经营管理经验总结关于深化基层党支部“达标创先”创建工作深入开展能力提升活动的通知

目录/提纲：……
一是工作进展不平衡
二是创建标准不高
三是工作措施不得力
一、总体要求
二、工作内容
（一）着力提升党支部引领能力
（二）着力强化党支部保障功能
一是建网络，实现联系职工全覆盖
二是明职责，实现服务职工无缝隙
三是定制度，实现联系服务职工常态化
一是扩大公开内容，按照“全覆盖、无遗漏”的要求，全部进行公开
二是拓宽公开渠道
三是创新公开方式
（三）着力激发党员队伍内生动力
（四）着力提升基层党建创新能力
三、工作要求
（一）切实加强领导
（二）实施动态管理
（三）发挥示范作用
……
关于深化基层党支部“达标创先”创建工作深入开展能力提升活动的通知

省国资委党委《关于开展基层党支部“达标创先”暨“样板党支部”创建活动的通知》2012年8月份下发以来，各企业党委（党组）高度重视，按照坚持标准、注重实效的原则，明确创建目标，细化考核指标，加大资金投入，加强督查指导，选树推广典型，基层党建工作标准化、规范化水平得到大幅提升。
　　　　同时，我们也要清醒看到，截止2014年底，系统企业只有50%左右的党支部实现标准化管理，三年创建目标未能完成，工作中存在不少突出问题，主要表现在：一是工作进展不平衡。个别企业党委不重视，少数企业生产经营困难，新转入系统企业工作对接缓慢等原因，导致工作开展缓慢或尚未开展。二是创建标准不高。部分企业对标准化的内涵理解不全面，未能紧紧围绕“五个基本”制定考核细则逐项对照落实，申报命名程序不严。三是工作措施不得力。部分企业对创建活动开展情况指导检查力度不够，仅停留在文件要求上，督促不到位，缺乏保障措施。
　　　　针对上述问题，为进一步深化“达标创先”暨“样板党支
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略727字，正式会员可完整阅读）……　
治上行动上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威和党的集中统一。要坚持依规治党，深入开展学习党纪党规党法活动，严明党的政治纪律和政治规矩，切实维护党章的严肃性和权威性，严格落实政治纪律“十严禁”和作风建设“十不准”，促进全体党员敬法畏纪、遵规守矩。要坚持民主集中制，坚持批评与自我批评，严格党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
　　　　3．提升价值引领能力。深入开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬中华民族传统美德，推进道德大讲堂建设，以职业道德、知识技能、爱岗敬业为主要内容深入开展“明礼知耻•崇德向善在企业”主题活动，不断增强党员和职工奉献社会、服务群众的职责感，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，着眼于企业改革发展需要，培育体现企业特点、增强企业凝聚力、激发职工创造力的企业文化，切实增强文化自觉和文化自信，充分发挥企业文化的导向、凝聚、激励、约束功能，为企业改革发展提供精神动力。
　　　　4．提升舆论引导能力。国有企业正处于全面深化改革、转型升级时期，许多改革举措直接关系干部职工切身利益，对做好思想政治和宣传舆论工作提出了更高要求。党员干部要不断加强学习，提高思想政治素质、大局意识、判断能力，带头做好宣传引导、利益协调、统一思想等工作，带领职工理解改革、支持改革、投身改革、参与改革，把各项改革举措落到实处。在遇到突发事件、敏感事件时，要牢牢把握舆论宣传工作的主动权、主导权，让全体职工可以随时了解动态，传递正面_，加强正面引导，切实发挥党支部凝心聚力的作用。
　　　　（二）着力强化党支部保障功能。
　　　　1.参与重要问题决策，发挥保证监督作用。党支部参与重要问题决策,是企业党组织发挥的重要职责和具体途径。要明确党支部参与重要问题决策的主要内容，包括重要规章制度的制定、年度工作计划、机构设置和调整、人事安排、薪酬调整、奖金分配、责任事故处理等事项。规范参与决策的主要程序，一般是：召开支委会对行政拟决策的重要问题进行讨论研究，提出意见和建议；进入行政班子的支委，在重要问题正式决策前，与行政班子其他成员进行沟通；在行政班子决策会议上，支委要充分表达党支部意见和建议，并将行政决策情况及时向支委会报告；发现行政拟作出的决策不符合党的路线方针政策和国家法律法规、或可能损害国家、社会公众利益和企业、职工的合法权益时，支委会形成明确意见向行政反馈。如得不到纠正，要及时向上级党组织报告。健全并严格执行支委会议事规则，实现党支部参与重要问题决策制度化、规范化、程序化。
　　　　2.改进党内活动方式，提升推动改革发展能力。把党组织生活作为围绕中心开展工作，提升服务水平的重要载体，根据党员的实际需求，围绕党员职工关注的热点、难点问题设计党组织活动，着眼于调动每一位党员的积极性、主动性和创造性，积极开展开放式、互动式党内活动。探索打破单位、行业、地域界限，试行党员组织关系一方隶属、参与多重组织生活的模式。把解决企业改革发展中的难题和重大任务作为党组织活动的重点，推进实施党组织活动项目化管理，将企业的生产经营目标分解为企业党组织的创先争优项目，按照部署、申报、立项、实施、评审、表彰的步骤，实行课题制、目标化管理。积极探索党支部引领，党员为主体的攻关活动，实现党建活动与企业生产经营的有机融合。
　　　　3. 完善制度拓宽渠道，提升服务职工群众能力。把服务群众、做群众工作作为基层党组织和党员主要任务和基本职责，建立完善联系服务职工的长效机制。要不断拓宽渠道，充分利用网络和办公自动化设置的意见箱、连心桥、网上论坛、电子邮箱，让党员和职工的联系高速度、“零距离”。要普遍建立党员联系职工制度，一是建网络，实现联系职工全覆盖。通过 ……（未完，全文共5813字，当前仅显示2041字，请阅读下面提示信息。收藏《经营管理经验总结关于深化基层党支部“达标创先”创建工作深入开展能力提升活动的通知》）