在全市高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识做好高校毕业生就业创业工作的极端重要性
二、肯定成绩正视问题，准确把握我市高校毕业生就业创业工作现状
（一）前期工作取得的积极成效
（二）当前工作中存在的主要问题
三、聚焦重点任务，全力推动高校毕业生就业创业工作再上新台阶
（一）拓宽就业渠道，搭建更多高质量就业平台
（二）强化政策支持，增强就业创业保障力度
（三）提升就业能力，增强毕业生就业竞争力
（四）优化就业服务，提升服务精准化水平
四、加强组织保障，确保各项工作任务落到实处
（一）压实工作责任
（二）强化部门协同
（三）加强资金保障
（四）营造良好氛围
……
在全市高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市高校毕业生就业创业工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻国家和省关于高校毕业生就业创业工作的系列重要指示精神，总结前期工作成效，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段重点任务，全力推动我市高校毕业生实现高质量充分就业。参加今天的会议有市委组织部、市人社局、市教育局、市财政局、市工信局、各县（区）人民政府主要负责同志，以及部分重点企业、驻秦高校分管负责同志。刚才，*区、*县和市教育局、市工信局作了汇报发言，讲的都很好，既总结了经验做法，也提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识做好高校毕业生就业创业工作的极端重要性

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动经济社会发展的重要力量。做好高校毕业生就业创业工作，不仅关系到千家万户的幸福安康，更关系到全市经济社会高质量发展的大局，关系到社会和谐稳定的根基。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，人才竞争日趋激烈，而高校毕业生作为人才队伍的重要组成部分，其就业创业状况直接影响着区域竞争力的提升和发展动能的培育。

从国家战略层面来看，党中央、国务院始终高度重视高校毕业生就业工作，将其作为“六稳”“六保”工作的重中之重。近年来，国家连续出台了一系列政策措施，从拓宽就业渠道、强化就业服务、加大创业扶持等多个方面发力，为高校毕业生就业创业保驾护航。2024年，全国高校毕业生规模达到1179万人，再创历史新高；2025年，这一数
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0场次，其中针对高校毕业生的专场招聘会86场次，参会企业达5200家次，提供岗位12.8万个，达成就业意向4.3万人。特别是像*区举办的“秦学有为岛演未来就在海港”专场推介会，组织30家重点企业参会，提供高端装备制造、生命健康等领域优质岗位489个，接收简历700余份，初步达成就业意向320人，这种精准对接产业需求的模式值得推广。

二是政策支持力度持续加大。我市先后出台《关于进一步促进高校毕业生就业创业的实施意见》《高校毕业生基层服务项目管理办法》等政策文件，从就业补贴、创业扶持、住房保障等方面给予毕业生全方位支持。2024年，全市发放高校毕业生一次性就业补贴1200万元，惠及毕业生8000人；发放创业担保贷款8500万元，扶持1200名毕业生创业，带动就业3500人；为2300名毕业生提供住房租赁补贴450万元，解决了他们的后顾之忧。同时，对小微企业吸纳高校毕业生就业的，给予社会保险补贴，2024年共为560家企业发放补贴680万元，有效激励了企业吸纳就业的积极性。

三是基层就业渠道不断拓宽。积极实施“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层服务项目，引导毕业生到基层一线建功立业。2024年，全市共招募“三支一扶”人员150名，“特岗教师”280名，西部计划志愿者80名，这些毕业生在*镇、*街道的教育、医疗、农业等岗位上发挥了重要作用。同时，鼓励毕业生到村（社区）担任专职工作者，2024年全市共招聘村（社区）专职工作者320名，其中高校毕业生占比达90%，为基层治理注入了新活力。

四是创业带动就业效应凸显。建设市级大学生创业孵化基地5个，县级孵化基地12个，总面积达8.5万平方米，入驻创业项目480个，带动就业2600人。县大学生创业孵化基地通过提供免费办公场地、创业培训、导师指导等服务，成功孵化出科技有限公司、文化传播有限公司等一批优秀创业项目，其中科技有限公司专注于智能农业设备研发，年产值达800万元，带动20名高校毕业生就业。同时，举办大学生创业大赛，2024年大赛吸引230个项目参赛，评选出优秀项目30个，给予创业资金扶持150万元，激发了毕业生的创业热情。

