目录/提纲:……
一、装备建设及管理现状
(一)车辆性能相对实战需要略显不足
(二)防护装备数量等级还有欠缺
(三)各型装备品种繁多配套性相对较差
(四)装备信息化管理水平相对滞后
(五)装备使用维护保养水平相对较低
二、制约装备建设原因探析
(一)装备建设理念未与时俱进
(二)装备配备结构未形成体系化
(三)装备管理未能实现精准高效
(四)装备队伍未健全梯度化发展机制
(五)装备建设资金投入未达最低标准
三、对策及建议
(一)立足实战建装,深入开展车辆装备评估论证
一是充分开展市场调研
二是建立装备采购数据库
三是分级开展装备论证
(二)坚持革新改造,探索优化车辆装备配置结构
一是强化车辆装备实战化改造成果应用
二是推动车辆装备动态达标建设
三是探索新技术新装备的应用
(三)建立标准体系,实现装备统型配套式建设
一是建立装备底册档案
二是健全一体化作战模式
三是保障装备采购延续性
(四)加强规范管理,多维度完善装备_手段
一是构建数字化装备全寿命管理体系
二是定期开展装备检测和研判
三是积极推进装备实战化训练
(五)健全培育机制,提升装备队伍专业化水平
一是搭建培训交流平台
二是配齐配强装备管理队伍
三是建立装备人才智库
……
全市基层消防队站装备发展建设情况报告
“器械不精、不可言兵”。消防装备作为各类救援任务的基础支撑,是战斗力生成和提高的重要组成部分。改革转制后,消防救援队伍逐步从“单一型”火灾救援向“全灾种、大应急”综合性救援转变,对高质量装备建设的需求极为迫切,从数据上来看,近年来装备数量的规模在迅速扩大,但是,装备配备结构不科学、管理手段相对粗放、专业人才缺乏等等的问题也越来越突出,严重制约了队伍装备建设的长远发展。在此情况下,如何不断增强装备使用效益,充分发挥实战效能,值得我们去深入思考。作为一名基层指战员,结合**装备配备现状,就如何加强基层队站装备建设提出几点自己的想法。
一、装备建设及管理现状
在**大队党委高度重视下,在市委市政府大力支持下,近年来,装备数量不断增加,质量性能不断提升,消防救援装备现代化、专业化发展取得了显著成绩。当前,全市共有1个国家队、11个政府专职队、273名国家队政府专职队消防员参与执勤,按照消防车和城市消防站建设标准的分类,目前大队共有各类型消防车52辆,其中灭火类消防车36辆(含水罐车13辆、泡沫车20辆、干粉泡沫联用车1辆、压缩空气泡沫车2辆),举高类消防车6辆(举高喷射车4辆、云梯车2辆),专勤类消防车5辆(抢险救援车2
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通用,导致面罩或者供气阀损坏后无法替换修复,不仅如此,包括配备的液压破拆工具组,工作压力有72MPa或63MPa,接口规格大小也不一,导致机动泵、液压管无法互相通用。不同品牌型号之间的装备千差万别,加大了指战员对器材装备学习、操作和维保的难度,尤其体现在救援行动中,因不能互相通用而极大影响了救援效率,装备整体性、互补性较差,相互之间难以有机融合,协同作战效能不佳,装备结构优化的配套建设还需加强。
(四)装备信息化管理水平相对滞后。按照总队统一部署要求,队伍内已经使用了新版装备管理系统,该系统应用了物联网技术,对新购装备实行电子标签、赋码交付管理,以期实现装备的全寿命周期监管。但是,在实际使用过程中,由于系统基础信息录入繁杂、二维码标签使用中易脱落磨损、操作程序繁琐等原因,尚未能实现装备“户籍化”管理。同时,由于没有建立起与之配套的可视化、智能化、现代化的物资存储方式,基层队站往往还是靠人记、靠笔写,在系统层面也只是输入有关数据,进行简单统计和存储,管理效益比较低下,实用性不强。
(五)装备使用维护保养水平相对较低。随着消防装备的逐年更新换代,新材料、新技术应用于新装备上,对器材装备的使用、维护保养方面提出了更高标准和要求。但是,基层指战员普遍缺乏对装备使用及维护保养的学习热情,未能正确认知其中的重要性,“重战训轻装备”思想严重,装备与实战应用训练少,缺乏对装备工作原理、使用功能等深层次专业知识的探究,无法及时自我排除及修复故障。装备维护保养制度、车场日流于形式,随车器材配置缺乏规范性引导,普遍存在配备不足、取用不便、部分大型器材无法随车装载等问题。
二、制约装备建设原因探析
通过对现有装备建设相关情况的统计和分析,主要存在以下几个方面的原因:
(一)装备建设理念未与时俱进。随着科技强国战略的加速实施,科技创新、万物互联和 AI、VR、AR 等技术日新月异,数字中国、智慧应急等政策和建设不断加持,给消防装备创新发展提供了源动力。但是,不论是思想层面还是技术层面,现阶段我们都尚未做好准备,对于新技术的接受度和驾驭能力不足,还没有从装备论证、采购、使用、维护等方面形成一套贴合实战的建设模式,“实战建装”的水平和能力有待提升。
(二)装备配备结构未形成体系化。依据《城市消防站建设标准》和《化工消防救援站建设规范》,基层在需求编制较为随意,一味地追求装备的“大而全”,未充分考虑面对“高、低、大、化、新”和其他综合救援任务的实战需求,未及时向外了解消防装备发展形势,也未对装备配备的合理性、适应性进行
调研,盲目、随意制定采购需求较为普遍,造成装备配备针对性不强,整体集成度不高,缺乏模块化构建、作战协同,装备的机动性和系统性不高,保障实战效能不足。
(三)装备管理未能实现精准高效。新版装备管理系统虽然基本能够实现装备全寿命管理,但是数据录入不便、审批环节繁琐、账目与实际数量不对应、便捷程度和即时更新率较低、缺少装备结构数据分析、日常维护工作量大等弊端也较为突出,尤其是在大型灾害事故救援现场,装备数据支撑不足,未能实现紧缺装备一键化掌控调度,整体与作战指挥体系融合度不高,现场指挥员不能第一时间掌控装备信息,难以满足服务实战需要,装备管理还需打通垂直管理、扁平化指挥的瓶颈。
(四)装备队伍未健全梯度化发展机制。装备管理队伍由于编制缺少、学历不高、专业不对口、职务结构不合理等原因,导致装备维护员往往身兼多个岗位,专职队中更是如此,对探索装备实战创新应用精力有限、热情不足。同时,装备人才储备不足,且缺乏专业化、系统化的长期培训与人才培养、激励机制,人才流失严重,造成装备管理队伍“专业不强、基础不牢”,与装备专业化管理及职业化发展要求仍有差距。
(五)装备建设资金投入未达最低标准。当前,装备的配备主要依靠地方政府的
财政经费,受地方经济下行因素影响,投入资金较以往都有一定幅度缩减,同时由于各地情况不一、重视度不同,在装备的建设肯定也存在落差,一定程度上导致队伍装备配备不完善、更新换代不及时的问题出现。对于一些实战效果好、价格偏贵的装备也只能退而求其次。
三、对策及建议
(一)立足实战建装,深入开展车辆装备评估论证。全面贯彻落实支队“四装”工作,积极开展实战建装,全面提升初战打赢能力,推动装备转型升级。一是充分开展市场调研。组建由装备业务骨干、社会单位专家等组成的专班,广泛开展市场调研,征求吸收基层意见,对每类装备开展不少于3家主 ……(未完,全文共5170字,当前仅显示2383字,请阅读下面提示信息。
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