目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识加强干部队伍作风建设和年轻干部培养的重要意义
(一)加强干部队伍作风建设是全面从严治党的必然要求
(二)培养年轻干部是事业发展薪火相传的现实需要
二、坚持问题导向,准确把握干部队伍作风建设和年轻干部培养存在的突出问题
(一)干部队伍作风建设方面存在的问题
一是形式主义、官僚主义问题尚未根除
二是担当作为意识有待加强
三是廉洁自律意识不够牢固
(二)年轻干部培养方面存在的问题
一是培养机制不够完善
二是教育管理不够严格
三是成长环境有待优化
三、强化责任担当,扎实推进干部队伍作风建设和年轻干部培养工作
(一)以更高标准加强干部队伍作风建设
一是加强思想政治教育
二是强化纪律作风建设
三是弘扬担当作为精神
(二)以更实举措抓好年轻干部培养工作
一是完善培养机制
二是严格教育管理
三是优化成长环境
……
在全市干部队伍作风建设暨年轻干部培养会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市干部队伍作风建设暨年轻干部培养会议,主要任务是深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署,进一步加强我市干部队伍作风建设,筑牢廉洁自律防线,关心和激励年轻干部成长成才、担当作为,为推动全市各项事业高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。参加今天的会议有市领导班子成员、各部门主要负责同志、各县(区)相关负责人,以及新提拔干部和关键岗位干部代表。刚才,*部门、*地区作了
汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识加强干部队伍作风建设和年轻干部培养的重要意义
(一)加强干部队伍作风建设是全面从严治党的必然要求
党的十八大以来,以_同志为核心的党中央把
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略581字,正式会员可完整阅读)……
验不足、政治历练不够等问题。比如,在处理一些复杂信访问题时,部分年轻干部缺乏有效的应对策略,容易陷入被动局面。近年来,我市通过实施“年轻干部成长计划”,选派了120余名年轻干部到基层一线、重点项目、_等岗位锻炼,取得了一定成效。其中,有35名年轻干部在锻炼期间表现突出,得到了提拔重用。但这还远远不够,我们必须站在事业发展薪火相传的高度,加大年轻干部培养力度,让他们尽快成长为政治过硬、本领高强、堪当重任的栋梁之材,确保我市各项事业后继有人、蓬勃发展。
二、坚持问题导向,准确把握干部队伍作风建设和年轻干部培养存在的突出问题
(一)干部队伍作风建设方面存在的问题
一是形式主义、官僚主义问题尚未根除。在一些工作中,仍然存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如,有的单位在开展工作时,过度追求留痕,把大量时间和精力放在制作台账、撰写报告上,而忽视了实际工作效果。据统计,在去年的工作考核中,有15%的单位因台账资料不规范被扣分,但这些单位在实际工作中取得的成效并不差。二是担当作为意识有待加强。部分干部存在“多干多错、少干少错、不干不错”的错误思想,遇到问题绕道走,面对矛盾不敢迎难而上。在推进*重点项目建设过程中,因个别部门负责人推诿扯皮,导致项目进度滞后了2个月,给全市经济发展带来了不利影响。三是廉洁自律意识不够牢固。虽然近年来我市不断加强
党风廉政建设,但仍有少数干部在利益诱惑面前丧失原则。去年,全市共查处违反中央
八项规定精神问题32起,涉及干部45人,其中不乏关键岗位干部。这些问题充分说明,我们在干部廉洁教育和监督管理方面还存在薄弱环节。
(二)年轻干部培养方面存在的问题
一是培养机制不够完善。目前,我市年轻干部培养缺乏系统性和计划性,存在培养方式单一、培养渠道不宽等问题。大部分年轻干部的培养主要集中在理论培训上,实践锻炼机会相对较少。据统计,近三年参加过市级以上实践锻炼项目的年轻干部仅占年轻干部总数的18%。二是教育管理不够严格。对年轻干部的日常教育管理存在宽松软现象,缺乏有效的跟踪监督和考核评价机制。一些单位对年轻干部的思想动态了解不够及时,导致个别年轻干部在工作中出现消极怠工、纪律松弛等问题。三是成长环境有待优化。在干部选拔任用过程中,论资排辈的现象仍然存在,年轻干部晋升空间有限,导致部分年轻干部工作积极性受挫。例如,在*单位的一次干部选拔中,有3名工作能力突出、表现优秀的年轻干部因资历较浅而未能得到提拔,引起了年轻干部_的广泛关注和讨论。
三、强化责任担当,扎实推进干部队伍作风建设和年轻干部培养工作
(一)以更高标准加强干部队伍作风建设
一是加强思想政治教育。深入开展_新时代中国特色社会主义思想学习教育,通过集中培训、专题研讨、主题党日等多种形式,引导广大干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年,计划组织全市干部开展不少于6期的专题培训,培训人数不少于3000人次。同时,充分利用我市红色教育 ……(未完,全文共3098字,当前仅显示1632字,请阅读下面提示信息。
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