浅谈如何加强青年民警廉政文化建设

目录/提纲：……
一、廉政文化的内涵
二、廉政文化的意义
三、当前监狱廉政文化建设存在的困境
（一）腐朽文化观念根深蒂固
（二）认识不到位、主动性不强
（三）廉政文化教育方法内容不够创新
（四）配套制度缺乏、制度保障不力
四、加强青年民警廉政文化建设的建议
（一）健全廉政教育机制
一是积极探索创新教育的形式和方法
二是深入开展理想信念教育
三是抓好青年民警的文化素质、业务素质、心理素质和警务技能的提高
（二）抓好基础设施建设
（三）抓好活动设计，选准载体
（四）抓好廉政机制，加强制度建设
……
浅谈如何加强青年民警廉政文化建设

摘要：监狱作为国家的刑罚执行机关，面对价值观多元化亚文化思想盛行的新形势，当前如何加强青年民警廉政文化建设尤为重要，对促进青年民警秉公执法、成长成才，推动监狱事业发展起着至关重要的作用。本文通过深入剖析当前监狱廉政文化建设面临的困境，并提出建议来加强青年民警的廉政文化建设。
关键词：监狱 青年民警 廉政文化 建设
近年来，我省监狱系统招考的新民警明显增多，且队伍趋向年轻化。这些青年民警学历高、思想活跃、上进心强、综合素质好、接受新事物快，是目前监狱工作的主力军。但与此同时，他们大多刚刚走出校门，自身条件和能力相对欠缺，思想还不够成熟，易受非主流文化思想影响。因此，为了在广大青年民警中积极营造廉洁从警的氛围，巩固青年民警拒腐防变的思想防线，监狱不断通过组织开展廉政征文、举办服刑人员现身说法、参观廉政教育基地等形式，加强廉政文化建设，切实提升青年民警从业道德，也是监狱深入开展反腐倡廉工作的需要。
一、廉政文化的内涵
文化是人类生活的总和，它包括精神生活、物质生活和社会生活等极其广泛的方面。狭义而言，文化就是人的全部精神创造活动，是意识、观念、心态和习俗的总和。而所谓廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物
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酬金、节日送礼、单据报销等等，一旦律己不严，极容易沦为腐败的阶下囚。正是这种特权思想和腐败文化的作祟，给监狱廉政文化的建设和传播造成了极大思想障碍。
（二）认识不到位、主动性不强
大力倡导廉政文化，可以在监狱内形成一种腐败人人喊打的组织氛围，推动和约束青年民警形成良好的廉政修养和生活方式，有利于铲除滋生腐败现象的土壤。但有些青年民警没有认识到监狱廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性，思想认识不到位。因此，廉政文化建设被有些青年民警看作是一项务虚和空泛的工作，是软指标，讲起来重要，做起来次要，忙起来不要。同时，青年民警对廉政文化建设还存在着认识上的简单化，把廉政文化等同于文艺，一提到廉政文化建设，首先想到的是演节目、唱歌曲、搞书画展等，忽视了廉政文化的精神实质和精髓。另外，青年民警开展廉政文化的主动性不强，个别青年民警认为廉政文化教育的对象是领导干部，自己无职无权，没有腐败的条件，学不学廉政文化无所谓。由于这些错误思想的影响，导致了一部分人对开展监狱廉政文化建设缺乏热情和动力，极大地干扰和阻碍了监狱廉政文化建设的顺利进行。
（三） 廉政文化教育方法内容不够创新
廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种特定文化，是廉政的特殊性与文化的普遍性的有机统一，是廉政内容与文化形式的巧妙结合。当前，经济社会处于转型时期，复杂的形势给监狱廉政文化建设带来大量的新情况新问题。面对新情况、新问题，监狱廉政文化建设仍缺乏与时俱进的理念，显得活力不足，在方法上局限于老套，教育内容上缺乏针对性，教育对象上缺乏层次性，显得途径单一，方法陈旧，内容简单，对象不清，效果不佳，仅仅通过在办公区域悬挂几幅廉政标语、看几场廉政教育片，很难在广大青年民警中形成一种廉政氛围。
（四）配套制度缺乏、制度保障不力
监狱廉政文化建设由于缺乏健全的配套制度和相关的制度保障，使监狱廉政文化建设往往流于形式，难以深入落到实处。首先，从近年来监狱廉政文化建设的实践看，由于缺乏健全的配套制度，导致监狱廉政文化建设缺乏规范性和稳定性。有些监狱廉政文化建设停留在传达文件、听报告、作宣传动员等简单、应付式的形式上，存在着重形式轻内容、重过程轻效果的问题，很少采取具体措施进行与廉政文化建设配套的制度、_上的探索和设计，因此在多数情况下只是走过场，这无疑使监狱廉政文化建设的实际效果大打折扣。其次，监狱现行的各项制度存在着不完善的地方，一定程度上阻碍了廉政文化建设的进程。如监督管理制度缺乏系统性，存在原则要求多、具体措施少，民警_裁量权过大，容易产生难监督、监督难，上有政策、下有对策。由于监狱制度贯彻落实不到位，搞形式、走过场，甚至制度形同虚设，致使制度执行随意性较大，很容易使权力运行风险演变成违法违纪行为，有私欲的青年民警想尽办法规避制度的约束，做出徇私枉法的事来。
四、加强青年民警廉政文化建设的建议
青年民警廉政文化建设是监狱机关反腐倡廉的一项重要工作，是一项长期艰巨的战略性任务。因此，监狱机关要树立长期经营的思想，统筹规划，多措并举，着力建设具有监狱特色的廉政文化，进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，应从以下几个方面着手。
（一）健全廉政教育机制
廉政教育是廉政风险防控的基础性工作。大量案例表明，一些青年民警走上违法违纪道路，往往是从思想蜕变开始的，只有加强反腐倡廉教育工作，使广大青年民警坚定理想信念，增强党性观念和法纪意识，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是积极探索创新教育的形式和方法。一方面，抓好正面示范教育，通过树立忠于职守、执法为民、清正廉洁先进典型对青年民警进行示范教育。另一方面，抓好反面警示教育。通过深刻剖析重大违法违纪典型案件，并组织民警讨论，以进一步增强民警遵纪守法的自觉性。此外，还要抓好日常谈话教育，坚持不懈地进行集体廉政谈话，教育青年民警廉洁自律，遵纪守法，避免犯错误或少犯错误。二是深入开展理想信念教育。理想信念是人生的精神支柱和行为指南。理想信念如同人生的航标，有了高尚的理想和正确的信念，就不会迷失人生航向，就不可能成为腐朽欲海的“无舵之舟”，滑向深渊。通过教育积极引导青年民警明辨是非，坚定方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治和思想修养、道德素质，做到不为利所惑、不为名所累，清清白白从警，老老实实做人，干干净净办事。三是抓好青年民警的文化素质、业务素质、心理素质和警务技能的提高。通过多种形式进行全员培训、不断提高青年民警的综合素质，以适应新形势下监狱工作的需要。廉政文化建设是一个内涵丰富的系统工程，其核心是民警廉政形象的塑造和形成，使廉洁 ……（未完，全文共4678字，当前仅显示2464字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何加强青年民警廉政文化建设》）