目录/提纲:……
一、深化思想认识,以高度政治自觉筑牢减负工作根基
(一)深刻认识减负工作是践行两个维护的具体体现
(二)深刻认识减负工作是坚持以人民为中心发展思想的必然要求
(三)深刻认识减负工作是推动我县高质量发展的重要保障
二、聚焦突出问题,以精准靶向发力提升减负工作质效
(一)着力解决文件会议过多过滥问题
(二)着力解决督查检查考核过多过频问题
(三)着力解决过度留痕和指尖上的形式主义问题
(四)着力解决干部担当作为不足问题
三、强化责任担当,以严实工作作风确保减负工作落实
(一)压紧压实主体责任
(二)加强监督检查
(三)建立长效机制
(四)营造良好氛围
……
在全县整治形式主义为基层减负专项工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全县整治形式主义为基层减负专项工作会议,主要任务是深入学习领会中央、省委、州委有关文件精神,全面贯彻落实党中央和省委、州委重大决策部署,进一步提高政治站位,对全县整治形式主义为基层减负工作进行再
动员、再部署、再推进,推动各项减负措施落实落地,为我县经济社会高质量发展提供坚强作风保障。参加今天会议的有县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员,县法院、县检察院主要负责同志,各乡镇党委书记、乡镇长,县直各部门、各人民团体主要负责同志,以及部分村(社区)党组织书记代表。刚才,镇、街道、县局、县局作了
汇报发言,讲得都很好,既
总结了过去一段时间在整治形式主义为基层减负工作中的好经验、好做法,也分析了存在的问题和不足,提出了下一步的工作打算,我都同意,希望大家相互学习借鉴,切实把各项工作落实到位。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、深化思想认识,以高度政治自觉筑牢减负工作根基
整治形式主义为基层减负,是党中央作出的重大决策部署,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,对于密切党同人民群众的血肉联系、提升基层治理能力、激发干部干事创业活力具有十分重要的意义。各级各部门要从政治和全局的高度,深刻认识整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到党中央和省委、州委、县委的决策部署上来。
(一)深刻认识减负工作是践行"两个维护"的具体体现
坚决维护_总书记党中央的核心、全
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1035字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿换积分(积分可提现)
注册 登陆 用订单找账号 出的问题入手,坚决纠治各种形式主义问题,让基层干部有更多的精力为群众办实事、解难题。
例如,**镇在去年的
农村人居环境整治工作中,不再搞大规模的台账资料整理,而是组织干部深入各村,实地帮助群众解决垃圾清运、污水排放等实际问题,得到了群众的广泛好评。这说明,只要我们真正把心思放在为群众服务上,就一定能够找到解决形式主义问题的有效办法,赢得群众的信任和支持。
(三)深刻认识减负工作是推动我县高质量发展的重要保障
当前,我县正处于加快发展的关键时期,面临着许多新任务、新挑战。要实现高质量发展,必须依靠广大基层干部的实干担当。如果形式主义问题得不到有效解决,基层干部就会被大量的文山会海、督查检查考核等事务缠身,无法集中精力抓发展、抓落实,就会影响全县工作大局。
从近年来我县重点工作推进情况来看,在项目建设、
乡村振兴、
疫情防控等工作中,基层干部发挥了重要作用。但是,也有一些地方和部门因为形式主义问题,导致工作推进缓慢。比如,有的项目因为前期审批环节繁琐、材料要求过多,耽误了开工时间;有的乡村在乡村振兴工作中,过于注重资料归档,忽视了产业发展和民生改善,影响了工作成效。这些问题提醒我们,必须下大力气整治形式主义,为基层干部松绑减负,让他们能够轻装上阵,全身心投入到推动我县高质量发展的各项工作中去。