五是就业能力培训扎实开展。针对高校毕业生实践能力不足的问题，开展“订单式”“定向式”职业技能培训。2024年，全市共开展高校毕业生职业技能培训320期，培训毕业生1.2万人，其中85%以上通过培训实现了就业。与驻秦高校合作，开设智能制造、电子商务、健康护理等热门专业培训课程，邀请企业技术骨干授课，提高了培训的针对性和实效性。*区与河北科技师范学院合作开展的电子商务培训，有300名毕业生参加，其中180人成功入职电商企业，月平均工资达5000元以上。

（二）当前工作中存在的主要问题

一是就业结构性矛盾依然突出。一方面，我市高端装备制造、生命健康、新一代信息技术等新兴产业人才需求旺盛，据市工信局统计，2025年我市重点新兴产业预计需要本科及以上学历人才8000人，但目前高校相关专业毕业生供给不足，仅能满足60%的需求；另一方面，部分传统产业岗位过剩，毕业生就业意愿不强，导致“招工难”与“就业难”并存。例如，*市装备制造园区有20家企业急需机械设计、自动化等专业毕业生300人，但同期本地高校相关专业毕业生仅有200人，且部分毕业生更倾向于去一线城市就业。

二是政策落实存在“最后一公里”问题。虽然我市出台了一系列扶持政策，但在政策宣传、执行过程中还存在一些薄弱环节。部分毕业生对政策不了解，2024年问卷调查显示，仅有65%的高校毕业生知道一次性就业补贴政策，知道创业担保贷款政策的仅占50%。同时，部分基层单位在政策执行中存在流程繁琐、审批缓慢等问题，影响了政策的惠及面和实效性。例如，有毕业生反映，申请住房租赁补贴需要提供的材料过多，审批时间长达1个月，给他们带来了不便。

三是就业服务精准度有待提高。目前，我市就业服务还存在“大水漫灌”现象，对毕业生的个性化需求关注不够。例如，对家庭经济困难毕业生、残疾毕业生等重点_的帮扶措施还不够精准，2024年全市有560名家庭经济困难毕业生未及时就业，占未就业毕业生总数的14%。同时，就业信息平台建设相对滞后，企业岗位信息与毕业生求职信息匹配效率不高，存在信息不对称问题。

四是高校人才培养与市场需求衔接不够紧密。部分高校专业设置与我市产业发展需求脱节，导致毕业生专业技能与企业需求不匹配。例如，我市生命健康产业发展迅速，急需生物制药、临床医学等专业人才，但本地高校相关专业招生规模较小，每年毕业生不足300人，难以满足市场需求。同时，高校实践教学环节薄弱，毕业生实践能力不足，企业招聘后需要进行大量岗前培训，增加了企业成本。

五是毕业生就业观念有待转变。部分毕业生存在“眼高手低”的现象，过于追求大城市、大企业、高薪资岗位，对中小企业、基层岗位、新兴行业认可度不高。2024年，我市中小企业提供的岗位占比达70%，但毕业生签约率仅为45%；基层岗位招聘中，有30%的岗位因无人报名而取消。同时，部分毕业生缺乏创业意识和风险意识，对创业持观望态度，2024年我市高校毕业生创业率仅为3.5%，低于全省平均水平。

三、聚焦重点任务，全力推动高校毕业生就业创业工作再上新台阶

针对当前我市高校毕业生就业创业工作面临的形势和问题，我们要坚持问题导向，精准施策，狠抓落实，重点抓好以下几个方面的工作：

（一）拓宽就业渠道，搭建更多高质量就业平台

一是大力支持企业吸纳就业。企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道，我们要多措并举鼓励企业吸纳更多高校毕业生。对小微企业吸纳高校毕业生就业的，继续落实社会保险补贴政策 ……（未完，全文共9133字，当前仅显示3061字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话》）