目录/提纲:……
一、认清形势强担当,以更高站位扛牢高校毕业生就业政治责任
一是总量压力与结构矛盾并存
二是外部环境不确定性与毕业生预期多元化交织
三是服务效能与需求升级不匹配
二、聚焦关键抓重点,以更实举措推动高校毕业生就业提质增效
(一)强化政策赋能,在“稳岗位”上出硬招
一是扩大岗位供给
二是拓展新兴领域
三是激活基层岗位
(二)强化供需对接,在“促匹配”上求精准
一是建强信息平台
二是深化校企合作
三是举办特色活动
(三)强化创业扶持,在“带就业”上挖潜力
一是搭建创业载体
二是优化创业政策
三是强化创业指导
(四)强化就业服务,在“提质量”上做文章
一是加强就业指导
(五)强化观念引导,在“转预期”上破难题
一是加强政策宣传
三、强化协同聚合力,以更优机制保障高校毕业生就业任务落地
(一)压实责任链条
(二)严格督查考核
(三)注重宣传引导
……
在全市高校毕业生就业工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市高校毕业生就业工作会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于就业工作的重要论述,全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,分析当前形势,部署重点任务,推动我市高校毕业生就业工作再上新台阶。就业是民生之本、财富之源,高校毕业生是“稳就业”的重点_、也是“促发展”的宝贵资源。2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年,是我市“十四五”规划收官之年,也是市委确定的“稳就业促发展攻坚年”。做好今年高校毕业生就业工作,不仅是回应社会关切的民生工程,更是服务全市高质量发展、夯实人才根基的战略举措。下面,我讲三点意见。
一、认清形势强担当,以更高站位扛牢高校毕业生就业政治责任
高校毕业生就业一头连着万家灯火,一头系着发展大局。近年来,全市上下深入贯彻“就业优先”战略,强化政策协同、精准服务,高校毕业生就业形势总体稳定。2024年,全市接收高校毕业生**万人(较上年增长*%),总体就业去向落实率达92.7%,高于全省平均水平1.3个百分点;其中留*就业占比达68.2%,创近五年新高;重点领域就业比例持续提升,制造业、现代服务业吸纳就业占比分别达32%、28%,为全市产业升级注入了强劲动
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略868字,正式会员可完整阅读)……
作,要坚持“就业优先、政策协同、精准服务、供需匹配”原则,重点在“扩增量、提质量、兜底线”上下功夫,确保全市高校毕业生总体就业去向落实率不低于92%,留*就业比例稳定在68%以上,困难家庭毕业生就业率达100%。具体要抓好“五个强化”:
(一)强化政策赋能,在“稳岗位”上出硬招
政策是最有效的“稳定器”。要坚持“能用尽用、应出尽出”,打出政策“组合拳”。一是扩大岗位供给。严格落实《**市2025年高校毕业生就业创业若干政策措施》,延续社保补贴、一次性吸纳就业补贴等政策,对吸纳毕业生的中小微企业,按每人1500元标准给予一次性补贴;对吸纳毕业生达到一定比例的企业,在申报“专精特新”企业、享受技改扶持资金时予以优先支持。二是拓展新兴领域。聚焦我市“3+2”现代产业体系(电子信息、新能源、生物医药三大主导产业,现代物流、文化旅游两大特色产业),联合行业协会、龙头企业开发“产业急需岗位清单”,年内重点推出智能制造工程师、数字经济运营师、跨境电商专员等10类新兴职业岗位**个。三是激活基层岗位。深入实施“基层成长计划2.0版”,扩大“
乡村振兴协理员”“社区工作者储备岗”“科技特派员助理”等基层岗位供给,今年全市计划开发基层公共管理和社会服务岗位**个,全部面向高校毕业生开放;对到基层就业的毕业生,按规定给予学费补偿、考研加分等政策倾斜。
(二)强化供需对接,在“促匹配”上求精准
解决就业问题,关键要让“岗位找人”与“人找岗位”更高效对接。一是建强信息平台。依托“**智慧就业服务平台”,整合教育、人社、高校三方数据,建立“高校毕业生就业数据库”,动态更新毕业生专业分布、就业意向、技能水平等信息;推行“岗位推送+智能匹配”模式,每周三固定为“高校毕业生招聘日”,通过平台向毕业生精准推送岗位信息,年内实现岗位推送覆盖率100%。二是深化校企合作。开展“百校千企对接行动”,组织高校与重点企业签订“就业战略合作协议”,共建“产业学院”“订单班”;鼓励企业参与高校人才培养方案制定,对校企联合开发的实训课程、设立的奖学金,按实际投入的30%给予企业补贴。三是举办特色活动。除常规招聘会外,重点打造“高校毕业生就业服务月”“留*就业体验周”“新兴产业岗位直播带岗”等品牌活动。今年9—11月,将在**国际会展中心举办3场大型综合招聘会,在**大学、**职业技术学院等高校举办10场行业专场招聘会,预计参与企业超1500家,提供岗位超3万个。
(三)强化创业扶持,在“带就业”上挖潜力
创业是就业的“倍增器”。要以“创业带动就业”为主线,完善全链条创业服务体系。一是搭建创业载体。依托**高新区、**经济开发区等产业园区,建设“高校毕业生创业园”,提供免费办公场地、创业培训、融资对接等服务;对新认定的市级创业园,给予50万元一次性奖补。二是优化创业政策。将高校毕业生个人创业担保贷款额度提高至20万元,小微企业创业担保贷款额度提高至300万元;对符合条件的创业项目,给予最高5万元的启动资金补贴;落实“首违不罚”“容缺受理”等便利措施,降低创业制度性成本。三是强化创业指导。组建“创业导师团”,从企业家、投资人、高校教师中选拔100名专家,为毕业生提供“一对一”创业辅导;定期举办“创业大赛”“项目路演”等活动,对获奖项目给予资金奖励和政策倾斜。今年,计划培育“高校毕业生创业明星”20名,带动就业1000人以上。
(四)强化就业服务,在“提质量”上做文章
就业服务水平直接影响毕业生的就业体验和发展空间。一是加强就业指导。将职业生涯教育纳入高校必修课,推动高校与公共就业服务机构合作,开设“就业指导工作坊”;组织“职场达人进校园”活动,邀请优秀校友、企业高管分享职业发展经验,帮助毕业生树立正确就业观。二是优化就业手续:全面推行“高校毕业生就业一件事”集成服务,将报到证办理、档案转递、落户申请等事项整合为“一窗受理、一次办结”;取消高校毕业生离校后到公共就业服务机构办理就业手续的纸质材料要求,全部实行线上办理。三是关注重点_:对困难家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等特殊_,建立“一人一档”“一人一策”帮扶台账,落实“优先推荐岗位、优先参加培训、优先扶持创业”措施;今年,将为**名困难毕业生发放求职创业补贴,标准由每人1500元提高至2000元。
(五)强化观念引导,在“转预期”上破难题
部分毕业生“求稳怕变”“眼高手低”的心态,是制约就业的重要因素。一是加强政策宣传。通过“**人社”微信公众号、抖音号等新媒体平台, ……(未完,全文共4625字,当前仅显示2436字,请阅读下面提示信息。
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