县总工会五年工作总结和工作计划

目录/提纲：……
一、工作总结
（一）重点工作开展情况
1、聚焦职工思想政治引领
2、产业工人队伍建设改革
二是落实保障产业工人主人翁地位
五是推进劳模和工匠人才创新工作室建设，创建劳模和工匠人才创新工作室**家
3、持续做好新就业形态劳动者服务工作
二是将新业态劳动者纳入工会各项服务，并将资源适当倾斜
三是联合市场监管局建立“骑手之家”，切实提升改善新就业形态劳动者工作生活条件
五是聚焦新业态劳动者“急难愁盼”需求，为**余名新业态_发放暖心礼包
（二）亮点工作开展情况
1、开展“工会帮就业”系列招聘活动
二是在人才网首页设置招聘专区，定期更新企业招聘信息
三是在**个社区工会驿站设置信息栏，分区展示岗位信息、政策宣传等内容
五是联合人社局等单位开展线下招聘会**场，**余家企业提供就业岗位**万余个
2、扎实开展工会经费审查监督工作
一是推进基层工会经费规范化管理
三是持续完善工会经费税务征管体系，代收规模显著提升
3、全面推行“新时代枫桥经验”工会实践
一是主动融入“_建+大数据”治理模式，制定**县级“四级三联”工作实施方案
二是将劳动争议多元化解工作纳入全县网格事项清单
三是在职工服中心设立劳动争议调解室，每周一开展法律咨询及劳动争议调解工作
（三）常规工作开展情况
1、推进工会工作法治化建设
一是通过线上、线下等方式加强工会干部法律法规知……
县总工会五年工作总结和工作计划

县十二次_代会以来，县总工会在县委县政府和上级工会的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全县发展大局，聚焦主责主业、深化改革创新，在思想政治引领、产业工人队伍建设、_服务保障、新就业形态劳动者关爱等方面取得一系列亮点成绩，探索形成诸多务实有效的经验做法，同时也正视工作推进中存在的问题与不足，为**县经济社会高质量发展持续贡献工会力量。
一、工作总结
（一）重点工作开展情况
1、聚焦职工思想政治引领。一是持续开展_史、二十大和二十届历次全会精神、_新时代中国特色社会主义思想、_纪处分条例、中央八项规定等学习教育，并将相关内容纳入“第一议题”“三会一课”、主题_日等学习。二是经县总工会推荐，我县**人被评为全国劳动模范，**人荣获全国五一劳动奖章，**人评为省劳动模范和先进工作者，**人被评为省五一巾帼标兵，**个先进集体和个人荣获省和**市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号。三是做好劳模精神宣传教育工作，持续开展劳模宣讲活动**场次，累计**余名职工、师生参加。为事迹突出的**名在岗劳动模范打造“宣传长廊”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。四是开展“女职工大讲堂”“玫瑰书香”“巾帼劳模工匠大宣讲”“工会职工
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*期，为**家企业发布岗位信息**个。四是完成工会“就业帮扶云”平台激活企业信息**家，发布就业信息**家**个岗位，招聘员工**人。五是联合人社局等单位开展线下招聘会**场，**余家企业提供就业岗位**万余个。
2、扎实开展工会经费审查监督工作。一是推进基层工会经费规范化管理。组织召开基层工会经费规范化管理工作培训、开展关于违规支出工会费用等问题的自查工作、开展工会系统经审业务技能大赛，学训结合、以审代训、以赛促学，提升基层经审干部的政策执行力、专业审计力与业务指导力。二是成立专项审查监督小组，坚持“审、帮、促”相结合，建立“问题清单+整改台账+回头看”的闭环管理机制，共审计行政事业单位**家，企事业单位**家。三是持续完善工会经费税务征管体系，代收规模显著提升。四是严格落实上级工会对小微企业工会经费全额返还政策，累计为**家符合条件的小微企业全额返还经费**万元。