同时,整治形式主义为基层减负也是营造良好政治生态的重要举措。通过整治形式主义,能够引导广大干部树立正确的政绩观,坚持实事求是,真抓实干,形成风清气正、干事创业的良好氛围,为我县经济社会发展提供强大的动力支撑。
二、聚焦突出问题,以精准靶向发力提升减负工作质效
虽然我县在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成效,但对照党中央和省委、州委的要求,对照基层干部和群众的期盼,仍然存在一些突出问题。我们必须坚持问题导向,聚焦重点领域和关键环节,精准施策、靶向治疗,推动整治工作取得新的更大成效。
(一)着力解决文件会议过多过滥问题
文件和会议是传达政策、部署工作的重要载体,但如果过多过滥,就会成为基层的负担。要严格落实文件会议精简要求,进一步规范文件制定和会议召开程序,提高文件会议质量和效率。
一是严格控制文件数量。坚持"应发尽发、可发可不发的坚决不发"的原则,对上级文件能够通过电话、网络等方式传达的,不再印发纸质文件;对内容相近、可以合并的文件,进行整合印发;对基层能够自行制定的文件,上级部门不再层层转发。加强对文件制定的统筹规划,年初制定文件印发计划,严格按照计划执行,避免临时随意发文。2025年,全县政策性文件数量要在2024年的基础上再下降10%以上,部门联合发文数量也要进一步压减。
二是切实提高文件质量。文件内容要突出针对性、指导性和可操作性,避免空话套话、冗长繁琐。要结合我县实际,对上级文件进行细化分解,提出具体的落实措施,让基层干部知道怎么干、干什么。同时,要严格文件审核把关,对不符合精简要求、质量不高的文件坚决退回修改。比如,县**局在制定关于加强农村宅基地管理的文件时,结合我县农村实际情况,明确了宅基地审批流程、面积标准等具体内容,让基层干部在执行过程中有据可依,受到了基层的好评。
三是合理控制会议规模和时长。坚持"少开会、开短会、开管用的会"的原则,能通过视频会议召开的不再召开现场会议,能合并召开的会议合并召开。严格控制会议规格和参会人员范围,避免无关人员陪会。会议发言要突出重点、简洁明了,汇报工作不超过规定时间,部署工作要直奔主题、讲清要求。2025年,全县各类会议数量要在2024年的基础上再下降15%以上,单次会议时长原则上不超过90分钟,电视电话会议时长不超过2小时。
(二)着力解决督查检查考核过多过频问题
督查检查考核是推动工作落实的重要手段,但如果过多过频、重"痕"轻"绩",就会增加基层负担,甚至导致基层干部搞形式主义、做表面文章。要坚持目标导向、结果导向,进一步规范督查检查考核工作,提高考核的科学性、针对性和实效性。
一是清理整合督查检查考核事项。对现有督查检查考核事项进行全面梳理,对内容相近、重复交叉的进行合并整合,对作用不大、流于形式的坚决取消。严格实行督查检查考核年度计划管理,未列入计划的事项不得随意开展,避免多头检查、重复检查。2025年,全县督查检查考核事项数量要在2024年的基础上再减少20%以上,乡镇和村(社区)迎接督查检查考核的次数明显减少。
二是改进督查检查考核方式方法。坚持实地考察与随机抽查相结合、明察与暗访相结合、线上与线下相结合,更多地深入基层一线、走进群众中间,了解工作实际成效,听取群众意见建议。减少对台账资料的过度依赖,不简单以留痕多少作为评价工作的标准,更加注重工作实绩和群众满意度。比如,在乡村振兴考核中,不再单纯查看资料档案,而是通过实地走访农户、查看产业项目发展情况等方式,全面了解乡村振兴工作成效,让基层干部从"填表报数"中解脱出来。
三是强化考核结果运用。建立科学合理的考核评价体系,对考核结果优秀的单位和个人进行表彰奖励,对考核结果靠后的进行约谈提醒,推动形成奖优罚劣、干事创业的良好氛围。同时,要注重考核结果的反馈和运用,针对考核中发现的问题,及时督促整改,帮助基层解决实际困难。
(三)着力解决过度留痕和指尖上的形式主义问题
随着信息化的发展,各种工作群、政务APP ……(未完,全文共6307字,当前仅显示2907字,请阅读下面提示信息。
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