论文：一般性报酬递增与经济波动的微观机制

目录/提纲：……
二、一般性报酬递增与经济波动相关文献述评
三、模型及分析
（一）、假设
（二）市场饱和点、创新与经济波动
（三）最终产品与中间产品的相互影响及经济波动
四、实证分析
（一）数据及描述
（二）实证检验
五、结论及启示
……
论文：一般性报酬递增与经济波动的微观机制——理论思考与中国经验

内容摘要：本文通过引入一般性报酬递增和市场饱和点，采用D-S模型方法，分析技术冲击引起经济波动的微观机制，回答了真实经济周期理论无法解释的存在技术倒退的困境,通过缩短技术和产品创新周期可以有效降低经济波动的幅度。笔者的分析表明：技术冲击和市场饱和点引起的需求约束，有助于理解耐用品消费和产业结构升级引起的中国近三十年经济波动；经济波动是经济增长历程的一部分，我们所应该做得是鼓励技术进步，促进消费结构和产业结构升级，最终实现中国经济的持续增长； 当前，中国经济虽然面临金融危机的强烈冲击，作为中国现阶段主导性耐用品消费产业，房地产和汽车产业的发展也出现波动，但这些产业的发展仍处于一般性报酬递增的上升阶段，远未达到市场饱和点，中国经济将很快走向复苏，保持稳定增长。
关键词：一般性报酬递增 经济波动 市场饱和点

一、引言

现代经济表现为长期增长，短期波动的特征。思考什么因素冲击了经济的稳定增长以及是如何导致了经济的波动，成为一个永恒的话题。为了回答这些问题，经济学界形成了形形色色的解释经济周期的理论。
自Kydland and Proscott（1982）引入技术进步是经济周期波动的主要根源以来，因其在回答经济波动方面较好的一致性，引起愈来愈多的认可。在该文中，首次引入微观的代理人，采用一般均衡和理性预期相结合的方法分析经济波动，同时将经济波动和经济增长理论较好
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性报酬递增与经济波动相关文献述评
报酬递增引起的经济增长的思想，自亚当·斯密开始就是经济学分析的重要问题之一。但因报酬递增的存在，市场竞争的结果是形成垄断，这对坚信完全竞争思想的古典经济学家来说是个两难的选择，直到19世纪末和20世纪初的马歇尔引入外部性的概念才得到部分解决。此后，虽然扬格继承了斯密的报酬递增引起经济增长的思想，但并未引起重视，经济学者将更多的精力放在了报酬递减和报酬不变的分析，将报酬递增只看作一种数学上的可能性。这一问题直到Di*it,A.K和Stigliz,J (1977)提出的垄断竞争和最优产品多样化模型，每种产品只有一个生产者，产品之间有不变替代弹性，每种产品可以享受报酬递增的效果，但是在模型中假定存在发达的资本市场和劳动力市场，每个企业可以_进出，市场具有竞争特性，市场结构变成垄断竞争。
报酬递增对经济的影响，将导致经济呈现多重均衡，经济在不同均衡之间的转换将产生波动（Weitzman,1982;Shleifer,1986;Howitt and Mcafee,1988; Kiyotaki,1988; Harmmour, 1988; Aloi, Di*on and Lloyd-Braga, 2000; Ryzhenkov,2006）。Murphy ,Shleifer and Vishny (1989b)引入耐用品生产分析报酬递增，因耐用品存在折旧，劳动者跨期最优化行为虽然使经济发生波动，但繁荣和萧条都不会持久；此外他们假设资本市场存在不完美和劳动力享受专业化的好处不能在部门间流动，部门间发生贸易以享受报酬递增的好处，同时部门之间的经济波动呈现同步性。
报酬递增很重要的一个机制是某种行动的“正反馈”现象，对正反馈最初的研究来自于Rohlfs(1974)对电讯产业的分析，这类产品具有一个重要特征，随着使用同一产品的其它消费者数目增加，每一个消费者所获得的效用将增加（Katz and Shapiro,1985）,也可以说，当采取同一行动的人数目增加时，该行动的收益会随之增加（Liebowtitz and Margolis , 1995）,或者说单位产品的价值随预期售出量的增加而提高（Economides,1996）,这种效应被学者总结为网络外部性。网络外部性可以看作为报酬递增在消费角度的分析，但该领域的文献主要集中于分析网络产品具有互补性、兼容性、转换成本、锁定效应和规模经济等特征，分析这些特征对企业定价行为以及竞争行为，很少考虑这些微观行为的宏观增长与波动的效果。这一现象直到Young(2000)总结了高科技产品产生的需求边报酬递增效应对增长与波动影响，才得到部分解决。
总之,现有文献对知识溢出、技术进步和人力资本的外部性引起供给边因素产生的规模报酬递增引起经济波动分析较多，但对需求边引致的报酬递增，尤其是将供给边与需求边结合起来的一般性报酬递增[规模报酬递增一般指的是随着企业规模的扩大而使企业单位成本下降和单位收益递增的现象，为与这种生产的规模经济相区别，萨缪·鲍尔斯提出了一般性报酬递增的概念，指的是如果一定数目的人采取同样的行动，那么采取该行动的报酬将会递增（萨缪·鲍尔斯著，《微观经济学：行为，制度和演化》，中国人民大学出版社，2006年12月第一版，P9）。在本研究中，我们借用这一概念分析某种产品因产量和消费量的扩大产生的成本的节约和效用的递增，把他们看作为一般性的报酬递增。]鲜有涉及。本文从供给边和需求边共同产生的一般性报酬递增角度分析经济增长与经济波动，并且因市场饱和点[本研究的市场饱和点主要指的是当消费者对某种耐用品的拥有量达到一定水平后，需求将不再增加或需求弹性无穷小。]的存在使经济波动存在新的特点。本文与一般研究的不同之处在于：通过引入一般性报酬递增分析方法，因市场饱和点的存在，使一般性报酬递增发挥作用存在需求约束，这一方面将利于理解经济波动的微观形成机制，可以回答真实周期理论无法解释的存在技术倒退的困境，另一方面通过促进创新，尤其是缩短技术和产品创新周期可以有效平滑经济波动的幅度。

三、模型及分析

（一）、假设
本文的一般均衡模型主要包含两类参与者：消费者和厂商。消费者消费两类商品：农产品和工业品。在本文中，产品消费主要指的是最终消费品，因为最终消费品的消费可以引致中间产品的生产，最终产品的生产的波动可以通过引致需求的作用引起整体经济波动。
1、消费者的决策
消费者将全部收入用于消费，消费者对工业品消费的偏好除了与自己对该产品的消费有关，更重要的是效用依赖于其他人对该产品的消费量。消费者的效用函数：
， （1）
表示消费者对农产品的消费量； 表示消费者 对工业品的消费量；表示其他消费者对工业品的消费量，代表个人及他人消费工业品总量的效用弹性，越大，消费者所享用的一般报酬递增效应越强。
我们将农产品看作计价物，工业品价格为，收入为，从而消费者的预算约束为：
（2）
一阶条件解得：
（3）
（4）
将（3）式和（4）式代人（1）式，效用函数为：
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