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县人社局2016年工作总结及2017年工作设想

发表时间:2016/9/24 16:05:27
目录/提纲:……
一、今年各项工作完成情况
(一)创新工作方式,推动人才人事工作
1、深化年轻公务员培训,拓展培训模式
一是继续深化公务员培训
二是在5月份安排8位同志参加清远市乡镇公务员江门培训班
2、拓宽人才引进渠道,积极引进人才
一是继续从华农大等高校应届毕业生中招聘事业单位工作人员
三是积极做好公务员招录工作,2016年共规划招录公务员岗位222个
3、贯彻落实待遇政策,提高福利待遇
一是积极开展公务员职务与职级并行制度的实施
(二)扶持创业就业,就业工作平稳发展
1、就业工作目标完成良好
2、积极推动创业,促进就业
一是积极推动城乡自主创业小额担保贷款工作
二是积极开展SYB创业培训
三是积极开展电商培训,共组织了为期7天的3期培训班
3、拓宽培训渠道,加强技能鉴定
4、积极落实政策,加快资金使用
二是加快就业专项资金使用,今年共支出就业专项资金104.21万元
5、以市场为导向,抓好就业服务工作
(三)日常与专题结合,劳动保障形势较好
1、加强劳动保障监察日常巡查工作
2、积极做好劳动保障监察案件处置工作
3、积极开展法律法规宣传工作
(四)积极分解任务,落实社会保障制度
1、贯彻落实被征地农民社会保障制度
2、加强社会保障卡发放工作
(五)早谋划早行动,扶贫工作精准到位
1、积极开展就业技能社保精准扶贫试点工作
一是已经完成建档……
县人社局2016年工作总结及2017年工作设想

县人力资源和社会保障局2016年工作报告
我局2016年的工作,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,结合省市人社部门工作目标任务和县委县政府的工作部署,围绕实施“三基地一名城”建设发展战略、建设“幸福美丽**”总体目标,以“两学一做”学习教育为契机,以“三创”为抓手,着力营造“以实绩论英雄 靠实干创未来”的工作作风,突出服务群众、服务民生根本要求,通过创新、提升,提高服务能力和质量,各项工作扎实开展,较好地完成了工作任务。现将情况总结如下:
一、今年各项工作完成情况
(一)创新工作方式,推动人才人事工作。
1.深化年轻公务员培训,拓展培训模式。一是继续深化公务员培训。我局于2月23日至3月4日分两期组织102名年轻优秀公务员赴深圳经理进修学院进行拓展训练,提升学识层次和创
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略600字,正式会员可完整阅读)…… 
的55%,劳动力转移培训555人;城镇登记失业率2.36%,控制在3.5%以内。
2.积极推动创业,促进就业。一是积极推动城乡自主创业小额担保贷款工作。今年共发放贷款45笔515万元,共贴息47.16万元。二是积极开展SYB创业培训。今年共组织174人参加SYB创业培训班,通过验收的有106人。三是积极开展电商培训,共组织了为期7天的3期培训班。
3.拓宽培训渠道,加强技能鉴定。今年共组织690人次开展免费职业技能培训,组织479人参加技能鉴定,合格392人,合格率70.63%。审核各培训机构及个人申请培训资料424人,金额72多万元。
4.积极落实政策,加快资金使用。一是落实城镇就业困难人员认定和灵活就业人员社会保险补贴申请,今年认定就业困难人员84人,受理灵活就业人员社会保险补贴1003人次。二是加快就业专项资金使用,今年共支出就业专项资金104.21万元。
5.以市场为导向,抓好就业服务工作。充分挖掘本地岗位资源,今年在县城及各镇举办规格不同的招聘会7场次,有176家企业,提供就业岗位5513个,入场求职3364人次,达成就业意向1308人,现场录用443人。如3月18日举办的“南粤春暖、春风行动”专场招聘会,县内及珠三角企业共80家,提供5000多个就业岗位,入场人数达3000多人,达成就业意向990多人以及4月21日阳城镇政府门口举办“民营清远、**企业招聘周活动”专场招聘会,清远、**企业共23家,提供就业岗位1040个,入场求职1000人,达成意向85人,达到了如期效果。
(三)日常与专题结合,劳动保障形势较好。

1.加强劳动保障监察日常巡查工作。一是积极开展日常巡查,今年共检查各类用人单位63户(次);要求用人单位与员工补签劳动合同45人;纠正与劳动保障法律、法规不符的规章制度7件。二是贯彻落实《**县建设领域工人工资支付保证金管理办法(试行)》,加强建设领域工人工资支付保证金缴存工作。今年共办理建设领域工人工资保证金企业11家,合计金额573.2万元,退还建设领域工人工资保证金企业1家,合计金额41.25万元。
2.积极做好劳动保障监察案件处置工作。今年共受理劳动监察案件27宗,立案处理3宗,案外调解19宗,涉及劳动者217人,涉及经济标的177.56万元,结案率为100%;共受理工伤认定申请47宗,已结案47宗;共受理劳动能力鉴定申请14宗,已办理14宗;共收到劳动人事争议案件仲裁申请7宗,立案7宗,涉及劳动者7人,涉案金额达到178.48万元;已结案7宗,调解结案7宗,法定时限内案件结案率为100%,调解率达到了100%;共受理劳动人事信访案件20宗,办结16宗,正在办理4宗。
3.积极开展法律法规宣传工作。一是在全国法制宣传日、农民工_日和元旦、春节期间在电影院门口,通过各种形式广泛宣传劳动保障法律法规,发放_资料250多份。二是在5月份,积极配合我县县委宣传部开展“大榕树下的小讲堂”活动,劳动监察人员深入到**县碧桂园建筑工地、荣璟鞋业有限公司、七拱镇、秤架乡等地,向企业职工和广大群众进行宣讲十八大、_总书 ……(未完,全文共3333字,当前仅显示1683字,请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2016年工作总结及2017年工作设想》