3、全面推行“新时代枫桥经验”工会实践。一是主动融入“_建+大数据”治理模式，制定**县级“四级三联”工作实施方案。二是将劳动争议多元化解工作纳入全县网格事项清单。目前，县总工会兼职劳动争议调解员已在综治中心入驻，解决全县劳动争议问题。三是在职工服中心设立劳动争议调解室，每周一开展法律咨询及劳动争议调解工作。四是全县**名工会社会工作者、工资集体协调员参与到所分包乡镇的劳动争议调解、法律咨询及工会法律法规政策宣传活动。五是建立一支**人的劳模队伍作为后备力量主动融入网格，参与劳动争议排查化解工作。
（三）常规工作开展情况
1、推进工会工作法治化建设。一是通过线上、线下等方式加强工会干部法律法规知识学习。工会干部线上学习参与率达到**，考试及格率达到**%。二是在每年重大节日期间开展主题普法宣传活动。共解答法律咨询**余人次，发放各类宣传资料、宣传品**万余份，三是邀请专业律师深入企业开展“送法进企业”活动**场次，覆盖企业**余家，发放各种宣传资料**余份，解答法律咨询**余人次，受益职工达**余人次。四是组建服务农民工公益法律服务队，持续开展“服务农民工”公益法律服务活动，惠及农民工**人次。五是全面推进工会劳动法律监督“一函两书”工作。建立基层工会劳动法律监督组织**家，参加工会劳动法律监督员网络培训班**人，均已取得结业证书。
2、职工队伍_维稳。一是持续开展集体协商“集中要约行动”。累计签订集体合同**份，覆盖职工**万人。二是常态化开展“解决农民工欠薪，工会在行动”工作，落实工会系统欠薪报告制度，开展工会推动治理职工欠薪专项行动。三是常态化开展职工队伍稳定风险隐患排查，通过工作专班，动态更新风险台账，做好网络yq监测和涉稳风险排查。四是做好职工信访接待工作，推动**热线平台派单事项及时有效落实。
3、解决职工群众急难愁盼问题。一是开展常态化困难职工救助工作，共为**名困难职工发放本级救助资金**万元。二是推进中央财政困难职工帮扶资金，实施1:1项目救助。发放帮扶资金**万余元，三是持续开展职工医疗互助保障活动。全县共有**家机关企事业单位的**万余名职工参加职工医疗互助保障活动，县总工会承担互助金**万余元，累计为**名职工给付医疗互助保障补助金**万余元。四是持续开展“冬送温暖、夏送清凉、农民丰收节、关爱你我他、六帮六助”等活动，投入资金**万余元，走访慰问困难职工、一线职工、艰苦岗位职工、新就业形态劳动者、农民工等各类_**万余人。五是开展“六一特别关爱活动”慰问活动。累计为**名困难职工子女、单亲家庭子女、新业态职工子女送去学习用品、生活用品、体育用品等价值**万元的节日礼品**份。六是持续开展暑期职工子女爱心托管服务。投入资金**万元，开设舞蹈、书法、美术等特色托管班，为全县**名职工子女提供爱心托管服务。
4、用心用情服务职工。一是持续开展“情暖环卫工 爱心送早餐”系列活动。投入资金**万余元为城区环卫工提供免费爱心早餐**万余份。二是开展职工疗休养活动。推荐**名优秀技术工人、一线职工参加上级职工疗休养活动。共投入资金**万余元组织**名技术工人、一线职工参加县总工会职工疗休养活动。三是开展工会夏令营活动。推荐**名困难职工子女和企业农民工子女参加上级工会夏令营活动。投入资金**万余元举办**县工会夏令营活动，**名农民工子女参加。四是开展免费送健康体检服务，覆盖**余人次，切实缓解职工“看病难、体检贵”问题。五是开展工会E卡普惠活动，实施5元观影、健康体检等普惠服务，发放** ……（未完，全文共5254字，当前仅显示2422字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会五年工作总结和工作计划》）