，充分发挥主观能动性 ，努力钻透政策法规，寻找解决问题的 ……（未完，全文共6745字，当前仅显示2369字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局总会计师个人整改措施及整改清单》）