企业文化建设书面调研材料

目录/提纲：……
一、我公司企业文化建设的主要做法
（一）以弘扬价值理念为主线，开展企业文化宣传教育
（二）以打造“金字招牌”为目标，逐步加强阵地建设
（三）以加强职业道德建设为重点，强化制度保障
（四）以开展员工文体活动为载体，推进企业文化建设
（五）以开展全员培训为抓手，提升员工文化素质
1、大力开展全员培训工作
3、做好新入职大学生教育、培训工作
一是进行岗前安全培训和学习，掌握了解直属库基本和职责任务
二是各科轮训学习，每个科室现场学习几天，了解各科职责任务熟悉具体工作
三是抓好日常学习
（六）以人为本、关爱员工，将企业文化建设工作落到实处
二、存在的不足
二是无论人员配备还是专业技能上，我们都存在人手不足和素质不高的现象
三、今后企业文化建设工作思路
1、广泛开展企业文化理论学习教育活动
3、实行分级管理，狠抓落实
4、加强企业文化宣传工作
6、确保对企业文化建设的物质投入
……
企业文化建设书面调研材料
（2017年12月）

企业文化是企业精神内涵的具体体现，是企业发展的内在要求。企业文化能直接影响到员工的行为准则、职业道德和价值取向，能提高企业的凝聚力和向心力，增强企业员工的归属感、成就感和认同感。
多年以来，我公司在总公司、分公司党组的坚强领导和大力支持下，不断加强企业文化建设，努力推动我公司企业文化建设取得新进展，现就有关情况汇报如下：
一、我公司企业文化建设的主要做法
（一）以弘扬价值理念为主线，开展企业文化宣传教育
历年来，我公司综合运用库区宣传栏、企务公开栏、宣传版面、横幅标语、微信资讯等各种宣传手段，不断向员工宣传公司系统的企业价值理念体系。同时，组织有关人员组成宣讲队伍，到基层、到班组、到分库开展各种宣传教育活动，深入宣传集团企业文化的深刻内涵及对员工的具体要求，2016年组织了一次集团核心
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为核心的中央板块，以八项党建工作制度和八个党建工作流程为核心的制度流程板块，以党建活动照片为内容的宣传板块，以55寸高清电视为核心的电教板块。通过建设党员活动室，进一步加强了企业党建文化宣传，使党组织有了新的宣传阵地，也使企业的党建文化宣传工作取得了新的的进展。
（三）以加强职业道德建设为重点，强化制度保障
加强职业道德教育。我公司不断在在生产经营中引导员工弘扬“爱岗、敬业、忠诚、团结”的团队精神，增强员工“干一行、爱一行”的职业道德意识，新时代铁军队伍打造初见成效。
进一步完善和落实岗位道德行为规范。结合企业岗位内控体系建设工作，我公司通过宣讲活动、发放相关学习资料、组织员工集中学习等措施，使每一名员工熟知本岗位的道德规范，并身体力行自觉遵守，认真执行，取得实效。组织员工认真对照规范学习，依章办事，文明上岗，使企业文化制度建设真正发挥约束功能。
进一步研究制定和完善各种规章制度。按照现代企业制度的要求，我公司逐步建立和完善了各项规章制度，并认真贯彻执行。如企务公开制度、党务公开制度、“三重一大”集体决策制度以及经营管理的各项制度等等，让一切工作行为有章可循，按矩而行，也让企业文化建设的各项工作有了充分的制度保障。
（四）以开展员工文体活动为载体，推进企业文化建设
在全面推进企业文化建设工作的过程中，我公司把开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，作为企业文化建设的行之有效的载体，通过举办全辖区的团队拓展活动、军训活动、演讲比赛等各类健康有益的文体活动，为员工搭建发展平台，提供发展机会，开发智力资源，挖掘员工潜能，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，从而增强员工的主人翁意识和集体责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，为企业持续健康发展做出更大的贡献。
（五）以开展全员培训为抓手，提升员工文化素质
1、大力开展全员培训工作。
我公司历来重视员工的全员培训。不间断组织员工认真学习分公司印发的各类学习资料，每月至少组织2次集中学习；开展读书学习活动，形成全员学习的良好风气。在辖区范围内实行轮岗培训，由各科室根据本科室工作实际，制定培训计划，综合科汇总、编写为我公司培训大纲，制定培训时间表，组织分库干部员工到直属库本库各科室、各工作环节参观、学习，本库干部员工也到分库学习交流，加强沟通，增进融合，促进工作。
2、认真开展岗位练兵，提高业务素质
开展岗位技能竞赛，并组织优秀选手参加分公司的复赛，激发了保管、化验一线员工的工作热情，有效提高业务素质和技能水平。
3、做好新入职大学生教育、培训工作。
对新入职大学生加强管理和培训，做到标准高，起点高，要求严。一是进行岗前安全培训和学习，掌握了解直属库基本和职责任务。二是各科轮训学习，每个科室现场学习几天，了解各科职责任务熟悉具体工作。三是抓好日常学习。要求充分利用阅读室，认真学习业务知识，短期内进入工作状态
（六）以人为本、关爱员工，将企业文化建设工作落到实处
_同志指出，人民对美好生活的向往，就是我们党奋斗的目标。在我公司辖区，充分发挥员工的积极性和创造性，为企业的发展做出贡献，重要的一 ……（未完，全文共3335字，当前仅显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏《企业文化建设书面调研材料》）