县委办公室机关党支部党建工作经验交流材料：创新“3453” 工作法 锻造“忠诚党办·先锋铁军”党建品牌

目录/提纲：……
一、案例背景
二、主要做法
（一）以“三学联动”铸忠诚，锻造政治过硬的先锋队伍
一是头雁领学强根基
二是情境教学强信仰
三是赛马竞学强本领
（二）以“四维淬炼”强筋骨，锻造本领高强的模范标兵
一是“千淘万漉”选苗子
二是“芳林新叶”育苗子
三是“春水波澄”搭台子
四是“梧桐叶茂”树标杆
（三）以“五心服务”践宗旨，锻造人民满意的服务尖兵
一是贴心服务为基层减负
二是暖心服务助企业发展
三是连心服务解群众诉求
四是匠心服务促改革攻坚
五是初心服务助乡村振兴
（四）以“三清工程”树新风，锻造清正廉洁的党办铁军
一是以清严制度固本
二是以清朗文化铸魂
三是以清正监督塑形
三、工作启示
（一）要坚持“铸魂”与“赋能”双轮驱动
（二）要做好“传承”与“创新”两篇文章
（三）要推动“党建”与“业务”深度融合
（四）要构建“严管”与“厚爱”长效机制
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县委办公室机关党支部党建工作经验交流材料：创新“3453” 工作法 锻造“忠诚党办·先锋铁军”党建品牌

一、案例背景
**县委办公室作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，始终牢记_总书记“党办姓党”的政治属性要求。面对新形势下的机关党建工作，针对基层党建存在的“重业务轻党建”“学用两张皮”“队伍活力不足”等问题，**县委办机关党支部立足服务发展、服务决策、服务落实的职责定位，创新构建“3453”党建工作体系，将党的建设深度融入干部培养全链条，努力打造一支高素质干部队伍，不断开创“三服务”工作新局面，有力保障县委各项任务落地见效。荣获2023年度全市机关领域模范党支部。
二、主要做法
（一）以“三学联动”铸忠诚，锻造政治过硬的先锋队伍。一是头雁领学强根基。充分发挥领导干部示范引领作用，主动作为，先学一层、学深一步，坚持“一月一专题”“一周一学习”原则，采取学习例会“导学”、主题党日专题“领学”、青年理论学习会“互学”、学习平台“随时学”的四学模式
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
养其材料写作能力。二是“芳林新叶”育苗子。创新“1+1+N”导师制，1名班子成员带1名小组组长，结对培养N名年轻干部，发挥“老带新”的传帮带作用，采取“组长出题、成员练笔、修改完善、总结复盘”“文稿互评、办会复盘、督查复核”等实战训练，为年轻干部进行业务指导、经验传授，2024年以来培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办”复合型人才8名，1人获评省级先进个人，2人获评省级优秀个人。三是“春水波澄”搭台子。搭建“三服务”实训平台，选派6名干部到改革攻坚专班、_一线、招商引资岗位锻炼，创建“改革观察员”“民生体验官”等实践岗位，让年轻干部活跃在乡村振兴一线、中心工作一线、危急任务一线，确保年轻干部“干事有环境、施展有舞台、发展有空间”。四是“梧桐叶茂”树标杆。开展“党办先锋”评选活动，设立党员示范岗，引导广大党员干部对标学习、争做先锋，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断提升全体机关干部的工作热情。
（三）以“五心服务”践宗旨，锻造人民满意的服务尖兵。一是贴心服务为基层减负。组建“指尖减负”党员突击队，清理规范微信工作群297个，创新推行“会议套餐制”，整合会议18场次，文件、会议数量同比下降8.6%、12.8%。持续深化整治形式主义为基层减负，扎实开展“指尖上的形式主义”、违规借调干部、严守精文减会等突出问题专项整治，删减整合督查检查考核事项18项，精简率达46%。二是暖心服务助企业发展。建立“红色代办员”制度，党员干部包联重点企业5家，协调解决用地审批、政策兑现等问题10余件，推动丰程新能源等3个项目建设。主动帮助企业打通制约发展的难点、堵点问题，如针对企业资金紧张问题，协调相关部门加快落实厂房补贴政策。三是连心服务解群众诉求。打造“民声直通车”平台，构建“收集-研判-交办-督办-反馈”闭环机制，办理人民网留言、问政**等渠道诉求586件，办结率100%，群众满意度达98.7%。利用人民网“地方领导留言板”、民声通道、问政**等平台，及时回应群众关切、解决群众诉求，回复率、按时办结率均为100%。四是匠心服务促改革攻坚。成立党员领衔的“微改革”攻坚小组，创新推出“居民之家”“特聘村主任”“非遗+_宣教”等特色品牌。**特色亮点改革动态在江西改革微信公众号上稿25篇，单项工作列**市各县区第一，全省排名第四，湿地资源运营机制改革得到国家发改委、林草局和中国林科院充分肯定，相关经验做法在《人民日报》头版单篇刊发。五是初心服务助乡村振兴。实施“支部联建·先锋助农”行动，推动坪埠村蜜橘产业升级项目落地，帮助农户年均增收1.2万元。县委办机关深入企业、农村（社区）为民办实事12件，为挂点村拨付乡村振兴帮扶款6万元，为琴台路社区资助共建经费2.5万元，帮助挂点村协调项目资金22万元。
（四）以“三清工程”树新风，锻造清正廉洁的党办铁军。一是以清严制度固本。县委办始终把制度建设作为干部监督的主抓手，全面规范完善各类规则、制度、机制和办法，规范车辆管理制度，严格落实公车管理规定，明确车辆外出必须事先向主要领导报告。坚持一支笔审批报账制度，对办公室账务进行内审，内审结果在办公室全体工作人员会议上通报。严格执行签到制度和办公室值班制度，健全请销假制度，按规定审批干部请销假事项，未出现不按规定请假、无故逾期不归、旷工等现象。二是以清朗文化铸魂。依托南广苏维埃政府旧址、康都会议旧址、曾巩文化园等廉洁文化教育基地群打造宣教品牌讲堂，开展“青廉说”“家书话廉”等特色活动，结合自身岗位讲述落实中央八项规定精神的典型案例或创新实践，从红色革命文化、古代先贤文化 ……（未完，全文共3668字，当前仅显示1932字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室机关党支部党建工作经验交流材料：创新“3453” 工作法 锻造“忠诚党办·先锋铁军”党建品牌》）