在全市高校服务乡村人才振兴座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、深化校地协同，构建乡村人才振兴“四梁八柱”
（一）锚定“三链融合”目标
（二）搭建“三维合作”平台
二、聚焦五大领域，打造乡村人才培养“**范式”
（一）农业科技创新人才
（二）乡村治理骨干人才
（三）农村电商运营人才
（四）乡村文旅创意人才
（五）生态农业技术人才
三、完善保障体系，筑牢乡村人才发展“根基沃土”
（一）政策保障
（二）服务保障
三是医疗保障：为乡村人才购买“泉惠保”补充医疗保险，提供三甲医院优先就诊服务
（三）考核保障
四、凝聚各方共识，奏响乡村人才振兴“最强音”
（一）高校要当好“智力引擎”
二是优化科研导向：建立“乡村振兴需求清单”，引导高校科研项目向农业农村倾斜
（二）政府要当好“服务管家”
（三）企业要当好“实践舞台”
（四）社会要当好“协同伙伴”
……
在全市高校服务乡村人才振兴座谈会上的讲话

尊敬的各位高校领导、专家学者、同志们：
大家上午好！今天，我们共同探讨高校服务乡村人才振兴的战略路径。在此，我谨代表**市农业农村局，向长期关心支持**“三农”事业的各高校、科研机构表示衷心的感谢！向为乡村振兴辛勤付出的广大教育工作者和驻村干部致以崇高的敬意！
**，这座千年海丝名城，正以“强产业、兴城市”双轮驱动重塑发展格局。**年，全市农林牧渔业总产值达487.38亿元，增速居全省首位，**铁观音、**芦柑等7个省级以上特色农产品优势区蓬勃发展，4个全产业链产值超百亿元的农业产业集群初具规模。但我们清醒认识到，农业现代化的征程上，人才短缺仍是最大瓶颈——全市农业科技人才缺口达3000人，农村电商人才缺口2000人，而高校相关专业毕业生年供给量不足500人。当**大学乡村振兴学院培养的首批272名全日制本科生扎根田野时，当**师范学院海洋与食品学院与52家企业共建实训基地时，我们深刻体会到：高校的智力资源，正是破解乡村振兴人才困局的“金钥匙”。
一、深化校地协同，构建乡村人才振兴“四梁八柱”
（一）锚定“三
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略770字，正式会员可完整阅读）……　
%的奖励；对在农业科技领域取得重大突破的人才，优先推荐参评“**人才‘港湾计划’”。
（二）乡村治理骨干人才
一是开展‘头雁领航’行动：与**大学乡村振兴学院合作，3年内培养1000名“乡村治理领军人才”，重点培训“积分制”“清单制”等现代治理工具。二是建立‘乡聘村用’机制：对高校毕业生到村任职满3年且考核优秀的，给予公务员定向招录名额；对表现突出的村党组织书记，推荐进入高校继续教育学院深造。三是创新治理模式：推广**市“党建+”邻里中心经验，支持高校团队参与乡村治理数字化平台开发，如**师范学院研发的“智慧乡村”APP，已在50个村试点，政务办理效率提升60%。
（三）农村电商运营人才
一是建设‘电商人才社区’：在****推进近400套人才公寓建设，配套直播实训基地、供应链服务中心，打造“居住-培训-创业”一站式生态。二是实施‘百村直播’计划：组织高校师生团队对接100个“淘宝村”，开展“短视频拍摄+直播话术+数据分析”全流程培训。**年，全市农产品直播场次达3.7万场，带动网络零售额133.5亿元，这种“流量变现”的能力亟需高校注入专业力量。三是强化品牌赋能：支持高校设计“**优品”品牌视觉识别系统，建立农产品溯源体系。针对部分电商平台“伪**板栗”损害品牌的现象，我们将联合高校开发区块链溯源技术，确保“**货”品质可溯。
（四）乡村文旅创意人才
一是开发‘海丝乡愁’课程：依托**世界遗产资源，联合高校打造“古村落保护与开发”“非遗活化利用”等特色课程。如**在****村开展的考古研学项目，已吸引游客5万人次，带动周边民宿收入增长200%。二是培育‘乡村规划师’：实施“千村规划”工程，组织高校规划专业师生为1000个村编制实用性村庄规划。**大学团队为**县编制的桃溪流域规划，整合“八千资源”打造田园综合体，带动沿线村集体年均增收50万元。三是打造‘文旅IP矩阵’：支持高校与文旅企业合作，开发“**故事”系列文创产品。如****职业学院与餐饮行业协会共建的产业学院，已设计出“宋元中国”主题茶器，年销售额突破千万元。
（五）生态农业技术人才
一是推广绿色生产技术：与高校合作建立“农业绿色发展研究院”，重点攻关化肥农药减量、畜禽粪污资源化利用等技术。**年，全市建成生态茶园10万亩，推广“五节一循环”模式覆盖农田50万亩，这些成果背后都离不开高校科研团队的支撑。二是培养‘碳汇经纪人’：依托**林业资源，开展林业碳汇计量监测、交易规则等培训。**大学团队在**县开展的竹林碳汇项目，已为当地村集体带来收益200万元，这种“绿水青山变金山银山”的路径需要更多专业人才推动。三是建设‘零碳乡村’：支持高校在**头村等试点开展“碳中和”乡村建设，推广太阳能、地热能等清洁能源技术，打造乡村绿色发展标杆。
三、完善保障体系，筑牢乡村人才发展“根基沃土”
（一）政策保障
一是资金支持：设立每年**万元的乡村振兴人才专项资金，用于高校合作项目、人才奖励、创业扶持等。对高校参与的农业重点项目，给予最高1000万元的补助。二是土地保障：单列5%的新增建设用地指标用于乡村振兴人才项目，如****电商人才社区项目获专项用地指标50亩。三是职称倾斜：对长期服务乡村的高校教师，在职称评审中实行“绿色通道”，将乡村振兴业绩纳入考核指标。
（二）服务保障
一是住房安居：建设“乡村人才公寓”，对到基层服务满5年的高校毕业生，给予购房补贴最高50万元。二是子女教育：在优质公办学校设立“乡村人才子女入学绿色通道”，解决人才后顾之忧。三是医疗保障：为乡村人才购买“泉惠保”补充医疗保险，提供三甲医院优先就诊服务。
（三）考核保障
一是建立‘双考核’机制：将高校服务乡村振兴成效纳入“双一流”建设评估体系，对表现突出的高校给予科研经费倾斜；将县（市、区）校地合作成效纳入乡村振兴实绩考核，与财政转移支付挂钩。二是实施‘红黄牌’制度：对未完成人才培养任务的高校进行约谈，对连续两年考核不合格的，暂停其乡村振兴项目申 ……（未完，全文共4107字，当前仅显示2164字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市高校服务乡村人才振兴座谈会上的讲话》）